正规分红合作协议格式(5篇完整版)

正规分红合作协议格式（5篇完整版）正规分红合作协议格式篇1甲方：_____住址：_____身份证号：__________乙方：_____住址：_____身份证号：__________甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。1、甲方投资________元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。3、乙方一次性投资交纳投资股股金__________________元给甲方授权乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。4、入股协议期间股东相应权益：(1)可享有每月的纯利润分红。(2)享受纯利润分红的同时可享受独立业绩提成。(3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。(4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。5、对甲方有监督、建议权。6、入股协议期间股东的相应义务：(1)认真做好本职工作。(2)积极协助店内落实各项措施。(3)全力保障店内正常运营。甲方(签章)：_____乙方(签章)：_____签订时间：__________年_____月_____日正规分红合作协议格式篇2甲方________________________身份证号__________________联系电话__________________乙方________________________身份证号__________________联系电话__________________双方合作人经友好协商一致，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方本着互惠互利这一基本原则，意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。一、合同期限固定期限：有效期为____年，自____年__月__日起，至____年__月__日止。二、职责和要求1、甲方(1)制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构。(2)主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标，严格管理部门，确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。(3)关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决。2、乙方(1)协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。(2)乙方按正常班制上下班，工作细致、严谨，认真履行工作职责，遵守国家法律法规。(3)拓展公司业务，扩大公司知名度，促进公司经营目标的实现和长远发展。(4)规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。(5)根据公司业务量及发展状况，建设和管理高素质团队，由甲方给乙方制定每月任务量，乙方保证完成该任务额。三、投资额与投资方式1、乙方投资额为_________万元，以方式出资,该资金主要用于公司经营开支，其次作为公司营运后的流动资金，不得撤回。2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。3、合作期间，乙方投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，乙方投资人的出资为个人所有，届时予以返还。四、利润分享与分红方式1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润，乙方投资人分享该利润的10%。2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额，则乙方年底分红相应减少。3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。4、在年底分红前，乙方若没有资金注入甲方公司，则不占有公司分红。甲方：__________________乙方：______________________年__月__日正规分红合作协议格式篇3甲方：__________________有限公司法定代表人：____________住址：__________________乙方：__________________身份证号：____________住址：__________________乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、干股：干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润，每年度公司的利润分配方案由董事会公布。3、乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责技术设计和公司管理工作。二、分配方式：1、甲方在协议期限内，按月向乙方支付工资__________________元人民币，每年分配给乙方15%的干股，即甲方将年终税后净利润的15%支付给乙方。2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。3、乙方取得的甲方干股分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照每月壹万元人民币的待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。三、权利义务：1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入;2、乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要;3、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;4、在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担;5、甲、乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结。四、协议期限：1、本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。2、协议到期后，在甲、乙双方未签订新的分红协议前，本协议失效。五、协议解除情形：1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。3、除以上1、2条规定外，在任何情况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。4、本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。六、保密义务：乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。七、争议的解决：因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向仲裁委员会申请仲裁。八、其他规定：1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。3、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方(公章)：____________乙方(签字)：__________________授权代表人：____________日期：__________________正规分红合作协议格式篇4甲方：__________________乙方：__________________一、目的为了建立、健全高层经营管理团队的激励机制，实现投资者与经营管理层之间“利益分享，风险共担”的激励原则，充分调动经营者的积极性，以最终确保完成公司年度经营目标。本着自愿的原则，签订本协议。二、履行期限本协议履行期：__________________至__________________。三、前提条件乙方须缴纳一定的风险抵押金，参与企业经营管理，共同承担企业经营的责任。甲方给予乙方，并约定乙方其他人员可以享受一定额度的干股分红。×年乙方干股分红的比例为____________%。四、计算方法1)以甲方×年税前利润万元为目标值，甲方实际税前利润达到目标值时，乙方才可享受干股分红，低于该目标值则不能享受干股分红。2)当利润时，按持股比例参与负分红。参与负分红时，以风险金按持股比例进行扣减风险金和浮动工资，扣减上限值为风险金和浮动工资全额。3)乙方的年度目标责任制考核结果将作为甲方总经理对其机动分配部分(持股比例的10%)的修正依据。4)乙方的干股分红=事业部实际完成利润值×(A公司年度实际利润完成率×85%+B公司年度实际利润完成率×10%+C公司年度实际利润完成率×5%)×个人持股比例。五、风险抵押金及风险基金1)风险基金：指原风险抵押金及干股分红中累积未发放部份。2)风险抵押金额：以年度目标利润、干股股权确定年度风险抵押金数额。具体计算方法如下：个人风险抵押金=确保利润值×个人干股持股比例×30%3)×年度乙方个人风险抵押金为：__________________元4)原则上年终干股分红要在集团财年决算审计后计发，乙方个人分红总额的60%在当年兑现，其余的40%将作为下年度参与干股的风险金予以提留。六、风险基金管理1)×年风险基金原则上在×年2月份由乙方以现金或用上年度干股分红划缴的方式完成缴纳，如个人风险基金金额大于需缴纳的风险金额则无需缴纳。2)乙方参与干股正分红时，当年其分红总额的40%转入风险基金帐户中累积未发放项作为个人下年度风险抵押金，当年提留的40%在第二年年终发放;每年循环进行。3)乙方参与干股负分红时，负分红额在其当年个人风险抵押金中抵扣;不足抵扣的，由第二年干股分红或年薪中予以抵扣。如第二年离职，则须清偿上年度负分红不足部分。4)在本协议期年限未满，并且没有违反公司制度的情况下，甲方予以辞退的，乙方可即时得到公司以现金形式返还已认购的所有风险抵押金本金和风险基金未发放部份总额的60%，余额将于下年度年终财年决算后一次性以现金返还。5)乙方在本协议期未满而申请辞职的，经审计在其没有违反公司制度及离职期间没有作出损害企业利益行为的情况下，公司在当年年终财年决算后，将其个人风险抵押金本金和风险基金累计未发放总额的60%以现金方式一次性支付。6)乙方在本协议期未满而因公司发展需要，经集团决定予以同级调动的，其个人风险抵押金和累计未发放部份将随其本人转入相应公司。如该公司实行干股制的，将根据相应公司的规定调整风险抵押金，并参与相应公司的干股分红;如相应公司不实行干股制的，其个人风险抵押金和累计未发放部份将由相应公司在当年年终财年决算后一次性以现金方式返还给乙方。7)如乙方下年度不参与干股或其他原因离职或辞职，并且在两年内没有作出损害企业利益或泄露企业保密资料的行为的，该年度被提留部份将分两年返还给个人，第一年的年终返还被提留的60%，第二年的年终返还其余的40%。8)干股风险基金累计滚动提留和发放期限为二年，在第二年的年终财年决算后予以一次性结清给乙方。七、附则1)本协议书由甲乙双方共同签署生效。2)如本协议书的条款发生变更，需要双方重新签署确认生效。3)本协议书中的持股比例、考核目标、风险金金额等当年有效，第二年签定时须视具体情况调整。4)本协议书一式二份，甲方、乙方各持一份。甲方总经理签署：__________________乙方签署：__________________日期：________________________日期：________________________正规分红合作协议格式篇5甲、乙、丙三方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上，经过充分协商，就店铺合作经营事宜达成本协议。甲、乙、丙三方均应共同遵守本协议中的所有条款，履行职责、承担义务。第一条合作经营项目是_______________________________________。第二条经营店铺地址位于：_______________________________________;面积为：_______㎡;店铺来源性质为租赁，租赁期限为______年_____月_____日至_______年_____月____日止;店铺用途为开设XX店。第三条甲、乙、丙三方一致认同，共计出资人民币___________________(大写：)，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。第四条甲方_______以货币方式出资人民币_______(大写：)，乙方_______以货币方式出资人民币_______(大写：)，丙方_______以货币方式出资人民币_______(大写：)。第五条甲、乙、丙三方一致认同，共同合作经营___________________店铺(以下简称本店铺)，其中甲方占股比例为______%,乙方占股比例为______%，丙方占股比例为______%。第六条甲、乙、丙三方一致认同，各合伙人出资比例于本协议签订后5日内交齐，各合伙人的出资存入合伙人共同设立的专用账户，除经甲方同意的日常经营开支以外，任何一方不得挪用，否则要赔偿由此给其他投资人造成的损失。第七条本合作店铺涉及的财务及日常经营由合伙人各方共同聘请人员使用，被聘请人员接受各合伙人的监督;日常管理由合伙执行人店铺店长负责，其它合伙人有权监督合伙执行人的各项管理及经营工作。第八条甲方的权利与义务1.负责合伙人的资金管理;2.乙方负责完成店铺的租赁及相关协议的签署;3.甲方享有门店的实际资产所有权及股份比例内的店铺收益权;第九条乙方、丙方的权利与义务1.乙方负责_______________________________________;丙方负责_______________________________________。2.乙方、丙方不得在甲方不知情或不同意的情况下与其他任何第三方签署抵押、授权许可及转让等协议。3.乙方、丙方享有约定的股份比例内的店铺经营收益权。第十条利润分配和亏损分担1.合伙的利润和亏损，由合伙人依照出资比例分配和分担。2.合伙存续期间，如遇装修，大型活动、新增设施、增加经营项目时，需经全体合伙人决定是否根据本协议约定的出资比例增加出资，用于扩大经营规模或弥补亏损，拒绝增加出资者，其增加的出资额可优先由甲方认购或者决定招募新入伙人，也可适当调减出资总额，各合伙人出资比例按届时的实际出资情况确定，拒绝增加出资的合伙人放弃异议的权利。3.合伙人每月结算一次，次月20日分配上月经营利润。经营利润是扣除当月已结算的所有开支(包含弥补上月亏损)外的营业结余，由双方按出资比例进行分配。4.每月最后一日，由各合伙人对本月的经营情况进行财务结算及库存盘点，结算及盘点的结果需全体合伙人签字确认。5.债务承担如发生在经营过程中的，先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，由各合伙人按出资比例承担。第十一条入伙、转让与退伙1.合伙期间，新合伙人入伙，必须经过全体合伙人同意。2.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前的