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第页共页2023企业雇佣职员劳动合同企业雇佣职员劳动合同合同编号：【合同编号】签署日期：【签署日期】甲方（雇主）：【企业名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【企业地址】联系电话：【企业联系电话】乙方（职员）：【职员姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【职员住址】联系电话：【职员联系电话】鉴于甲方拟聘请乙方担任【职位名称】，经甲方与乙方协商一致，就乙方加入甲方并履行职责事宜达成如下劳动合同：第一条工作内容和职责1.1乙方的工作内容和职责以甲方正式提供的职位描述为准。甲方有权根据工作需要，要求乙方履行其他符合其能力范围的工作职责。1.2乙方应按时按量完成工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。第二条薪资和福利待遇2.1乙方的月薪为人民币【薪资数额】元（大写：【薪资大写】），以乙方的劳动成果和表现为基础，甲方有权酌情提高乙方的薪资水平。薪资将在每月【发放日期】发放至乙方指定的银行账户。2.2乙方享受甲方提供的法定社会保险、住房公积金等福利待遇，其具体范围和标准按照国家和地方的相关规定执行。2.3乙方享受带薪年假、病假、婚假、丧假等休假制度，具体的请假流程和假期安排按照甲方的相关规定执行。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为【工作时间段】（每天【工作小时数】小时），工作地点为甲方的【工作地点】。3.2在特殊情况下，如果甲方需要乙方超时工作，甲方将按照国家相关劳动法规定支付相应的加班工资或提供补休。第四条保密责任4.1乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应保守商业秘密和其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向其他人泄露或披露。4.2乙方离职后，应归还甲方公司的所有机密资料和资产，不得擅自复制、留存或以任何形式使用甲方的机密资料。第五条解雇和辞职5.1乙方应严格遵守甲方公司的规章制度，遵守劳动纪律，保证工作质量和效率，如因违纪违法行为或工作能力不符合甲方的要求等情况下，甲方有权解雇乙方。5.2乙方如需辞职，应提前【提前通知期限】书面通知甲方，双方友好协商解决相关问题。第六条合同期限和终止6.1本合同自【合同生效日期】起生效，期限为【合同期限】。合同期满后，如双方达成续签意向，可另行签订续约合同。6.2未经甲方同意，乙方不得在合同期限内擅自解除合同。第七条争议解决7.1本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。7.2如在履行本合同过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1所有与本合同有关的通知和文件等文书，应以书面形式发送给对方，并通过邮件、挂号信或快递等方式送达。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商订立补充协议，在补充协议中双方达成的条款和条件与本合同具有同等效力。8.3本合同一式叁份，甲方、乙方各执一份，第三份作为备份存档。甲方（盖章）：

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