2023年临时工聘用劳务合同_第1页
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文档简介

第页共页2023年临时工聘用劳务合同临时工聘用劳务合同本《临时工聘用劳务合同》(以下简称“合同”)由以下双方于2023年__月__日签订:雇主:公司名称:地址:法定代表人:联系电话:临时工:姓名:身份证号码:地址:联系电话:鉴于:1.雇主需要雇佣临时工作人员来履行特定工作任务;2.临时工同意为雇主提供相应的劳务服务;3.双方达成以下一致意见:一、工作内容和期限1.雇主聘用临时工作人员,临时工作人员同意按照雇主的安排完成工作任务。2.临时工作人员的工作期限为从__年__月__日起至__年__月__日止,共计__天/月__。3.在工作期限内,临时工作人员同意遵守雇主的工作时间和工作要求。4.临时工作人员同意按照雇主的要求参加培训或会议。二、工资和薪酬1.雇主将给予临时工作人员每小时/日/月工资为___元。2.临时工作人员应根据雇主的要求填写个人工资记录表,并全额开具发票。如果没有填写或发票不全,雇主有权暂停支付工资。3.工资支付方式为(现金、转账等),支付周期为__/__日/月。4.临时工作人员对工资的标准和支付方式表示满意,如有异常情况,双方应协商解决。5.临时工作人员应按照法律规定缴纳个人所得税和其他相关税费。三、劳动保护和安全1.雇主将为临时工作人员在工作场所提供必要的劳动保护和安全设施。2.临时工作人员应遵守雇主的劳动纪律和安全要求,并保证不会危害自身和他人的安全。3.如果临时工作人员在工作过程中出现工伤,雇主将依法承担相应的责任。四、解除合同1.在工作期限内,任何一方需提前__天向对方书面通知解除合同。2.如果临时工作人员违反合同约定,雇主有权随时单方解除合同。3.在合同解除后,双方应结清未支付的工资和其他费用。五、保密条款1.临时工作人员应对雇主的商业秘密和其他保密信息予以保密,并承诺不得擅自向外界泄露。六、争议解决1.如双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。2.如果协商不能解决争议,则应提交有管辖权的人民法院进行裁决。七、其他事项1.本合同以当地法律为依据进行解释。2.

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