驻矿安监员考核办法_第1页
驻矿安监员考核办法_第2页
驻矿安监员考核办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

驻矿安监员考核办法1.考核范围和对象本考核办法适用于矿山企业中从事矿山安全生产监管的驻矿安监员，考核对象为驻矿安监员。2.考核内容法律法规知识。考核内容包括《矿山安全法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全规程》、《煤矿安全规定》等相关法律法规的内容及其适用。安全技术知识。考核内容包括火灾、瓦斯突出、顶板掉落、地压等矿山安全生产中常见的事故类型、事故原因分析和防范措施等相关知识。应急处置能力。考核内容包括事故现场急救、事故调查与分析、应急预案的制定与实施、应急物资的配备等相关知识和技能。能力素质。考核内容包括语言表达、思维逻辑、组织协调、沟通能力、应变能力、工作积极性等方面的素质。3.考核方式考核采取闭卷、笔试和面试相结合的方式进行，其中：闭卷考试。考试时间为3小时，分为法律法规知识和安全技术知识两部分，考试内容围绕考核内容展开，试卷满分100分。笔试。考试时间为2小时，考试内容涵盖应急处置能力和能力素质两个方面，试题形式为主观和客观题，试卷满分100分。面试。面试时间为30分钟，考试内容围绕法律法规知识、安全技术知识、应急处置能力和能力素质四个方面展开，面试主要考察考生的沟通表达能力和应变能力，考试形式为单独面试，面试满分50分。4.考核成绩评定考核成绩由闭卷考试、笔试和面试三个部分组成，按照总分100分折算，其中闭卷考试占40分，笔试占40分，面试占20分。成绩评定为优秀、良好、及格和不及格四个等级，评定标准如下：优秀：总分80分及以上，各项考试成绩均达到80分及以上。良好：总分70分至79分，各项考试成绩中至少有一项达到80分及以上。及格：总分60分至69分，各项考试成绩均达到60分及以上。不及格：总分59分及以下，或各项考试成绩其中一项未达到及格分数线。5.考核周期和次数考核周期为一年，每年进行一次考核。在同一周期内，考试不及格的驻矿安监员必须重新参加考核，每个考核周期内最多允许参加两次考核。6.奖惩措施考核成绩优秀、良好的驻矿安监员将受到表扬和奖励，包括发放奖金、提升职务等。考核不及格的驻矿安监员将被视为工作能力不合格，将面临降级、停薪留职、辞退等处罚。对于因特殊原因未能参加考核的驻矿安监员，应在规定时间内补考。7.结语本考核办法的实施，可以有效提升驻矿安监员的法律法规意识、安全技术水平以及应急处置和组织协调能力，保障矿山企业的安全生产。各地矿山企业应按照本办法

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论