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文档简介
雇员入职协议书范本一、雇佣关系的建立1.1鉴于雇主（以下简称“公司”）与雇员（以下简称“员工”）之间的协议，双方同意建立雇佣关系。公司同意雇佣员工，并员工同意接受公司的雇佣。二、职位和职责2.1公司将雇佣员工担任特定职位，并向员工说明其工作职责和期望。2.2员工同意按照公司的要求和指示履行其职责，并且尽最大的努力为公司的利益工作。三、工作时间和地点3.1员工同意按照公司规定的工作时间表工作，并且根据需要接受额外的工作时间安排。3.2公司保留根据业务需要对员工工作地点进行调整的权利。四、薪酬和福利4.1员工将按照公司规定的薪酬政策获得报酬，并且享受公司提供的福利待遇。4.2公司保留根据业务需要对薪酬和福利政策进行调整的权利。五、保密义务5.1员工同意在受雇期间和离职后保守公司的商业机密和机密信息，并且不得向任何第三方泄露。5.2员工理解并同意，对于违反保密义务可能造成的损害，公司有权采取法律行动追究员工的责任。六、知识产权6.1员工在公司工作期间创造的任何知识产权作品，包括但不限于发明、设计、软件、文档等，均归公司所有。6.2员工同意将其在公司工作期间创造的任何知识产权作品的所有权转让给公司，并且愿意为公司采取一切必要措施以确保公司享有这些作品的所有权。七、终止雇佣关系7.1任何一方在提前通知或支付相应赔偿的情况下可以随时终止雇佣关系。7.2公司有权在发现员工严重违反公司规定、失职或其他行为不端的情况下立即终止雇佣关系。7.3员工同样有权在发现公司违反本协议或其他重要事项时选择终止雇佣关系。八、争议解决8.1本协议的解释、执行和争议解决应遵循适用的法律和法规。8.2双方同意通过友好协商解决任何因本协议引起的争议。如协商不成，则提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁，并接受仲裁结果的最终裁决。九、其他条款9.1本协议构成雇佣合同的全部协议，取代任何此前的口头或书面协议。9.2本协议的任何修订或补充应以书面形式，并经双方签署同意方为有效。9.3本协议对双方及其各自的继承人、受让人和受让人来说具有约束力。9.4如本协议中的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应尽可能接近原始意图进行解释，不影响其他条款的有效性和可执行性。以上所述即为雇员入职协议书的范本，双方应在签署之
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