中级注册安全工程师之安全生产管理能力检测试题打印带答案_第1页
中级注册安全工程师之安全生产管理能力检测试题打印带答案_第2页
中级注册安全工程师之安全生产管理能力检测试题打印带答案_第3页
中级注册安全工程师之安全生产管理能力检测试题打印带答案_第4页
中级注册安全工程师之安全生产管理能力检测试题打印带答案_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中级注册安全工程师之安全生产管理能力检测试题打印带答案

单选题(共50题)1、随着我国电信业务总量增速保持高位,通信领域承发包工程安全管理重要性日益显现出来,尤其是地面基站建设,施工地点分散、临时用电多、髙空作业多,应强化发包单位对各承包商安全生产工作统一协调、管理。下列说法中,不属于发包方职责是()。A.审查承包商资质和安全施工条件B.深入现场检查指导安全施工C.对施工现场正在生产运行设备实施安全隔离措施D.施工过程中不得擅自更换安全管理人员【答案】D2、某企业采用相对指标比较法进行事故统计与分析,下列事故指标中,属于相对指标的是()。A.直接经济损失B.死亡人数C.百万工时伤害率D.损失工作日【答案】C3、某企业董事长提出用“安全第一”作为经营方针后,职工对安全第一的认同感,使“安全第一”的思想在生产经营活动中更加深入人心,发挥出巨大的整体效应,有力保障企业经营目标的实现。这主要发挥了企业安全文化功能中的()。A.辐射功能B.凝聚功能C.激励功能D.同化功能【答案】B4、海因里希将事故因果连锁过程概括为五要素,并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系,五要素为()。A.人缺点、人不安全行为或物不安全状态、能量意外释放、事故、伤害B.遗传及社会环境、人缺点、屏蔽失效、事故、伤害C.人缺点、管理缺陷、人不安全行为或物不安全状态、事故、伤害D.遗传及社会环境、人缺点、人不安全行为或物不安全状态、事故、伤害【答案】D5、2020年12月,甲市开展重大生产安全事故隐患排查治理专项行动,在检查某钢铁企业时发现,煤气柜的煤气管道未设置可靠隔离装置和吹扫设施,根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》,已构成重大事故隐患。企业编写了生产安全事故隐患排查治理报告。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,关于事故隐患排查治理报告的说法,错误的是()。A.应描述隐患的现状及其产生原因B.应包括隐患的危害程度和整改难易程度分析C.应由负有安全生产监督管理职责的部门报上级人民政府D.应明确该隐患治理方案【答案】C6、特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后()内,向负责特种设备安全监督管理部门办理使用登记,取得使用登记证书。A.7B.10C.15D.30【答案】D7、某生产经营单位生产经营活动以乙醇为主要原料之一,已知该企业乙醇存储区存储乙醇520t,为了防止乙醇在存储过程中发生事故,该企业应该怎么对乙醇存储区进行管理()。A.登记建档、定期检测、评估、监控B.辨识、评价、预防C.登记、评价和报告D.识别、登记、预防和报告【答案】A8、作业前应对受限空间内气体浓度进行严格监测,分析合格后才能进入。下列要求正确是()。A.作业前60min内,如现场条件不允许,时间可放宽至120minB.作业前30min,如现场条件不允许,时间可适当放宽,但不能超过60minC.作业前45min,如现场条件不允许,时间可放宽至60minD.作业前30min,如现场条件不允许,时间可放宽至90min【答案】B9、(2018年)某建筑工地管理混乱,员工安全意识淡薄,在施工过程中1名员工被倒塌的超高砖垛砸伤,一周后又有1名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),对发生的两起事故分类认定,正确的是()。A.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害B.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害C.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于起重伤害D.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害【答案】C10、某公司在清理某化工厂污水管道时,清理人员需要照明灯具,依据《化学品生产单位特殊作业安全规范》GB30871--2014,下列关于照明灯具电压选择的说法中,正确的是()。A.受限空间内作业,照明电压应小于或等于36VB.潮湿容器内作业,照明电压应小于或等于18VC.狭小容器内作业,照明电压应小于或等于12VD.受限空间内作业,照明电压应小于或等于24V【答案】A11、某公司160万吨/年甲醇生产聚丙烯项目,生产现场扩建2个甲醇储罐,招标了两家施工单位在同一区域现场施工作业,该公司要求这两家施工单位互相签订安全管理协议,并要求双方派出安全管理人员互相监督管理,该公司按要求配合派出生产岗位操作人员进行生产、施工交叉现场监护。下列对承包商管理的说法中正确的是()。A.该公司应与其中较大的施工单位签订安全管理协议,并委托其统一进行施工安全管理B.该公司应根据承包商相互监督管理要求,不再派遣现场监护人员C.该公司应与两家施工单位同时签订安全管理协议,对两家施工单位统一协调管理D.该公司施工现场生产运行设备与施工改造设备的隔离措施应以承包单位为主实施【答案】C12、生产经营单位安全生产规章制度体系中,下列不属于环境安全管理制度是()。A.安全标志管理制度B.作业环境管理制度C.职业卫生管理制度D.现场作业安全管理制度【答案】D13、某企业计划建设一个年产1万吨乙醇项目,该项目安全设施设计完成后,该企业应当按相关规定向安全生产监督管理部门备案,并提交有关文件。下列文件资料中,需要向安全生产监督管理部门提交是()。A.该项目存在危险有害因素及对安全生产影响分析报告B.建设项目安全预评价报告及相关文件资料C.施工单位施工资质证明文件D.从业人员安全教育培训记录及资格证书【答案】B14、某矿山公司对近几年不安全行为事件(意外事件)进行了回顾和统计,发现公司平均每年发生大小意外事件在100起左右,根据海因里希法则推断,照此趋势发展下去,该公司未来十年内,死亡人数可能是()。A.1人B.10人C.3人D.30人【答案】C15、事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告;特殊情况下,经负责事故凋查人民政府批准,提交事故调查报告期限可以适当延长,但延长期限最长不超过60日。事故调查期限不包括()。A.技术鉴定所需时间B.调查取证所需时间C.事故分析所需时间D.撰写调查报告所需时间【答案】A16、某公司职工赵某在工作期间摔倒,造成小腿骨折及多处软组织摔伤,治疗和休息100天后,经复查能恢复工作,依据《企业职工伤亡事故分类》GB6441—1986,赵某伤害程度为()。A.轻伤B.骨折C.多伤害D.重伤【答案】A17、许可作业需要严格执行《化学品生产单位特殊作业安全规范》的相关要求,下列关于许可作业管理的说法中错误的是()A.当被测气体或蒸气的爆炸下限大于或等于4%时,其被测浓度应不大于0.2%(体积分数)B.喷漆受限空间作业时需要进行连续监测C.具有其他安全风险时,高处作业需要升级管理D.临时用电使用埋地线路时,埋深不得低于0.7m【答案】A18、甲省设区的A市某建筑公司,承揽了一项甲醇装置建设工程,该工程位于乙省设区的B市。施工过程中发生脚手架坍塌事故,导致4人死亡。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,此次事故的调查处理应由()人民政府负责组织。A.甲省B.A市C.乙省D.B市【答案】D19、特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。下列人员中,属于特种作业人员的是()。A.建筑工地钢筋工B.家具制造厂木工C.机械制造厂的焊工D.叉车驾驶员【答案】C20、生产经营单位应每()制定规章制度制定、修订计划,并应公布现行有效安全生产规章制度清单。A.半年B.一年C.三年D.三至五年【答案】B21、某市大型化工厂在进行企业职工伤亡事故统计分析的工作中,运用了类比方法来类推、分析对象的危险有害因素及可能造成的事故类型。下列关于类比方法的说法中,正确的是()。A.类比方法属于直观经验分析方法B.类比方法是对照有关法规、标准对评价对象的危险有害因素进行分析的方法C.类比方法是依靠分析人员的观察分析能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法D.类比方法是借助于经验和判断能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法【答案】A22、在作业人员声明没有安全带,有高处坠落危险情况下,某建筑工地项目负责人要求其在25m高作业面跨过防护栏杆作业。在作业中,作业人员失稳坠落死亡。在事故责任认定时,该项目负责人应承担责任是()。A.直接责任B.主要责任C.次要责任D.监督责任【答案】B23、安全生产监督管理部门对生产经营单位作业场所监督检查分为行为监察和技术监察,技术监察内容不包括()。A.危险性较大设备监察B.危害性较严重作业场所监察C.特殊工种作业监察D.安全生产教育培训计划执行情况【答案】D24、某公司在清理某化工厂污水管道时,清理人员需要照明灯具,依据《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871),下列关于照明灯具电压选择的说法中,正确的是()。A.受限空间内作业,照明电压应小于或等于36vB.潮湿容器内作业,照明电压应小于或等于18vC.狭小容器内作业,照明电压应小于或等于18vD.受限空间内作业,照明电压应小于或等于24v【答案】A25、将全体观测单位按照某种性质或特征分组,然后再分别清点各组观察单位个数。得到A.等级资料B.分类资料C.计数资料D.计量资料【答案】C26、当人体与某种形式能量接触时,能否产生伤害及伤害严重程度如何,主要取决于()。A.能量集中程度B.作用于人体能量大小C.人体接触能量时间D.人体接触能量部位【答案】B27、某市安全生产监督管理部门检查某小型采石场,发现存在严重的“神仙岩”“一面墙”等重大事故隐患,监管人员责令该采石场立即停产整顿,但该采石场负责人自认为采石经验丰富,拒不停产整改。下列关于该市安全监督管理部门采取的强制执行措施中,正确的是()。A.依法提请该市人民政府予以关闭B.提请原许可证颁发机关依法暂扣其安全生产许可证C.没收违法所得,拍卖非法开采的产品、采掘设备D.通知有关单位停止供电、供应民用爆炸物品等【答案】A28、(2017真题)某工程总承包单位两名施工人员用卸料平台转运钢管时,由于卸料平台倾斜,造成2名作业人员和钢管一起坠落,坠落的钢管砸上路过的分包单位3名工人,这起事故造成2人死亡,3人受伤。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该起事故等级是()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】A29、下列工作内容,属于安全评价中危险、有害因素辨识与分析工作内容是()。A.分析事故发生途径及其变化规律B.划分评价单元,选择合理评价方法C.提出消除或减弱危险、有害因素措施建议D.收集相关法律法规资料【答案】A30、某危险化学品企业有A、B、C、D4个库房,分别存放不同类别危险化学品,各库房为独立库房,且库房之间间距很远,其中A库房内存有8t乙醇、5t甲醇,B库房内存有12t乙醚,C库房内存有0.3t硝化甘油,D库房内存有0.5t苯。根据下表给出临界量,4个库房中,构成重大危险源是()。A.A库房B.B库房C.C库房D.D库房【答案】B31、(2015真题)某化工企业,在设备改造过程中,发生有毒气体泄漏爆炸事故,造成3人死亡,53人急性工业中毒,直接经济损失680万元,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故的等级是()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】C32、某企业有甲乙丙三个车间,甲车间承担工件造型合箱、浇铸、打箱清砂等工序,生产过程中存在砂尘、高温、噪声等职业危害因素;乙车间承担工件切割、焊接、打磨加工处理等工序,生产过程中存在电焊烟尘、噪声等职业危害因素;丙车间承担工件探伤、涂装等工艺处理工序,生产过程中存在射线、苯系物等职业危害因素。根据职业危害因素分类,下列说法中,正确的是()。A.甲车间噪声是物理因素,乙车间电焊烟尘是物理因素B.丙车间射线是物理因素,丙车间苯系物是化学因素C.乙车间噪声是物理因素,丙车间苯系物是生物因素D.甲车间高温浇铸件是环境因素,丙车间苯系物是化学因素【答案】B33、企业安全生产标准化建设以企业自主创建为主,程序包括自评、申请、评审、公告、颁发证书和牌匾。企业在完成自评后,实行自愿申请评审。下列有关企业安全生产标准化评审管理中,不正确是()。A.企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业,其中三级为最高B.企业安全生产标准化自评报告应在企业内部进行公示C.申请安全生产标准化评审企业应满足:设立有安全生产行政许可,已依法取得国家规定相应安全生产行政许可;申请评审之日前一年内,无生产安全死亡事故D.安全生产标准化企业证书和牌匾有效期3年【答案】A34、某企业主要负责人组织进行重大事故隐患的治理工作,在进行治理方案评审时,发现方案内容包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求,方案中缺失的内容是()A.安全措施和应急预案B.检测检验和验收要求C.备案的程序和时限规定D.第三方评审及报告【答案】A35、某公司相关部门按要求编制了安全生产规章制度,其中对于起草规章制度,已通过正式渠道征得相关职能部门或员工意见和建议。上述环节是是属于()。A.起草环节B.审核环节C.培训环节D.会签环节【答案】D36、全国安全生产应急救援培训工作由()指导进行。A.原国家安全生产监督管理总局B.国家煤矿安全监察局C.国家安全生产应急救援指挥中心D.国家公安部【答案】C37、根据系统安全理论的观点,下列关于系统安全理论的概念中,错误的是()A.安全是一个相对的概念B.安全是一种主观的判断C.可以根除一切危险源和危险D.安全工作贯穿于系统整个寿命期间【答案】C38、某储罐区有汽油和苯储罐各一个,其临界量分别是200t和50t。根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)规定,下列储罐区,构成重大危险源是()。A.最大储量10t汽油储罐和最大储量20t苯储罐B.最大储量10t汽油储罐和最大储量40t苯储罐C.最大储量15t汽油储罐和最大储量20t苯储罐D.最大储量15t汽油储罐和最大储量60t苯储罐【答案】D39、某化工厂拟建在有多家企业及配套生活区的经济技术开发区内,依据有关规定,该工厂的选址应位于当地经济技术开发区的()。A.最大频率风向的上风侧B.最小频率风向的上风侧C.最小频率风向的下风侧D.最大频率风向的下风侧【答案】B40、(2019真题)某企业为推动安全生产标准化管理体系的有效运行,开展自评工作,安全生产制度措施的适应性,充分性和有效性,检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况,并作为年度安全绩效考评的重要依据,关于该企业安生生产标准化绩效评定的说法,正确的是()。A.企业主管安全的副总经理全面负责组织自评工作B.企业发生死亡事故应重新进行安全绩效评定C.企业自评周期为每两年一次D.企业自评结果的通报范围为自评工作小组【答案】B41、甲省设区的A市某建筑公司,承揽了一项甲醇装置建设工程,该工程位于乙省设区的B市。施工过程中发生脚手架坍塌事故,导致4人死亡。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,此次事故的调查处理应由()人民政府负责组织。A.甲省B.A市C.乙省D.B市【答案】D42、某危险化学品仓储公司仓库保管员张某家中有事,私下委托同事叶某临时代为保管仓库钥匙。期间,叶某进入危险品仓库,擅自将易燃化学品异丙醇和强氧化剂双氧水混放,引发火灾事故,造成直接经济损失100万元。下列关于此事故责任认定说法中,正确是()。A.张某擅自委托叶某代为保管危险化学品库房钥匙,是事故直接责任者B.叶某进入危险化学品仓库将危险化学品混放,是事故直接责任者C.危险化学品仓储公司主要负责人管理不到位,是事故直接责任者D.危险化学品仓储公司安全管理部门负责人存在管理失职,是事故直接责任者【答案】B43、根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)规定,下列事故诱因或致害物与事故类别对应关系,正确是()。A.起重机械引发打击伤害——物体打击B.火灾引起烧伤——灼烫C.矿井下透水引发淹溺伤害——淹溺D.静止机械边缘毛刺伤眼——机械伤害【答案】D44、我国实行生产安全事故责任追究制度,事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指()。A.事故直接原因不查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、防范措施不落实不放过、遇难人员家属未得到抚慰不放过B.事故原因不查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、防范措施不落实不放过、职工群众未受到教育不放过C.事故扩大的原因不查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、整改资金不落实不放过、职工群众未受到教育不放过D.事故原因不查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、防范措施不落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过【答案】B45、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)规定,对事故调查组提交的重大事故调查报告,人民政府应当自收到之日起()日内作出批复。A.10B.15C.20D.30【答案】B46、既适用于定性分析,又适用于定量分析,且具有简明、形象化特点安全评价方法是()。A.事件树分析法B.危险和可操作性研究法C.故障树分析法D.故障假设分析法【答案】C47、某天然气厂一作业区二站更换分离器液位计玻璃板正常生产中突然爆裂,发生天然气泄漏。站长杨某,值班员王某、赵某按照应急处理方案更换了玻璃板,试压合格后,恢复正常生产。3h后,分离器液位计玻璃板再一次爆裂,杨某立即组织关井、关站,并控制气源、火源。造成液位计玻璃板爆裂直接原因是()。A.王某、赵某操作失误B.杨某违章指挥C.玻璃板材质存在缺陷D.应急处置不当【答案】C48、在寓言故事里放羊小女孩总是呼喊“狼来了”,但狼却从来没有出现过,根据安全生产预警相关知识,放羊小女孩在预警指标设计上存在问题是()A.安全区设计过宽,危险区设计过窄B.小概率事件也有发生可能C.指标设置不当,警报过严D.安全区和危险区设计都过宽【答案】C49、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),下列关于生产安全事故调查组人员构成、主要工作程序与任务、责任和权力说法中,正确是()。A.事故调查实行“政府领导、专家负责”原则B.事故调查组职责应包括事故防范措施落实C.必要时,调查组可以直接组织专家进行技术鉴定D.较大事故调查组成员组成应包括事故发生单位技术人员【答案】C50、在安全技术措施计划的编制方法内容中,“下属单位在认真调查和分析本单位存在的问题,并征求群众意见的基础上,确定本单位的安全技术措施计划项目和主体内容”的紧前工作是()A.确定编制时间B.编制C.布置D.下达【答案】C多选题(共25题)1、呼吸防护用品是用于预防职业危害的个体防护装备,其作用是阻止粉尘、有毒有害气体、微生物吸人人体。下列有关呼吸防护用品使用的说法中,正确的有()。A.使用便携式呼吸器应进行专门的培训B.不能单独使用逃生型呼吸器进入有害环境作业C.进入爆炸性环境应佩戴正压式空气呼吸器D.进入爆炸性环境应佩戴负压式空气呼吸器E.使用前应检查呼吸防护装备过滤元件的适用性【答案】ABC2、根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986),下列危险、有害因素中,属于不安全行为的有()A.未锁紧开关B.工具靠放不当C.机器运转时修理D.防护装置缺乏E.拆除安全装置【答案】AC3、职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务,职业健康检查是职业健康监护的内容之一。职业健康检査包括()A.上岗前的健康检查B.在岗期间的健康检査C.遭受急性危害时进行的健康检查D.离岗时的健康检查E.定期常规体检【答案】ABCD4、应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。下列属于应急预防内容的是()A.应急预案的编制和演练B.应急物资的储备C.工厂选址的安全规划D.开展公共教育E.组织营救和救治受害人员【答案】CD5、()事故要逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。A.一般B.较大C.重大D.特别重大E.特大【答案】CD6、坍塌事故是指物体在外力或重力作用下,超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),下列属于坍塌事故的有()。A.桅杆式起重机由于缆风绳设置不当造成倒塌B.高大模板拆除过程由于混凝土强度未达标而造成的构筑物坍塌C.爆破作业用药量超限导致井下巷道坍塌D.货车行驶中遇颠簸致使货物掉落砸伤路人E.供暖锅炉房进煤口煤堆突然塌陷,上煤工不幸被埋身亡【答案】B7、在安全生产检查中,一般应重点检查的内容有()。A.易造成重大损失的易燃易爆危险物品B.危险作业活动许可制度的执行情况C.直接管理有害点的部门及其负责人D.本企业易发生工伤的设备、工种、场所及其作业人员E.生产经营单位的负责人【答案】ABCD8、某企业为保持安全生产形势的持续稳定,对企业近20年发生的各类伤亡事故进行统计分析,研究企业安全管理存在的问题,制定预防事故的安全生产措施,采取的统计分析基本步骤包括()。A.整理资料B.收集资料C.设计D.统计分析E.计量统计【答案】ABCD9、生产安全事故处理必须坚持“四不放过”的原则。下列有关事故处理的说法中,属于“四不放过”原则要求的是()A.事故原因不查清楚不放过B.事故防范措施不落实不放过C.事故相关人员未受到教育不放过D.事故责任者未受到处理不放过E.事故责任者未受到刑事处罚不放过【答案】ABCD10、应急过程中存在的主要问题有()。A.太多的人员向事故指挥官报告B.应急过程中各机构间缺乏协调机制C.通信不兼容或不畅D.缺乏可靠的事故相关信息和决策机制E.应急过程的一切活动应向领导汇报【答案】ABCD11、《安全生产法》规定,必须配备专职安全生产管理人员的单位包括()以及从业人员超过300人的其他生产经营单位。A.建筑施工单位B.特种设备生产单位C.矿山D.危险物品的生产、经营、储存单位E.冶金单位【答案】ACD12、按照安全评价的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法,下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()。A.概率风险评价法B.危险指数评价法C.故障类型和影响分析法D.危险和可损伤性分析法E.事故引发和发展分析法【答案】AB13、下列生产场所的液氨储罐危险、有害因素的辨识,正确的包括()。A.液氨储罐是危险源B.液氨储罐接地装置断开是事故隐患C.液氨储罐存在生物性危险、有害因素D.液氨储罐存在化学性危险、有害因素E.液氨储罐发生的事故类型只有火灾事故【答案】ABD14、根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441)的规定,下列选项安全生产事故中属于坍塌事故的是()。A.矿山井巷中冒顶片帮B.挖沟时的土石塌方C.施工现场脚手架坍塌D.仓库堆置物倒塌E.高层房屋建筑定向爆破引起的坍塌【答案】BCD15、安全生产监督管理人员主要职责包括()。A.制定本单位安全生产有关方针和政策B.严格履行有关行政许可的审查职责C.接受行政监察机关的监督D.及时报告事故E.参加安全事故应急救援与事故调查处理【答案】BCD16、依据《生产经营单位安全培训规定》,下列属于车间级岗前安全培训内容的有()。A.工作环境及危险因素B.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故C.岗位之间工作衔接配合D.有关事故案例E.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护【答案】ABD17、某百万吨级乙烯项目配套设有两个罐区,罐区一是低温液化烃储罐,罐区二包含房料储罐、中间储罐和成品储罐,分布在三个独立防火堤内。根据《危险化学品重大危险源辨识》,下列可被划分为独立评价单元的有()。A.罐区一B.罐区二C.原料储罐D.中间储罐E.成品储罐【答案】CD

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论