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文档简介

第页共页2023年个人劳动合同范本通用个人劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）为了规范双方的劳动合作，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同签订本个人劳动合同，并遵守以下条款：第一条用工形式甲方聘请乙方为本公司员工，乙方接受雇佣，以全职形式在甲方从事工作。第二条工作内容和岗位要求1.乙方工作岗位：（具体填写乙方的工作岗位）2.乙方工作内容：（详细阐述乙方的具体工作职责）3.乙方工作地点：（填写乙方工作的办公地点）4.乙方工作时间：根据甲方公司规定的工作时间进行工作，如需要加班，双方可以协商安排。第三条工作时间和休息1.乙方根据甲方公司的规定，每周工作天数为5天，每天工作时间为8小时。2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和休假日。第四条试用期1.乙方在甲方公司入职之后，将进入为期三个月的试用期，试用期期间双方有权终止合同。2.乙方在试用期期满且甲方认可后，将正式成为甲方公司的员工。第五条薪资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（具体填写基本工资金额，如5500元）。2.乙方享受甲方公司规定的其他福利待遇，具体待遇双方另行协商。第六条保密和竞业限制1.乙方在合同期限内和合同终止后，不得向任何单位或个人泄露甲方公司的商业秘密和商业机密。2.乙方在合同期限内和合同终止后，不得在同类业务领域从事与甲方公司竞争的活动。第七条违约责任1.如乙方违反本合同约定的条款，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。2.如甲方违反本合同约定的条款，乙方有权采取相应的合法维权措施。第八条合同终止1.合同期限届满后，双方协商一致，可以终止合同。2.双方协商一致解除合同，应提前30天书面通知对方。3.因不可抗力因素，如自然灾害等，致使合同无法履行的，双方可以协商解除合同。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应将争议提交有权机关或者仲裁机构进行解决。第十条其他约定本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充合同。第十一条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：

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