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第页共页2023企业员工书面劳动合同范文企业员工书面劳动合同合同编号：2023-XXX甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）居住地址：（居住地址）鉴于甲方为了更好地开展业务，并对乙方的能力和专业技能表示充分肯定，为进一步明确甲方与乙方双方的权益和义务，在平等协商的基础上，达成如下书面劳动合同：第一条乙方职务及岗位1.1乙方职务为（职务名称）。1.2乙方工作岗位为（岗位名称）。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为（工作地点），甲方如有需要，可安排乙方在其他地点工作。第三条劳动合同期限3.1本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（合同期限）。第四条工作时间和休假4.1乙方每周工作时间为40小时，根据甲方的工作需要，乙方必要时需加班。4.2乙方享有法定休假，具体休假安排视甲方的工作需要而定。第五条工资和福利待遇5.1乙方的工资标准为（具体工资数额），工资的支付日期为每月的（支付日期）日。5.2乙方从事的工作属于（工资结算周期）结算方式。5.3除了工资外，乙方还享有以下福利待遇：（1）社会保险和住房公积金；（2）年度奖金；（3）带薪年假和其他法定假日；（4）补贴和津贴；（5）其他福利待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方在工作期间，需要接触到甲方的商业秘密和知识产权，乙方应严格遵守甲方的保密要求，并保护甲方的商业秘密和知识产权。6.2乙方对于甲方在工作期间所创作或发明的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。第七条违约责任7.1若乙方在工作期间违约解除劳动合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿甲方因此所遭受的损失。7.2若甲方违约解除劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1本合同的履行、解释和争议的解决适用中华人民共和国的法律。8.2如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议处理部门进行申请。第九条合同解除和终止9.1本合同的解除和终止须经双方协商一致，并按照中华人民共和国的法律法规执行。9.2本合同解除和终止的情况包括但不限于：合同期满；双方协商解除；乙方发生违约行为等。第十条其他事项10.1本合同一式（份），甲方持有（份），乙方持有（份），具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，由双方协商约定并签订补充协议。附件：（列出合同附件清单）甲方（盖章）：

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