保洁工作方案

第第页保洁工作方案保洁工作方案（精选3篇）保洁工作方案篇1为顺利将我镇主干道路清扫保洁工作推向市场化，提升市容环境卫生工作质量，结合我镇实际情况，提出以下服务采购要求：一、范围承包作业范围为主干道范围内的道路、内街内巷、公共场合、旧村、非机动车道、人行道、绿化带和各住宅小区街巷等，其中县道部分不含机动车道。环卫清扫保洁总面积为x平方米（详见下表）。二、作业内容负责所承包范围内的清扫保洁工作、上门收集垃圾工作、“牛皮癣”清理、下水口沉池清理、道路路面洒水和冲洗、闲置地的清扫保洁、环卫设施和设备的清洗、车行道和人行道等处的杂草清除、每天将承包范围内所清扫及收集的垃圾运到指定的垃圾中转站集中处理等工作。三、作业方法1、每日普扫两次，一级路18小时、二级路16小时、其他路段及小区10小时巡回保洁（无路灯区域保洁到晚上19：00点），保持路面干净，路面基本见本色，大街、大巷、横巷无卫生死角；2、每日（雨天除外）喷洒公路两次，小区一次；3、繁华路段要定期冲洗（要求每周冲洗三次），其它路段每周冲洗不少于一次，保持路面干净；4、每日普扫作业在早上7：00前完成，中午12至14时前完成；5、普扫作业要实现六净六无一通标准。六净：路面净，路缘石净，人行道净，墙基净，落水口净，果皮箱净。六无：无积水，无果皮，烟头等废弃物，无人畜粪便，无漏收垃圾堆，无往落水口、明沟、绿化带扫倒垃圾污物，无乱张贴广告纸和乱涂画。一通：下水道口通。6、人行道与道路路面的保洁质量要求相同，桥栏杆保持乾净；7、道路路面、人行道、立交桥面（匝道）、隧道、人行天桥面（人行隧道）保洁率要达100%，保洁时间为18小时（即早上5时30分至晚上11时30分）；8、果皮箱清掏应及时（每天不少于两次），外壳及内胆每天擦洗一次，保持清洁；9、保洁人员必需统一标志服（需经甲方审定）上岗；10、对发现道路设施包含交通标志、公共汽车上落站、电箱、果皮箱、电话亭、花池、树木、高压电塔（杆）以及商铺、住宅、小区建筑立面有乱张贴（城市“牛皮癣”）、涂写、刻画字迹及其他残留物现象的，要及时做好清理工作。四、质量要求1、道路面废弃物掌控指标应符合下表规定：附：路面废弃物掌控指标表2、道路清扫作业后路面、下水口、人行道等应乾净。3、保洁垃圾必需随车运走，不得漏收，不得在路面中转，严禁焚烧垃圾，保洁车要乾净完好。4、除每天完成普扫作业外，要全天巡回保洁，废弃物一显现在路面立刻要清理干净。5、果皮箱应及时清掏、不得外溢；箱四周及地面应无抛撒及存留垃圾；箱体乾净卫生无污迹。6、严禁将垃圾扫入渠井、下水道。7、路面无淤泥、沙石、灰。夜间车辆洒漏沙石、灰或车轮带泥上路或漏油污等造成的路面污染应在早上7：00前清理干净，日间洒漏沙石、灰、油污或有关工程建设等造成的污染要及时行动解决（污染面积50平方米以内需在30分钟清理干净，污染面积超出50平方米的酌情延长清理时间）。8、无条件听从镇级组织的清洁活动及突击性的卫生清洁任务，定时、按标准、按要求完成所调配的工作。并在紧要节假日做好应急预案，将工作落实到位。9、垃圾手推车等无乱停乱放。10、按指定地方倾倒垃圾。11、路段、人行道无杂草。12、专人负责清理“牛皮癣”。13、做好下水道沉沙井、明渠和防蚊闸的清理及疏通工作（沉沙井、明渠每月要清理不少于一次，防蚊闸每天清理一次），要保证沙井、地漏不堵塞。遇有大雨应及时组织人员上街清理下水口杂物，保持下水口正常排水。14、垃圾做到及时清运、日产日清、垃圾不得漏收、不得在路面中转，运输途中不准洒落污水、垃圾；严禁私自焚烧垃圾；15、果皮箱的养护做到摆放到位，及时清掏（每天不少于一次），外壳每天擦洗一次，保持周边地面清洁、无异味。16、定期清洗、保养车辆，保持车辆外观清洁。17、司机必需有相应的驾驶证。18、符合国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、建设部《城镇市容环境卫生劳动定额》《城市生活垃圾管理方法》以及《城市容貌标准》，的要求，如上级部门对环境卫生质量标准要求提高，本项目质量标准也随之提高。保洁工作方案篇2为乐观响应全省关于开展冬季植树绿化会议精神，依照清政办函[20xx]80号通知精神，为加快全县城市绿化建设步调，进一步优化人居环境，提升我县城市品位，打造生态园林绿化城市的总体要求，经镇党委、政府研究订立我镇“城中村”冬季植树绿化实施方案。一、任务目标依照“县城区20xx年冬季植树绿化方案”要求，精心组织，实施“城中村”植树绿化，采取庭院绿化及见缝插绿的总体要求，扩大“城中村”绿化面积植树5817株，其中：国槐406株、法桐783株、果树2628株、速生杨20__株。二、工作措施1、加强领导我镇成立以镇党委书记任组长、镇党委副书记任副组长、副科级包村干部为成员的.冬季植树绿化领导小组。2、明确责任由副科级包村干部集合各村实际，订立村植树绿化方案，负责莳植放样定点，确保植树绿化任务落实到位。3、严格督查镇领导小组对“城中村”冬季植树绿化工作进行全面督查，对植树情况及时通报。对行动慢的村包村干部和村干部调度约谈，对完成质量差的村包村干部和村干部取消年终评先评优资格。保洁工作方案篇3一、理论基础：我们为新进客服人员供应适应环境的服务，这些服务建立于以下理论：1.职业发展理论从发展的观点来探究职业选择的过程，研究个体职业行为、职业发展初步阶段和职业适应性的引导理论。2.舒伯的生涯发展理论依照年龄将每个人生阶段与职业发展搭配，将生涯发展阶段划分成成长、试探、建立、保持和衰退五个阶段，从而提出一个更为广阔的新观念生活广度、生活空间的生涯发展观，交织出个人独特的生涯类型。3.职业联系理论职业与职业之间存在必定的联系性，新员工应尽快掌握不同的对本身工作产生的影响的联系，从而能够加强自身与各部门之间的工作沟通。二、总体计划：（一）活动主题：融入苏宁大家庭（二）活动目的：让初入职场的应届毕业生能在最短的时间内适应苏宁环境，高效完成任务（三）活动地方：苏宁电器商场（四）活动时间：201x年3月2日201x年3月16日（五）参加主体：新进客服人员（六）辅佑襄助人员：前台，物流，安装等部门人员三、具体计划：（一）活动前期计划：（1）统计参加的人员，并与相关人员取得联系，确保活动能顺利进行。对于不能参加的人员，做好登记，及时补入人员名单。（2）邀请其他部门派出一到两位代表作为嘉宾参加活动。（3）购买活动需要的物品，布置好活动现场。（4）在活动开始前一个小时内到达活动场合，做好最终的各项部署工作。（二）活动过程：第一次活动（201x年3月3日）第二次活动（201x年3月5日）第三次活动四、经费预算：五、注意事项（一）招募组员1、从人事部取得客服部新进员工的联系方式，及时通知他们参加，在活动前作最终一次活动参加人员确认，对于不能参加的要做好登记。2、活动前联系组员，通知活动时间。3、活动人数少量不足时，可以由志愿者填充。（二）安全问题1、在活动前