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文档简介

学校聘用合同通用版一、合同签订双方甲方：学校名称地址：组织机构代码：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系电话：联系地址：二、聘用岗位乙方聘用岗位：工作地点：工作内容：入职时间：试用期时间：试用期岗位工资：确认岗位工资：合同期限：工作时间：休息时间：加班补贴：三、聘用条件1.乙方必须具有相应的聘用资格，必须符合职位相关的学历、专业和技能标准，具备从事该岗位工作的能力和经验等条件；2.乙方需要在试用期内通过学校的考核。四、工作内容1.乙方必须遵守学校各项规章制度和管理制度，严格执行学校的各项工作要求；2.乙方需要完成学校交给的各项工作任务，不得擅自消极怠工或缺勤，且需完成指定的工作量及工作质量；3.乙方需要认真对待学校委派的各项工作任务，如对学校的利益有影响的问题，应及时上报给学校领导；4.乙方须保守学校对其借阅、知悉的各种文件、资料、资讯的机密性，不得对外泄漏。五、薪资及福利1.学校按照国家规定向乙方缴纳社会保险，具体包括职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。乙方也需要缴纳相应的社会保险费用。2.乙方的岗位工资由学校按照国家规定发放。学校会根据乙方的工作表现进行考核，如表现优异，会给予相应的奖励。3.乙方享受学校规定的带薪假期。六、保密责任1.在乙方办公期间，乙方有权接触到学校机密信息，其中包括学生和老师的个人信息等，乙方应严格保密，不得泄露。2.由于乙方职责的需要，乙方有权使用学校的计算机、网络、办公用具等，但是不得将这些设备用于传播机密信息、色情信息、反动言论等违反国家法律的行为。七、责任1.乙方需严格遵守学校各项规章制度和管理制度，否则将被追究相应的法律责任。2.乙方在工作期间造成的意外事故，由乙方本人负责，学校不承担任何责任。八、合同终止1.聘用期届满后，乙方可以续签聘用合同，也可以选择不续约。2.因不可抗力因素或其他合理原因，双方相互协商可以中止或终止本合同，提前通知对方。3.乙方在试用期内工作表现不佳，经学校考虑后可以解除聘用合同。九、争议解决1.本合同内容争议发生时，应协商解决。不能协商解决的，由当事人向有关部门申请仲裁或者向人民法院起诉。2.本合同适用中华人民共和国法律。十、其他事项1.乙方必须遵守学校各项规章制度和管理制度。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。以上合同内容经乙方知悉并确认，签订之日起合同生效。甲方（盖章）：_____________乙方：_________

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