




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页升职感言简短语(五篇)升职感言简短语篇一今天是我参加公司5年零20天的日子,用数字来表达就是520,也是我该对公司说“我爱你”的时候。我自己总结了一下,在公司这5年多来,我一共走过了3个阶段。第一阶段,我的candy时代,那时候我几乎是应届毕业参加公司,candy帮助我完成了从女孩到女人的转变,她让我知道,我不能任性,不能撒娇,工作中,我应该成为一名高效,干练的职业女性。第二个阶段,是我的york时代。york是个很有才气的人,很博学,在他的帮助下,我完成了一个女人到淑女的转变。因为他让我汲取更多我原来不知道的知识,他让我明白一个淑女要具备的内涵和修养。第三个阶段,是我的耿哥时代。走过了第一第二阶段的二十二三岁,二十四五岁,步入第三个阶段时,我已经是二十七八了。再加之,耿哥是一个很有深度的成熟男人,他看问题有他个人的独到见解,在他的带着下,我完成了从淑女到熟女的完美转身,更加成熟,更加知性。那么,5年,我是如何固守成功的呢?八个字:成功无它,用心而已!再阐述一下,四个字:坚持,投入!我们固守客户也是一样的,只要我们坚持不断地跟客户保持联络,投入时间、精力、感情,甚至金钱,我相信,我们一定能固守住任何一个客户,大家也能象我一样,在经济的冬天收获属于我们自己的春天!谈到升职,我想借这个时机,我不得不感谢,感谢两个字——团队!从大的方面来讲,团队是公司,是don所带着的广州团队,是我们这么多人的这个集体,感谢公司有良好的气氛,让我能在这里享受跟喜欢的人做喜欢的事的那种美妙感觉;感谢公司有着公平而透明的制度,让我知道,在这里辛勤地付出就一定会有回报;感谢我们在座的每一位,5年来有你们的陪伴是我最大的快乐和开心!从小的方面来讲,团队,就是七部,是七部所有的销售和助理,感谢大家一年来的真心付出,鼎力相助。有人说,梦想有多高,就能飞多高。假如有一天,当你发现这个梦想不是你一个人在想,是所有七部人跟你一起梦想时,你会觉得,你是那么地富有力量,那么地感受到圆满和满足!假如说升职是一项荣誉的话,那一定不是我一个人的努力获得的,它是我们大家共同努力的成果。今天,借大家的手,用热烈的掌声,感谢我的团队,感谢,我所热爱的团队!升职感言简短语篇二大家好!我是来自xxx的xxx。此时此刻我倍感幸福与冲动。公司给了我走向成功的时机,也是它给了我展示才华的舞台。首先,我要感谢xx领导对我的关心和认可;感谢一向鼓励和支持我,并且不知疲倦的在我最需要帮助的时候,帮助我、推动我、点拨我的xx领导。感谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助,感谢各位同事对我们的鼎力相助。其次,来到公司1年3个月的时刻让我感受最深的就是这样一句话:以用心的思维和心态去专注你想要的目的立即行动,在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事,坚信自己的梦想,你就必须可以得到你想要的结果。20xx年我将继续带着部门立足常规工作,扎扎实实做事,构建精英团队,实现业绩打破,为公司的蓬勃开展添砖加瓦,请大家共同证明!谢谢大家!升职感言简短语篇三尊敬的各位领导,可敬的各位伙伴:大家好!首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮助,谢谢大家。今天是我来到公司的第xxx天,很快乐能站在这里和大家分享一下我的感受,假如有不对的地方希望大家海涵。很幸运我能参加咱们的大家庭,在这段时间的工作中,我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在如今的大环境下,单靠个人才能已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取实在高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步互相依靠、互相关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进展必要的行动协调,开发团队应变才能和持续的创新才能,依靠团队合作的力量创造奇迹。打一个比方,团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样,就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡,有带头作用,且思维灵敏,反响迅速那种,另外就是许多“小鸡”,要团结和气,凝聚在一起,有提出问题的权利,但在行动的.时候,所有的思想,意志力必须和母鸡聚集在一起,这样才能斗赢“老鹰”。最后,再次感谢公司领导对我的信任,感谢所有一起共事的同仁,正式有你们的帮助和支持,我才有今天的时机。说的在第都不如做的实际,在以后的工作中,我会不断的进步自身的工作才能,尽一切可能把工作做到最好,用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。升职感言简短语篇四尊敬的领导,亲爱的同事:大家好!首先,我很感谢公司给我这次升职的时机,让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管,这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定,肯定了我们的自动自发,团结工作。另外,我也总结了这次升职的原因,主要是正因我目前具备两个优势:1、我的资,我是很发奋的搜集相关的资料,并且勤于跑市场,积累了丰富的客户资,这样非常利于我的业务开展,同时可以与团队中的其他成员达成默契的合作。2、心态,我觉得我的心态此刻还是持续的很好,一向以阳光的、用心的一面应对大家,我觉得急性子和慢性子的是有区别的,但是并不是说慢性子就没有前途,正因慢,要看他怎样慢。假如是慢到每次都耽误事情,那当然不可取,假如是慢到事事胸有成竹,那就是慢的艺术,正因那是一切尽在掌握、自信的表现。其次,公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经的起磨练,耐的住寂莫,时机随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承企业文化,为公司创造更多的效益。最后,我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升自身的职业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,发奋做到更好,这就是我的升职感言,谢谢大家。升职感言简短语篇五尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!当公司宣布我当上副经理后,我的心情久久不能平静,不平静的原因并不是因为得到了这个让人艳羡头衔,而是证明了我曾经的付出和努力得到了公司和领导的认可。20xx年的x月,我带着希望和期望来到了xxx。上岗的第一天就深深地热爱上了这份工作,在之后x年的工作时间里,只要我效劳的辖区遇到紧急情况,我都会义不容辞地义务加班,并且严格要求自己。我负责的工作是工程建立,从做这份工作的第一天起,我就告诉自己,必须把平安放在工作的第一位,我信奉“爱妻爱子爱家庭,无以平安等于零”的道理,把平安放在工作的首要位置,这既是对我自己负责也是对公司负责。秉承着这种工作态度,我还牢记x____经理说的“用心做事,以诚待人”的处世准那么,我在物业一干就是五年多,我认为自己是踏踏实实的,问心无愧。我的工作心得是:在工作中,假如你擅长发现别人的优点,学习别人的优点,就会少走很多弯路,尽快把工作做好。这个窍门屡试不爽,我如今工作起来得心应手。在这x年的时间里,我不仅学会了管理方面的知识,也明白了很多做人的道理,找准了自己的坐标,找到了自己的位置。我懂得了如何在工作中创造和谐,在和谐中享受快乐。我相信当你觉得工作是一种乐趣时,工作本身也就变成了一种享受,抱着这种心态,我觉得xx物业是个无比快乐的天堂。感谢公司给我这个开展的平台,感谢这么多年来领导和同事给予我的帮助和支持,在以后的工作中我会一如既往的为公司着想,永远把公司的利益放在第一位。一个人的才能没有最好,只有更好,在管理方面牢记一点:责任重于一切,作为领导一定要以身作那么,凡事起到带头作用,永远走在困难的最前线,要创造良好的团队气氛,各部门互相协作配合,共同把我们的xx建立得更辉煌。谢谢大家!升职感言简短语篇六尊敬的各位领导、同志们:首先是真诚的感谢公司领导对我长期以来的关心和关注,培养和信任。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持,理解和关心。其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,在我的面前仍是挑战与机遇并存的,在这里我对自己提几点要求。1、始终坚持在公司的正确领导下,积极主动地开展工作。2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围,顾全大局,效劳全局,团结拼搏,和衷共济,倍加珍惜来之不易的大好场面,与大家一齐把车间的工作做的更好。3、始终牢记“职务就是责任,责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动,就意味着责任的重大。对我来讲,最重要的就是责任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起公司领导的信任,对得起
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车队人员怎样管理制度
- 供销货合同管理制度
- 财务制度管理制度模板
- 部门费用结算管理制度
- 道路清扫监测管理制度
- 铁路监理安全管理制度
- 薪酬管理制度文件下发
- 领导宿舍食堂管理制度
- 运输企业运输管理制度
- 公司七日旅游管理制度
- 2025年4月自考13887经济学原理中级押题及答案
- 2025广东广州市花都区恒悦房地产开发有限公司招聘项目用工人员16人笔试参考题库附带答案详解
- 琴行规章制度
- 小学校长在月度教师会议总结发言:教学、管理、成长全回顾
- 公司事故隐患内部报告奖励制度
- 统编历史七年级下册(2024版)第8课-北宋的政治【课件】j
- 新课标(水平三)体育与健康《篮球》大单元教学计划及配套教案(18课时)
- 大学生创新创业基础(创新创业课程)完整全套教学课件
- 创业思维-创造你喜爱的人生智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江旅游职业学院
- 人事考试成绩复查申请表
- 生产经营单位生产安全事故应急预案评审表
评论
0/150
提交评论