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文档简介
单位试用期合同简单版单位试用期合同简单版甲方:(单位全称)地址:(详细地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系方式)统一社会信用代码:(代码)乙方:(个人姓名)地址:(详细地址)联系电话:(联系方式)身份证号码:(号码)根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,达成如下协议:一、试用期1.本合同自(日期)起生效,试用期为(时间),试用期届满后,视双方意愿是否签订正式劳动合同。2.乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求,甲方可以提前终止试用,但须给予乙方书面通知。3.试用期内乙方享有甲方规定的同等权利和承担同等义务。二、工作内容1.乙方应按照甲方要求,认真履行合同约定的工作职责。2.甲方应按照国家有关劳动法律、法规、规章以及合同约定,为乙方提供必要的工作条件和保障。三、薪酬福利乙方试用期间享受的薪酬、福利等待遇,由双方协商确定,合法纳税。四、工作时间和休假乙方实行从周一至周五上班制度,工作时间为每天(时间)至(时间),每周工作天数为(天数),享有法定的带薪年休假和病假。五、工作保密乙方应该遵守甲方的工作保密制度,在工作期间和试用期间及任何时间不得向任何单位或个人泄露甲方的商业秘密或机密。六、合同解除1.发生下列情况之一,本合同即告自动终止:(1)试用期届满双方未签订正式劳动合同而双方未续约;(2)乙方试用期届满,甲方未提出正式合同的续订意向。2.乙方在试用期内弃职或被甲方辞退或经双方协商协议解除试用期合同时,应当如实反映和交还与工作、试用期相关的全部文件和资料。七、争议解决因本合同引起的争议,双方应本着友好协商的原则进行解决。如双方协商不成,可申请人民法院仲裁或司法解决。八、其他1.本合同内容不得与国家法律、法规相抵触,如有相抵触,以国家法律、法规为准。2.本合同一式(两)份,甲乙双方各执一份,自签订之日起具有法律效力。(以下空白)甲方:乙方:法定代表人(签字):姓名(签字
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