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第页共页2023年在职员工聘用合同格式职员员工聘用合同合同编号：_______甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：电话：邮箱：鉴于甲方为了满足企业的发展需要，拟聘用乙方，乙方愿意加入甲方从事相关工作，并在此特制订本合同。一、岗位及职责1.乙方被聘用为甲方的工作岗位为（具体岗位），向甲方工作人员领导汇报。二、合同期限1.乙方与甲方签订的合同期限为自2023年__月__日起至202__年__月__日止。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。四、薪资待遇1.乙方的月薪为人民币______元，按照甲方规定的发薪日发放。2.除基本工资外，乙方还享受甲方提供的福利待遇，具体内容包括但不限于社会保险、公积金等。具体待遇标准以甲方制定的相关规定为准。五、保密义务1.乙方在在职期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密资料。如因乙方泄露相关机密信息给甲方造成经济损失，乙方须承担相应法律责任。2.乙方需自觉遵守甲方的保密制度，对甲方公司资料、文件、资产和操作方法等予以保密，严禁私自拷贝、传播、披露或与他人商业机构交流。六、工作积极性1.乙方需为甲方工作完成一个月的试用期，期间由甲方对乙方的工作情况进行评价。2.试用期满后，如乙方表现良好，甲方将正式聘用乙方；如乙方表现不佳，甲方有权取消乙方的聘用资格。七、终止合同1.合同终止的条件包括但不限于以下情况：-合同期满，并且甲方不延长合同期限；-双方签署书面解约协议；-乙方严重违反甲方的规章制度，经警告后仍不改正；-乙方涉嫌违法犯罪行为。2.如需要解除合同，需提前30天书面通知对方。八、争议解决1.双方因履行本合同所产生的一切争议应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。九、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字后生效。甲方（公司名称）:乙方（员工姓名）:代表人签字：

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