医务科目标责任书

耀州区孙思邈中医院医务科目的责任书为了更加好地贯彻执行区级公立医院改革各项医疗卫生工作方针、政策，进一步开展创先争优工作，树立以病人为中心的服务宗旨，坚持医疗卫生工作为人民服务，为社会主义当代化建设服务的方针，将“精诚关爱、传承创新”转化成老百姓看得见、摸得着的服务举措，实施“中医兴院，人才强院，依法治院，发展富院”为发展战略，以“二级甲等中医医院”为标尺，以医疗质量为核心，以中医优质护理为亮点，发挥中医特色，传承药王文化，确保医疗安全，全方位提高服务水平和医疗质量；艰辛创业、勤俭办院，最大程度地满足广大人民群众的医疗保健需求，切实解决“看病贵、看病难”问题，增进医院持续、跨越、健康、科学发展，经医院与科室讨论意见一致，特订立以下目的责任书。双方确保共同恪守，贯彻执行。一、工作指标(一)医疗质量管理1．负责全院医疗质量、医疗安全的监控、把关及不良事件状况收集整顿上报。2．对在架病历、归档病历、门诊日志、处方每月进行一次评审考核。3．对医技科室的多个统计及报告单的填写、报送状况每月进行一次评审考核。4．每月进行医疗质量持续改善意见反馈。对每一份住院病历及时进行质量点评，成果及时反馈主管医生。5．每七天组织召开科主任、护士长例会一次，讨论、分析医疗质控问题，并提出改善意见。每月召开全院科主任、护士长例会一次，讨论、分析医疗质控检查工作中发现的问题，并提出改善意见。每季度在分管院长主持下召开一次医疗质量持续改善会议，讨论、分析医疗质控检查工作中发现的问题，并提出改善意见。6．拟定在职医生的继续教育计划并组织贯彻，每年两次“三基三严”理论考试，组织技能操作培训和比赛且每年不少于两次，继续教育授课每年不少于四次。7．每月参加临床科室大查房二次以上，每月组织完毕业务院长大查房一次。8．接待外单位来院体检，协调各科体检工作，并及时安排分派体检工作量，做好体检报告、保密及体检其它各项工作。(二)科研教学1．组织、督促各科室完毕学术论文撰写和科研课题任务、科内业务学习提高工作。2．组织完毕每月一次院内学术活动（含院内继教课题）。安排完毕全院专业技术人员继续教育报名及各类学分的登记及购置等各项事宜。3．完毕全部见习生、实习生、进修生的管理工作。4．按照院部统一安排有计划的选送优秀人员到上级医院进修学习，并做好进修表审查、报送及与进修人员合同订立。5．组织、完毕对新分派人员的岗前培训，轮科安排。(三)其它工作1．准时拟定本科工作计划，准时完毕六个月及年终工作总结。2．做好医疗投诉、纠纷、事故的接待、统计，及时向业务院长报告，并与有关科室联系、协商，尽快解决。3．每季度向卫生局及以上有关部门报送信息2条以上。4．完毕院领导交办的其它任务。二、本目的责任书实施状况与年终奖及年度评比先进直接挂钩。孙思邈中医院科主任综合目的管理责任书

充足体现精管细化理内涵

，规定各位主任回去后认真对照贯彻，细化各项指标。医院为更加好地配合各临床科室，也将进一步改善考核方法，

规定全院干部职工要紧密团结在以吕根兵院长、乔志宏副院长为核心的院领导班子周边，进一步加强党风廉政建设，有关部门查漏补缺，快速贯彻整治。每月一次向科室提供有关数据和改善意见，指导科主任作出工作调节，从而使整个医院向着精细化管理的目的探索迈进。

目的负责人（签字）：