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文档简介
第页共页2023年书面实习生劳动合同书面劳动合同甲方:地址:电话:统一社会信用代码:乙方:身份证号码:住址:电话:鉴于甲方需要招聘书面实习生进行劳动,并且乙方有意愿以实习生的身份在甲方进行劳动,双方经友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条合同目的甲方聘用乙方为书面实习生,乙方接受甲方安排进行工作。第二条试用期乙方的试用期为______(工作开始日期起的天数)。试用期期间,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方,并进行相应调整。第三条劳动内容1.乙方的主要劳动内容为根据甲方的安排,负责完成相关的实习任务。2.乙方须服从甲方的管理,按时完成工作任务。3.乙方需要遵守甲方的规章制度,遵守保密协议,保护甲方的商业机密和企业利益。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.乙方享受国家法定节假日的休假权益。3.如乙方需要请假,须提前____工作日提出申请,并得到甲方的批准。第五条工资和薪金1.乙方在试用期内的月工资为____元人民币。2.试用期结束后,正式录用乙方的月工资为____元人民币。第六条福利待遇1.甲方为乙方购买社会保险。2.甲方为乙方提供餐补、交通补贴等福利待遇。第七条保密协议1.乙方在劳动期间,有义务保护甲方的商业机密和企业利益。2.乙方不得未经甲方的书面同意,泄露、使用、转让甲方的商业机密和企业资料。3.乙方在解除劳动关系后,仍需继续遵守本保密协议。第八条解除劳动合同1.乙方有以下情况之一的,甲方有权解除本合同:a)乙方未按照约定履行劳动合同的义务;b)乙方严重违反甲方的规章制度,且情节严重;c)乙方严重损害甲方的商业信誉。2.乙方有以下情况之一的,有权提前解除本合同:a)甲方未按照约定支付工资或提供工作条件;b)甲方违反法律、法规的规定,严重侵害乙方的合法权益。第九条争议解决本合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国的法律。第十条其他约定1.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方(盖章):
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