设计师工作总结与不足(13篇)

第页共页设计师工作总结与缺乏(13篇)总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比拟好，我们一起来看一看吧。设计师工作总结与缺乏篇一1、在同事的协助和帮助下，我部门参与并顺利的完成了20xx年秋冬和20xx春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。2、在20xx年的xx月份我们有对我国的xxxx部的一些兴旺城市进展市场调研活动，对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的理解。3、在公司的组织下，在20xx年xx月份对xxxx市进展市场调研，使我们在理解国内的市场，使我们在以后的工作中目光会放的更远，从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。4、20xx秋冬的开发中，我部门产品开发的主线又回归了以往的三个系列即：精致商务〔长销款〕简约办公〔畅销款〕时尚商务〔新潮品〕等，使我们的产品定位更贴近市场。5、在订货会时候，有客户反映我们的产品到货时间较晚，给他们的销售带来了影响，我们听说这些事情后就努力的跟消费部沟通，争取做到订货会完毕我们就把资料交接给消费部门，以便使他们可以早日下单，早日出货。6、在自己公司板房打样的过程中，发现因各项配套设施不是很完善，导致很多辅料都不是自己理想中的产品，就跟辅料开发人员沟通，自己去辅料工厂去交流，在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。现将20xx年做个大概安排：1、配合各部门，努力做好xx月份秋冬订货会和xx月份的春夏订货会样品开发工作。2、在原有样品的根底上，我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的根底上，我们会更加努力，力求做的更合身与舒适。设计师工作总结与缺乏篇二设计师岗位职责1、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点〔质量上乘〕、分级报价〔质量价格比合理〕、施工流程。2、咨询时，设计师应全面理解客户待装房间的根本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。3、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。4、设计师应向客户准确解释公司不同、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。5、当客户要求做概算时，应严格按报价单进展〔报价单上没有的工程须经公司技经部门认可〕。6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。7、客户同意委托我公司装修后，收取500元量房效劳费〔工程尾款中扣除〕，并向客户开具公司收据，严禁打白条，否那么由设计师承当一切责任。一、量房中要做到认真细致，要注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。二、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。一、量房后三日内，按照公司设计标准制作平面图、吊顶图。二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图〔家具立面图〕。四、施工图纸原那么上采用a3图幅，且必须有客户签字。五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。我公司实行分级、分室报价，即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价〔不含水、电〕。一、报价时，应严格按公司统一报价做工程工程报价，如有不清楚的工程应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。二、报价时，严禁低点切入、漏项报价〔误差不允许超过10%〕。三、严禁将不同级别的报价做在一个工程工程报价单中。设计师签定的合同、图纸、报价单，必须有设计师、审核、客户签字方能生效，没有客户签字的合同、图纸、报价单，公司行政主管有权不予盖章，领用已盖好章的合同由责任人承当。设计师在签约后一日内将报价单转至监察部〔质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内〕。一、设计师实行全程效劳，应在签约时明确制订开工、开工时间表。二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。三、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。四、现场交底时，由设计师按照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可回绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进展中期设计验收。七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。八、设计师应在工程开工至开工期间内，与客户保持亲密的联络，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。设计师工作总结与缺乏篇三各位领导、同志们：大家好！不知不觉中已经进公司三个月了，回想这段时间，我为自我选择_公司而感到快乐，无论是工作环境还是工作气氛，都是我经历过的最梦想的。领导的关心、同事的教诲和帮助，让我很快跳出自我以前的行业属性，融入到这个团体。我的主要工作是负责公司平面宣传以及协助销售所需物料的设计，如画册、折页、展架、网站展示页面、平面广告、以及一些活动物料设计等，其次还有一些图片处理和产品的辅料设计工作等，所要到达的目的就是增加公司知名度、进步销售业绩。当然这些工作还需要在工程部其它同事的协助下进展，很快乐能处在这个优秀的团队中，让我每次的设计工作都进展的很顺畅，按时保质的完成任务。接下来我从以下几个方面来谈一谈这三个月的工作心得。1、良好的工作环境公司给我的第一个印象就是这良好的工作环境。还专门为了设计工作配了台效率更高的电脑，每个员工都装备文件夹、笔记本、尺子、剪刀等办公用品，设施齐全。有了这良好的工作环境，工作热情自然而然就高涨起来。2、好的领导我们的领导杜总、梓阳总、峥总，为了公司的开展每一天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。我们的杨总监每一天的工作量都很大，经常加班还在写方案，不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司效劳。有这么好的领导带着我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。3、同事之间和睦相处公司同事年龄都相仿，所以自然而然在一齐沟通交流都很顺畅。公司和部门经常组织的一些聚会活动也很好的促进了同事之间的感情。在那里没有勾心斗角、尔虞我诈，更多的是理解和关心。4、团队精神工作中少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到三个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个工程的筹划与设计。所有的工程靠一个人的力量是不能完成的。那里需要我们互相合作共同来完成。每个人的力量都是不可或缺的。一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一齐努力，共同协助公司做大做强。5、热爱自我的工作无论在哪里工作，最重要的一点是我们必需要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的喜欢上了这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越欢乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的本领，对每一个挑战和机遇我们都可以有自信和想法去理解，并经过自我的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的欢乐。画册设计背景板设计页面设计广告页面设计协助销售部门做好物料的设计工作。做好公司的平面宣传工作。整理好产品图片。提升自我的设计程度。1、严把工作流程，有效的与销售部同事沟通，进步工作效率。2、打破设计思路，进步设计眼界，不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。在设计风格上，尝试多种设计风格，将多种设计元素结合群众爱好做出方案。3、学无止境，“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习专业知识和理解业务知识，经过多看、多想、多学、多练来不断的进步自我的各项技能。同时要不断锻炼自我的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，进步自我解决实际问题的本领，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，不能鲁莽行事，进取、热情、细致地的对待每一项工作指令。4、做事有方案性。要做什么不做什么都要有明确性和强迫性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，防止因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，进步工作效率。5、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的。接到工程之后，首先大家商讨分析^p一下，确定一个主题，分析^p细节，做出一套完好方案之后进展设计。6、“态度决定一切”。作为金一投资的一名员工，严谨的工作态度，是我应尽的职责和义务。作为一名平面设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场交融，是我目前需要改善和加强的，所以我会和公司一齐努力，为公司的不断壮大，更好的开展，来尽自我的一份微薄之力。由于参加公司时间还不长，无法给出具有建立性的提议。期望公司供应更多学习、交流的时机，然后团体活动可以丰富一点。设计师工作总结与缺乏篇四白驹过隙，转眼间20xx年已近结尾，时间伴随着我们的脚步急驰而去，到了个人工作总结的时候，穆然回首，才发现过去的一年不还能画上圆满的句号，内心感慨万千，在我们昂首期待将来的时候，有必要对过去一年的.工作总结以往的经历教训，以待在新的一年有所改良。进入公司以来，在工作期间同事互帮互助，对我也很照顾让我工作上迅速上手。在领导及各部门各同事的帮助下，顺利的完成了工作的任务。我们公司的开发速度很迅速，从立项、研发、消费工作井井有条一气呵成的完成开发工程。我知道我还有很多缺乏，还有很多需要提升在下个年度里，我将努力做好工作，积极学习进步自己的设计程度更好的效劳公司。1、从事一份新的工作，就有新的挑战，新的历练，在工作上也让我理解到以前不同的思维、设计、交互方式的差异，更加完善了我对ui设计的理解。2、体验了从需求、立项、设计、研发、消费这一整套流程下的工作形式。3、收获了领导和同事的照顾和帮助，让我很好的融入了这个大家庭。1、对用户需求、操作、习性没有做过深度有效的调研。2、对产品理解不够深：表如今产品使用人群、产品使用环境、产品的优缺点。3、对产品操作上没有很好的结合使用环境、使用者状态分析^p期望公司能在视觉这一块区域能加大力度，视觉和硬件都是产品的竞争力，现今全民交互的大时代，制造工艺的平均化，最廉价的提升产品竞争力的方式就是在视觉上提升。希望参加一些业界设计师讲座等；多思维的碰撞和讨论才能产生完美的产品。公司能给我们设计人员多提供一些专业上的培训时机。公司产品方面以后可以推出一些亲民产品结合互联网开展趋势，例如智能穿戴、智能家居这方面的产品，生活需求大于工业需求，如今很多网络公司和制造业公司合作，进军智能生活市场。我们应该跟随市场趋势，利用我们公司的优势创造更多的市场竞争力。设计师工作总结与缺乏篇五20xx年已经完毕，回首20xx年的工作，有硕果蕾蕾的喜悦，有与同事一起繁忙到深夜的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。这一年，在领导和产品设计中心总监的关心和指导下，全体同事的热心帮助下，我工程组较好的完成了本年度的工作任务，看问题和目光等各方面都有了一定的进步。现将本年度的个人工作总结如下：在屡次的会议讨论上或者是培训课上，明显的意识到自己的语言表达才能的这个弱点，尤其是对自己不专业的地方，应该通过学习，和大家的交流和沟通，通过自己的和判断，准确的表达自己想要表达的意思。创意是设计的灵魂，创意也是设计师用来最直白的表达自己工作才能的方式，各个工程都有它自身的特点和工程优势，准确的表达工程所要传达给受众的信息是设计至关重要的，所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性，这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题，同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准那么，在这点上，我想也是我今年要继续坚持学习的重点，大胆创意，大胆的表现。都说知识学得越多越好，就像刘总说的，筹划行业是个杂的行业，博学多才，懂的越多考虑问题的时候就可以面面俱到，更能做到准确性及专业性，虽然只是设计人员，但是设计也是来于生活，看的多，想的多，悟的多了，创意的来也就更广，发散思维就更不用说了！快速的有效的完成工作任务是每个都希望员工可以做到的，也是我个人认为比拟重要的，两个小时能完成的工作假如可以在一个半小时内完成，剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责，速战速决！在战场上，生命攸关，自己一点无视有可能造成不可意料的结果，每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。展望xx年的工作，希望可以再接再砺，我将以的经营理念为坐标，将自己的知识背景和的详细环境互相交融，利用自己精力充分、承受才能强的优势努力学习业务知识和创意思想，为的开展尽我绵薄之力，争取做出更大的成果。设计师工作总结与缺乏篇六转眼间辉煌的20xx年即将离我们而去，盼望已久的20xx带着神秘的微笑正向我们招手！光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开场了，在我们昂首期待将来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回忆，总结以往的经历教训，以待在新的一年有所改良。首先感谢公司的各位领导和同事给与我的信任和支持，在公司领导的指引部门领导带着下，在各位同事的大力协助下，工作上获得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开场搜集各种资料〔包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等〕，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰辛的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚决的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业标准，关注行业的开展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，可以高质、高效的完本钱职工作。为本部门的工作做出了应有的奉献。下面是我过去一年来工作回忆：考试大厦、平面方案及立面、修改样板房的平面方案、办公楼、电影院……还有几个小工程任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、繁忙的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望可以再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计程度和业务才能，在以后的工作中与同事多沟通，多讨论。多关心理解其他部门的工作性质，进一步进步自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着缺乏，争取改正以往的缺点，总结经历汲取精华，分析^p失败原因和工作当中的缺乏，为明年的工作做好战前的准备！新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身设计程度与业务程度，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在20xx再创佳绩，迈上一个新台阶。设计师工作总结与缺乏篇七来到公司已经快一个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在一家小型代理公司做平面设计，因为公司的业务并不多，接到新工程才有一波设计需要做，工作非常轻松，完成设计任务以外的时间就是和老板去工程看现场，或者在办公室自我学习。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟可以快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太合适我的开展，工作少而对自己程度的提升也非常有限，有一种井底之蛙的感觉。之后我来到襄阳，并应聘到上海驰张襄阳分公司，开场了新的挑战。我们的设计任务很重，公司开展迅速，各个类型的工程的都有代理，我也能接触更宽广的设计范围，我们的团队成员就一起研究和讨论，各尽其能，来为我们的客户和公司效劳。每天早上的晨会我们都会理清自己当天的设计任务，工作非常充实。每每看到自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这一个月的感受：公司给我的第一个印象就是我们良好的工作环境。同事们平均年龄都比拟年轻，每个人都那么有才气，有朝气，工作尽职尽责，尽善尽美。我们的老大，张主任，师傅及部门其他的同事们，为了公司的工程每天都是勤勤肯肯，兢兢业业，工作到很晚，完成了手头紧要的工作才下班回家。甚至周末还会经常有同事自愿过来加班工作，以完成公司的设计任务。老大和同事们不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也经常开导我们，关心我们。有这么好的工作环境，我相信，我们的公司会逐渐壮大。人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。而在上海驰张，我们的同事关系更像是家人，朋友。公司的师傅制，更突显人情味。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关心。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人不多，我的参加也还不到一个月，但我在师傅和鹏鹏哥，老覃姐的帮助和指导下，经过短暂的磨合期已经可以独立接手公司几个工程的设计工作。有时候工程来得比拟急，靠一个人的力量不能完成的，我们这个小团队就会互相分工合作，共同来完成，一个人分担一部份的设计，和谐而且效率高，所以说每个人的力量都是不可或缺的。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最适宜的人安排在最适宜的位置，这样才能发挥出每个人的优点。师傅就是整个团队的核心啦。而鹏鹏哥在排版方面也有他独到的见解，老覃姐的特长手绘经常另大家眼前一亮。小煜那么是大家的小师妹，小得意和零食库。大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使设计任务亮点更加的突显，也能更明确的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。更要有各个身怀绝技的师傅、师兄、师姐和师妹，我们会一起努力，拿出我们上海驰张最优秀的设计。我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必需要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，我们筹划设计部的同事们都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的才能，对每一个挑战和机遇我们都可以有自信和想法去承受，并经过自己的努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。老大经常和我们说的一句话是：“知耻而后勇”。不仅是上海驰张，我们每个人也都是在不断的认识缺乏，不断的进步中，完善自己。人的一生就那么几十年，假如我们每天都可以充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。作为上海驰张的一名员工，严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场交融，是我目前需要改良和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的开展，来尽自己的一份微薄之力。设计师工作总结与缺乏篇八参加*****这个优秀团队已经有**个月的时间了，总的来说，在同事和领导的帮助下，工作有了明显的进步。虽然间隔自己和领导的要求还有一段间隔，但前景是好的，心态是正的，信心是饱满的！当然存在问题也是突出的：电销在很多人眼里是非常枯燥的一份工作，工作激情需要调节。而心里调节是很有效，但这就和用“药”一样，时间长了会有抗药。在6月份中期这种“抗药性”尤为严重。这是我的问题，没有找到一个有效的培训的方法。但在通过领导的培训和指导下，我们的业务技能提升的速度有了明显的增加主要是我的心态出了些问题：怕人员流失，但却忽略了一点，没用的人留着也是没用的。之后我也做出了一些调整，如今团队里保证了的人员“质”。这是我们团队之前的容易出现的情况。对于这点，我有了自己的解决方法：加强团队凝聚力，从我开场调整心态，加强业务和心态的培训，使团队每一个人都具备一定抗压才能和良好的心态。这些就是导致我部门没能按时按量完成领导要求的主要几个问题。针对这些问题该如何去解决呢？我觉得还是必须贯彻公司的几大机制入手，同时加大与其他部门的配合把人的“数”与“质”抓起来，改变如今业务人员与技术人员严重不成比例的现状，从而完成公司的既定目的。如何去做？为了完成公司下达的既定目的任务，我必须从工作安排、帮助与支持、考核3个方面严格要求自己和业务团队。1、每天早上本着树标、保中、促后的原那么让大家轮流主持早会总结昨天方案今天，让团队里的每一个人都朝同一个目的前进。拟定新员工融入方案与员工培训方案，让团队每一名员工都纯熟掌握工作技能。2、中午休息时间，组织大家开一些分享会或团队游戏，降低工作的枯燥感的同时增加团队凝聚力。保证每天的有效时间大于等于6个小时。对每个业务分部工作情况进展抽查，理解员工的每日的工作情况与工作态度情况。出现问题及时做好沟通。3、下班前搜集每名员工当天的工作情况，填好日报表。4、每天、每周、每月向店长汇报意向客户情况，做出方案，分析^p结果。加大业务口，客户口，设计口的衔接力度，按时召开对单会，强化对单机制。做到珍惜每一个签单的时机。5、掌握每一个到店客户的情况，每天看系统分析^p数据，找出问题。及时向店长汇报，及时解决问题，保证问题不过夜。1、根据将邀约客户的情况，结合店面活动的内容，确定邀约客户的由头，要有针对性更要有吸引力。2、采集及时准确的楼盘信息，申请保障用于提供优质的初级客户信息渠道与活动开展的物质保障。确保业务开展过程中，能保质保量的完成。3、做好所辖人员的培训，让每一名员工都清楚下周店面活动的主题和卖点。4、做到良好的沟通，为团队维持一个良好的工作气氛。5、协助店长进步店面营销气氛，完善促销政策。给客户一个良好的环境，进步邀约率与签单率。1、业绩考核的宗旨是净化人员解决干多干少一个样。详细表达在意向客户数、到店客户数、定金数。2、加强技能的考核的力度使每位员工都能数量的掌握工作的技能。3、做好每天、每周、每月考核。分析^p原因，提供我应尽到的帮助与支持。4、严格按照公司的考核标准，保证每一个何时的业务人员完成每月12个到店客户的根本任务。问题和困难不可怕，不去解决和克制才真正可怕。设计师工作总结与缺乏篇九自7月4日迈入鞍山市城乡规划设计院的那一刻，倏忽已是五个月有余。这段日子是我人生中非常重要的一个阶段，在这里我完成了从学生时代到职业生涯的转轨。这些日子，无风无浪却实实在在，学到了很多今后受用的工作技能。我真诚地感谢领导和同事对我的耐心教诲和细心帮助，在设计二室这个积极上进而又融洽和谐的团队里，我从对新角色的初窥门径到顺利融入这个大家庭，我对我的领导和同事们心存感谢！借着个人总结，我在这里对近六个月以来的岗位工作和学习情况做一个全面的总结和反思。思想上，我努力做到勤请教，虚心请教解惑，汲取领导和同事们的珍贵经历，以他们成熟的工作思路、工作程序和工作方法为典范，标准和纠正自己业务程度和工作方法上的缺陷，注重培养自己对工作的责任心，认真做好工作中的每一件小事，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，以便可以高质、高效的完本钱职工作。工作上，为了尽快融入工作气氛、完成工作任务，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我加强学习专业识和业务技能，熟悉相关标准；多考虑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职工作。从七月到十二月，完成当然其中也存在诸多缺乏需待改良，由于工作理论比拟少，缺乏处理问题经历，在实际工作中发现自己专业业务知识的欠缺，尤其是相关标准规定。城市建立工作容不得半点忽略和过失，短短几个月我已经明显感到肩上有了沉甸甸的责任，因此，在今后的工作中我将时刻提醒自己对待工作行动上重视效率，态度上认真慎重，细致入微，努力改正自己的缺点，继续不断加强对业务的学习，积累必要的根底知识和根本技能，以严肃的态度，饱满的热情、严格的纪律全身心地投入到工作中，从平时的工作中注重锻炼自己的应变才能及协调才能，不断进取，完善自己，以便更好的完本钱职工作。经过近半年的工作时间，我对目前的工作流程越来越明晰，对软件的应用也越来越纯熟，与同事们也是越来越融洽，同时我也在逐步的进步自己对规划知识的深化理解和相关标准的认真学习，在工作的这段时间内我成长的每一步都与领导和同事们的鼓励和帮助密不可分，在今后的工作和学习中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断进步自己的业务程度和工作技能，尽我所能把工作做好，争取获得更大的成绩，全心全意的为单位奉献自己的微薄之力。设计师工作总结与缺乏篇十一、个人工作总结我是去年2月有幸被同程录用的，之前我一直从事广告平面设计方面的工作，到了苏州后找的第一份工作就是网页设计，不过做的时间不是很长，对这方面还算是个生手。到了同程以后，先是担任平台设计师的工作至5月下旬，然后又调到网站建立部做网站设计师一直至今。在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。这中间的过程，只有我自己最清楚。很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多时候当我们做网站刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱。那天爸爸给我打的时候，我正在加班，爸爸说，怎么又在加班了，要注意身体。我告诉爸爸，不知道为什么我喜欢工作，喜欢那种充实的感觉，虽然有的时候回到家的时候真的很累，也会偶然觉得自己活得有点辛苦，但是一旦自己真的闲下来的时候，反而觉得很不适应了。爸爸说，恭喜你，长大了，那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。我喜欢爸爸的评价，我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，我知道我或许不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的才能和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今天我要对得起自己。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。二、与同事相处到了同程以后，要感谢的人真的很多…在平台上工作的时候，感谢总监一直教诲我，要不断进步自己的设计才能；感谢龚琳娜从我进公司的第一天起，就耐心的教给我很多我不懂的东西；感谢刘国平和邱小东，在我刚进公司对代码丝毫不懂的情况下，对我的热心的帮助。感谢有在平台上磨练的那段光阴，正是那段时间激发了我的斗志和工作热情！到了网站建立部以后，我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍，部门经理也是一个80年代以后的年轻的女孩子。我们虽然年轻，但是我们并不急躁，我们充满激情和憧憬，我们充满力量和动力。这不正是我想要的那种感觉吗？为了一个同目标，我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿，我安定了下来。我确定：这就是我的事业，为同程，为自己，努力着！前进着！感谢每一个人对我的帮助和支持，感谢大家那么喜欢我〔哈哈~~我脸皮是不是有点厚了啊！〕我会继续努力的，让我们前进的步伐越走越坚决！！！三、与客户沟通虽然从大学毕业的时间还不到两年，但是，可能因为我是一个不太能闲得住的人吧，从大二开场我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了设计行业。在来同程之前，我也接触过很多各种各样的客户，有蛮不讲理的，也有和蔼可亲的，不过那些都是和客户当面沟通交流的，和客户在意见上发生分歧时，大局部我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户，甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。可是，来了同程之后，我才发现沟通真的是一门很深奥的学问。在这头的我，看不见那头客户的表情，动作，只能从中客户的语气来分析^p猜想客户此时的想法和心情。也渐渐开场明白：有些时候，不管客户再怎么纠缠，我都必须坚持某些工作上的原那么，因为一旦为一个客户开了先河，我就必须考虑到接下来该如何面对更多的客户，我必须为自己的一言一行负责到底；而有些时候，又必须对一些客户妥协，即使他们再怎么让我深恶痛绝，我还是必须认真的完成对他们的效劳，因为不能因为一些小事，丧失掉一些重要的客户。感谢同程！让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。四、工作态度一个人的工作态度折射着一个人的人生态度，而一个人的人生态度又决定一个人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人，不管遇到多少困难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人！所以我会努力让自己保持良好的心态工作，遵守公司的各项规章制度；完成各项工作和任务。我要在20xx年比20xx年做的更好。设计师工作总结与缺乏篇十一总结过去，展望将来，现将9月工作简要总结如下：这一个月里在工作上的收获很多，比方景观施工图，第一次画施工图的时候自己心里其实很没底，但好在领导和同事们的鼓励和信任使我敢于去面对，去学习。当然，画完之后的错误也不胜枚举，所以还是很感谢东工和彭工总是不厌其烦地帮我一遍遍地细心审图。虽然如今施工图上我还是存在很多缺乏之处，但是希望今后会继续获得进步和完善自己。后期表现方面今月我也进步很大，特别是在李工的鼓励下研究学会了简单的动画制作。虽然如今还不是很成熟，但毕竟可以帮助景观增加了一种表现形式，自己还是感到很开心。希望自己在9月的工作中，继续深化自己的专业知识，边工作边学习，边理论边进步。志海的工作气氛其实很好，同事们在一起相处的很融洽。而且在工作上遇到我经历缺乏的地方，只要我向同事们请教，大家一定会虚心的教授。可以在这个集体中与大家一起共同进步，还是感到很幸运的。我其实有的时候还是很缺乏毅力的，与很多同事比起来我自己也感到比拟懒惰。有的时候还缺乏耐心。在今后的工作中，我会继续向大家虚心学习，弥补缺乏之处，希望同事们能多向我提出缺乏之处，我也会努力改正与大家一起和睦相处，开心工作。在设计中，搜集意向资料是一件很重要的事情。好的意向资料会使得方案更容易打动甲方，使得方案本身更加饱满，更加完善。但是实际工作做中我发现，同事们虽然平时都积累了丰富的意向资料，可这仅仅是各自为战。我们完全可以把分散在个人手中的资料统一整理成为一个整体，一个大的资料库，使得每一个人的资料都能为别人所用，而其他同事的优秀资料也能为我所用。所以我的想法是公司专门找一个平台，方便每一个人将自己的优秀资料分类上传，集众人之力，打造一个资料库，方便大家快速查阅，进步效率。匆忙间，又是一个月转眼而过。经过不懈努力，虽然9月本人较为圆满地完成了本职工作，但是9月已过，9月还有更多的挑战，我将在今后的工作中继续勤奋学习，艰辛奋斗，为志海设计院尽心尽力，奉献一己微薄之力。设计师工作总结与缺乏篇十二1、端正态度态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。对于工作是一定也不能马虎的，在同事们的帮助下，我们进步团队意识，认真完成工作上的每一项任务，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好自己的每一项本职工作。2、真诚待人，礼貌待人我是一个制图人员，自然少不了和车间的工作人员打交道，所以礼貌对待每一个人自然是少不了的，在工作上，严以律己，不能马虎，与同事们真诚相处，学习他们的品质和工作态度，进步自我素质和修养，促进自我开展和提升。人与人之间的尊重是互相的，车间的师傅年龄都比我大，所以在平时的工作交流中，我要对他们更尊重一些，毕竟他们都是长辈，在工作资历方面，还是需要我向他们不断学习的。3、做好本职工作我的工作是按照客户要求做定做图纸，并根据定做要求，给车间下定做图纸。今年的定做图纸比往年的定做图纸要多，虽然多，但是也不能有丝毫的懈怠，严格要求自己，对自己做的图纸要严格把关，不能出现纰漏，以免给车间造成不必要的损失，对于不合格的图纸一定要及时回收回来，修改一下，防止手写改动，以免造成车间误解，造成损失。4、存在缺乏对我个人而言，我脾气比拟怪，说话不好听，有些事情我看不惯可能就会说出来，即使不说，在我的脸上也能表现出来，有时候因为我的直脾气惹同事不快乐，造成内部不团结，这一点我要深化批评一下自己，在这里我要深深地检讨，我以后要改，不能把所有事情都挂在脸上，我要懂得顾全大局。在图纸方面，我犯的错确实有点多了，很多错误都是因为自己的粗心而造成的，我总结了一下，对于一些比拟复杂的图纸，不能抱着今天做一半明天做一半的的态度，要做