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文档简介

人力资源部经理聘用协议姓名：[人力资源部经理姓名]地质：[人力资源部经理地质]方式：[人力资源部经理方式]受聘人：[人力资源部经理姓名]地质：[人力资源部经理地质]方式：[人力资源部经理方式]就[公司名称]（以下简称“公司”）聘用[人力资源部经理姓名]（以下简称“受聘人”）担任人力资源部经理一职，双方达成以下协议：1.职位和职责：受聘人将担任公司人力资源部经理一职，负责公司人力资源管理工作。受聘人应遵守公司的规章制度，履行与职位相关的全部职责和义务。2.聘用期限：受聘人将被聘用为人力资源部经理，聘用期限为[开始日期]至[结束日期]。在聘用期限届满之前，任一方可提前[提前通知期限]的期限书面通知对方终止聘用关系。3.薪酬待遇：受聘人的薪酬待遇将根据公司相关政策进行确定，并由双方另行签订的薪酬协议详细规定。4.保密条款：受聘人在履行工作职责的过程中可能接触到公司的商业秘密和其他机密信息，受聘人应对此类信息严守保密，并在聘用关系终止后继续履行保密义务。5.福利待遇：受聘人将享受公司提供的福利待遇，包括但不限于员工福利计划、医疗保险、退休计划等。具体细节将另行协商和确认。6.终止聘用关系：如果任一方违反了该协议的规定，另一方有权终止聘用关系，并有权追究违约方的法律责任。7.争议解决：双方在履行该协议过程中发生的任何争议或纠纷应采取友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。8.适用法律：该协议受法律管辖，并按照法律解释。本协议经双方认可后签字生效，一式两份，双方各执一份。雇主：受聘人：[公司名称][人力资源部经理姓名]签字：______________签字：______________日期：______

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