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第页共页2023年关于个人的劳动合同格式个人劳动合同合同编号：____________甲方：（雇主）公司名称：____________经营地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________乙方：（雇员）姓名：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘用乙方就职于甲方，并双方自愿达成如下协议，共同遵守以下条款：第一条职位及工作内容1.1甲方聘用乙方为______职位，从事______工作。1.2乙方应按照甲方的安排和分配，完成岗位职责，并服从甲方的管理。第二条试用期2.1乙方入职后，经过______个月的试用期，根据双方的评估结果决定是否正式雇佣乙方。2.2在试用期内，乙方享有与正式员工相同的待遇和权益。第三条签约期限3.1本合同的签约期限为______年/月/日至______年/月/日。3.2双方各方未违反本合同之前提下，签约期满后，本合同自动顺延。第四条工作时间4.1乙方每周工作______小时，每天工作______小时。4.2乙方应按照甲方的安排与要求，完成工作。如有需要，乙方应加班或适当配合甲方工作时间调整。第五条工资和福利待遇5.1乙方的基本工资为______。工资用法定货币支付。5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）社会保险：甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用；（2）住房公积金：按照国家法律规定为乙方缴纳住房公积金；（3）带薪年假：乙方享受______天的带薪年假；（4）其他福利：____________第六条保密责任6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业机密和其他相关信息，如有泄露或不当使用，乙方应承担相关责任。6.2本条款在合同终止后仍然有效，乙方应继续履行保守机密信息的义务。第七条终止合同7.1在下列情况下，本合同提前终止：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反本合同的规定，构成辞退的情形；（3）乙方患病或受伤，无法完成工作，并经过甲方认定后，解除合同。7.2在终止合同之前，双方应提前______天书面通知对方。第八条争议解决8.1本合同执行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本合同适用中华人民共和国法律。第九条其他条款9.1本合同的补充、修改以及终止等事项，应通过双方协商一致，并以书面形式进行。9.2本合同一式两份，甲方和乙方

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