学校宿舍管理人员述职报告(6篇)

第页共页学校宿舍管理人员述职报告(6篇)学校宿舍管理人员述职报告篇一一、宿舍平安管理方面宿舍平安工作是一直强调的,也是重中之重的工作,平安无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作一直放到首位。1、时刻警觉着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不连续的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进展排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,消除了平安隐患。另外,我们还要求同学们之间要互相提醒,共同监视。2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽方法利用发短信、打与学生联络,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进展思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。二、宿舍管理效劳方面宿管工作是个比拟繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于成心损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款。住校的学生大局部都是第一次分开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。宿舍管理员工作总结三、宿舍卫生方面寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进展逐一检查,评出“文明寝室”通过荣耀榜给予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进展催促整改。,通过长抓不懈，寝室卫生相貌比往年有了较大的改观。回忆即将过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为学校做出了一定奉献。但我们清醒地认识到,离校领导的要求还有一段间隔,展望将来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。学校宿舍管理人员述职报告篇二尊敬的各位同事：大家好！本学期即将完毕，在这一学期里，我有幸和各位一起为我们平安部的成长而努力工作，有幸和各位一起在日常工作中有了更深的理解，在我眼中这学期是繁忙而充实，然后美妙而有难忘。下面，从六个方面对我部的工作情况作简要汇报。一、日常工作我部的日常工作是做学生违纪通报与夜间值班。在为违纪通报这块，然后主要由负责，如今我部成员中已有一局部人能独立完成，也有一局部人都送过违纪通报，并知道送通报的细节问题，如汇总表要复印多少张，各个院应送几份，除了各个院还有哪要送等。在夜间值班这块主要由负责，负责值班人员的安排等，在这方面我部成员都很尽责，只要有响我们就起床，为学管科的24小时位同学效劳做出了保障，也为同学们的身体安危做出了保障。总而言之，然后我部的日常工作正常而顺利的展开着。二、平安检查从我任职以来，我部拿回了原属于我部的一项工作——平安检查。我部的平安检查规章是：然后一星期平安检查2-3次，周一到周五进展1-2次，周六周日检查1次，然后一个月内把所有楼栋都检查到，之后进展一次拉网式平安检查，对于使用大功率电器的同学除没收大功率电器外做学生违纪通报进展教育，对于无人充电者进展批评教育，假设下次再犯照样做违纪通报进展处分。以上规章是我定的，由于学生宿舍平安问题一直存在，所以我相信平安检查将从我这再次起步，平安检查规章也会不断改善。三、119消防演习及平安板报评比系列活动在本学期的11月10日，由我部组织筹划的119消防演习在19，20栋展开了。该活动主要是为了加强同学的平安意识，培养同学们的急救逃生才能，此活动虽台上出了些过失，别的方面还是顺利完成了。之后，在11月14日，由我部举办的平安板报评比活动获得了圆满成功。从准备到活动的展开到活动的票数统计，我都看到了各位的做事热情和对我工作的支持。在该活动中，然后同学们共投得7272票，这个数字绝对是对各位辛苦工作的一种肯定。我想有我部成员的这种办事效率办事热情，还有什么事我部不能办到的呢！四、文明宿舍建立月成果展kt板评选活动该活动也是由有部组织完成的，虽然我部成员因学习上的缘故有好多未能参加，但此项工作还是顺利完成了。由此看出，我不部成员的办事效率是毋庸质疑的，然后而且我部成员激情高昂的要求同学投票，至始至终的坚守岗位，表达出了我们平安部的良好精神相貌。然后通过此活动更进步了我们部在教师们心中的地位。五、配合上级领导来我校视察宿舍平安在前一阶段共有2批上级领导来我校视察宿舍平安。一者是省公安厅与省教育局，一者是省消防局。我部调动了助理团各个部门成员进展平安门开守工作，顺利完成任务。该工作加深了助理团各个部门对我们平安部的理解。六、各类活动在这一学期里，我部参加的活动数不胜数，然后但凡助理团举办过的活动，都能见到我们部成员的身影。如做床卡，与常务部打友谊篮球赛，全团篮球赛，迎新晚会，部门聚餐，全团换届大会，全团培训，与自管会的篮球赛，羽毛球赛，以及协助各部门工作的展开等。我想有那么多丰富多彩的活动，进入我们平安部的各位肯定都得到了很大锻炼并交到了很多的朋友，同学们的大学生活也变得更加丰富更加精彩更加充实。以上是我们这一学期所做的工作。需要指出的是，这些工作都是我们大家努力完成的，特别是获得的这些成绩，是领导关心支持的结果，是大家勤勤恳恳，默默奉献的结果。在此，我由衷的感谢大家这一学期来对我工作的支持，对平安部做出的奉献。回忆这一学期的工虽然获得了一些成绩，但也存在着一些缺乏，如故为的团队意识还不是很强，不是很踏实，有些活动想来就来想，想走就走，这可能与平时我对你们太疼爱，从来不舍得骂你们有关。此外，我总是感到对各位的关心不够，总是觉得安排任务多，听取意见少。这些都是需要我在以后工作中加以克制的，同时，我也希望各位在以后的工作中除一如既往的对我工作给予支持外，也能监视，帮助我改正缺点，修正错误，以便把工作做得更好！以上汇报，如有不对，请批评指正。谢谢大家！学校宿舍管理人员述职报告篇三尊敬的公司领导：您们好!我叫，来自。于20xx年11月24日起正式成为byd汽车公司一员。能成为byd汽车公司的一员，我内心充满了无限憧憬。自从20xx年11月24日被安排到2栋宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在这里工作有60天了。经过这段时间的工作，我认识到做宿舍管理的的开展空间还是很大的。在过去的一年中，我作为员工公寓的一名管理员，在公司后勤的领导下。在“一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切”宗旨的指引下，我这两个月在宿舍管理上获得了不小的成绩，当然也存在着许多需要改良的问题，下面是我将全面做出试用期的工作总结。首先，对于工作，我认真做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、维修投递等效劳工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为员工提供了良好的住宿生活条件。上班，我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作，详细理解和排查每个宿舍的入住情况。这段时间下来，我对员工都有了大至的理解，为以后的管理工作打下了良好的根底。另外，由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长，因此以后我会花更多的时间来和员工互相理解，与他们搭建良好的关系，让我今后工作也比拟得心应手，更加的团结和谐。其次，当有员工报修，我认真做好员工报修登记及申请报修事务，然后及时通知后勤维修组的师傅，时时刻刻跟进维修进度，并记录在工作表里。保障公寓水电设施使用、运转良好，尽量满足员工们的住宿生活需要。当然，我也都是当日工作当日完成。再次，我协助好保卫处做好员工宿舍区的平安保卫工作，做好平安教育和宣传工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作，维护宿舍区的平安、稳定。当我值夜班时，我会按时做好宿舍日报表，及时注销离任人员和退房员工的门禁，去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违背了公司章程问题，我都按公司的规定在记录表上登记，并适当询问事情的来龙去脉，耐心地教育他们。每周，我们都会进展整个宿舍5s检查工作，尽管局部员工对此颇有些异议，但这样确实有助于员工良好的生活及良好习惯的养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们理解整个宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现宿舍里存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为了标准整个宿舍5s普查工作，我们专门印发了《5s评分标准》，给每一间宿舍进展评分，对每次检查出来5s最差寝室我们进展了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。对于5s优秀宿舍我们对其进展表扬嘉奖并发放小礼品。为了整个宿舍人生及财物平安工作，我们还专门印发了《平安检查表》。对于每次排查出来藏有管制*、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的寝室，我们进展了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。在这里我学会了制作各类表格，排5s值日表及汇总，学会了函数的应用。学会了门禁注册/注销及异常处理，学会了批量分配员工住宿，学会了刷墙，还学会了一些简单维修、更重要的我学会怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。需要的不仅仅是这样，对自己的要求对自己的目的。当然，在工作中，还存在着一些问题，比方对员工的卫生宣导、平安宣导应常抓不懈，科学管理、标准管理还不够深化等。这些我在今后的工作中我一定会高度重视，争取早日克制和完善后续的工作!总之，随着公司不断成长，制度也在不断的完善与创新，在公寓管理方面必然会遇到新的挑战，但我坚信在公司领导的带着下，我将会做的更好。学校宿舍管理人员述职报告篇四又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名管理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的根底上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从根底工作抓起。所以在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与效劳工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细理解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来，我对很多同学都有了深化的理解，为以后的管理工作打下了良好的根底。另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反响，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比拟得心应手。其次，我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修效劳工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的根底上，及时与后勤维修组的工作人员联络，并亲自参与、监视。保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障。再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的平安保卫工作。通过对同学们的平安教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的平安、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教诲他们下次按时回宿舍。此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改良的方面，例如对学生的卫生教育、平安教育应常抓不懈，科学管理、标准管理还不够深化等。这些我在今后的工作中一定会着重注意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。最后，随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。学校宿舍管理人员述职报告篇五我负责管理3号女生宿舍楼已经一年了，一年来年在政教处主管领导和学校领导班子的领导下，3号女生宿舍楼全体生活教师的共同努力下，较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：一、生活教师的检查工作一年来，结合我校学生情况以及生活教师整体程度，坚持每周晚上查宿舍3次，每周上午查宿舍2次。晚上主要是查生活教师的到岗情况以及是否按照宿舍管理制度管理宿舍。上午查宿舍主要是查生活教师是否催促学生清扫宿舍卫生以及整理好个人内务。冬天晚上要求生活教师11点半下楼，我一般要检查到11点左后，夏天晚上要求生活教师12点下楼，我一般要检查到11点半。当然特殊时期，如放假前后，考试前后，检查的时间要更长一些。说实在的，这活干起来可真累，要想做到赏罚清楚，必须理解生活教师的详细的工作情况，仅仅靠楼长去管理，力度远远不够，特别是在高考以后，天气炎热，宿舍的水供给缺乏，学生普遍睡得较晚，要想让生活教师认真负责，我只能是拼上了！有时会想，自己是在干什么呢，晚上12点才睡，早上还要5点半起床看班，这边宿舍到了最关键的时刻，那边又逢班级期末备考，只能硬扛着了！在检查过程中除了检查生活教师以外，还可以及时解决学生在宿舍出现的问题，及时与相应的班主任联络。二、宿舍分配工作由于3号女生宿舍楼是全校包括初中在内所有女生都住在这栋楼，每个学期期末都要从新分配宿舍。但是他又不像男生那样每个房间最多住8个人，女生宿舍是每层楼10个单元，每个单元3个房间，这3个房间两大一小，公用一个卫生间，最多可以住32个人。既要满足培优班的要求，又要尽量没有混合宿舍，而且还有每个宿舍保存一张空床，让学生放东西。另外还要给复习班，高一，初一，预留房间，可以说宿舍分配难度相当大。这次新高三分配宿舍，我们按照年级的要求，进展宿舍分配，提供一种，有不符合年级要求的，回去修改，修改之后还不行，再改，前后给年级提供了5种方案。三、宿舍管理员工资造册工作由于今年宿舍管理采用的按人分配的原那么，所以为了查清楚每个人到底管了多少人，我采取让生活教师先报，再让我班的学生挨个在宿舍查，最后造册的方法。女生宿舍的生活教师和男生宿舍不一样，可以说是对钱是人的比拟真，所以生活教师和我各保存一份学生人数情况，这样每个生活教师对自己的收入情况都很清楚，防止出现一些问题！另外在结合自己在宿舍的检查情况，可以对工作负责的生活教师多发一局部，相应的对不服责任出现问题的扣掉一局部。这样奖罚清楚，方便管理。四、其他工作女生宿舍生活教师的特点和男生不一样，她们一般来说都有责任心，但是胸怀没有男同志宽广，互相之间难免会发生一些矛盾。我在3号楼的管理工作中还有一个调解工作，有一次实在是调解不了了，只好找了双方的家属进展调解。付出的代价是耳朵轰鸣了一天多，她们的声音实在是太大了。其他的包括与学校其他部门，比方与后勤部门联络，及时维修水电，与年纪联络，反响学生情况等等！总之，在政教处的领导下，我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作，获得一定的工作成绩，但自已经过总结和考虑，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改良的地方，一是要注意工作的方式方法，工作中应改掉懒惰情绪，有时会因为工作一天累了，不想去宿舍，但往往不去的时候会出现问题。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，从而限度的减少工作失误。宿舍工作是繁琐又重要的，需要恒心，毅力，耐心。下步工作重点是：认真做好岗位管理，想出更好的方法管理宿舍，为学校开展，做好支撑与效劳。学校宿舍管理人员述职报告篇六尊敬的领导，同事们我于20xx年11月做为质量管理员来到公司参于质量管理工作，至今整四年。做为药学工作者，深知药品是特殊商品，它不仅有普通商品的性质而且还关系到人民群众的治病防病，以及传染病和公共突发事件，因此还具有公共性的一面。所以我在工作中，坚持“质量第一”原那么。现将我四年来工作总结哪下：一、坚持“药品是特殊商品”“质量第一”原那么，从合法企业购进药品由于药品具有的特殊性质，从正规企业购进符合国家标准的药品犹为重要。对于首次发生业务的企业要索取对方消费(或经营)答应证、营业执照、认证证书，进展核对。认真核对营业执照与答应证的企业名称、企业地址、法人、企业负责任人的姓名。重点查看药品消费(或经营)答应证的消费(或经营)范围，以防止对方超范围经营。对于上门推销的业务人员，除上审核上述证件外，还需审核该业务人员的法人委托书，查看委托书期限，委托范围、委托地点，并与身份证核对，以确定业务人员身份。必要时到河北省食品药品监视管理局网上查看该业务有没有备案。另对供货企业的发票、随货同行、常用印章的款式索取进展备案，以便验收员验收药品时进展核对。搜集齐上述资料，填写首营企业审批表交质量负人审批。对于持续供货企业，也要随时与供货公司进展沟通，确保该业务人员在职在岗。二、坚持“药品是特殊商品”“质量第一”原那么，将药品销售给合法企业由于药品具有的特殊性质，将药品销售给合法企业同为重要，只有合法的、通过gsp认证药品经营企业，才能保证药品的质量。如何才能确认客户是否是合法企业，同样需要对对方的药品经营答应证、gsp证书、营业执照进展核对。核对方法同供货方一样。医疗机构只核对医疗机构执业答应证。第日对销售记录进展查看，杜绝超范围销售的情况发生。三、建立建全本公司经营品种的质量档案对于本公司经营的药品建立质量档案，我将药品的质量档案分为两局部，一为首营品种、一为一般品种。建立药品持量档案的内容为：1.药品注册批件2.药品补充申请批件3.质量标准4.省检报告5.药盒、标签、说明书.对于搜集好的药品质量档案要进展审核。核对药品名称，查看药品注册批件、药盒、说明书是否一致，以注册批件和国家药品标准上的名称为准。查看注册批件有效期。查看剂型、规格、质量标准、批件文号、消费企业、消费地址，与说明书逐一进展核对，以注册批件为准，如有不致之外，再与药品补充申请批件进展核对。审核药盒、标签、说明书的格式，必须符合《国家食品药品监视管理局24号令》。在首营品种的质量档案中，需搜集每次到货的药检报告。四、保存供货商、客户、和药品质量档案供货商档案共有2135家，其中消费企业447家，经营公司1296家，客户共4267家，批发企业1616家，医疗机构992家,零售企业1659家。药品质量档案共1927份，首营品种1211份，一般品种716份。对于档案完全实行微机化管理，每一份档案在微机上都有对应的位置，可以很快速找到每一份档案。在做质管员这四年中，我主要精力放在上述这四项工作中，通过这两年的理论和学习，我积累了许多珍贵的经历。开阔了视野，进步了各方面的才能。以实际的工作经历与自己所学理论结合，从而更大的进步自己的理论程度。稍有缺乏之处：这两年的工作重心，侧重与上述四项工作，导致对质管的其它方面的工作负出的精力不够。这就是我以后要加强改良的缺乏之处。找出更适宜的工作方法，在不影响重点工程的前提下，力求兼顾其它。这就是我这四年来的工作总结，请领导批评指正。一、供货商管理流程图供货方所需资料：首营企业资料：营业执照(通过当年年检)、药品经营答应证(或药品消费答应证)、gsp证书(或gmp证书)、税务登记证、组织机构代码证、质保保证协议、合格供货方档案、发票复印件、随货同行复印件、印章形式、业务人员法人委托书、身份证复印件、上岗证、河北省网上备案。首营品种资料：药品注册批件(注册批件过期后加要药品再注册批件)、药品补充申请批件、质量标准、样盒、标签、说明书款式、注册商标、物价批文二、客户管理流程图客户所需资料：营业执照(通过当年年检)、药品经营答应证、gsp证书、税务登记证、组织机构代码(通过当年年检)、客户采购委托书、身份证存放公司供货商、客户档案对搜集上的供货商、____进展分类存放，完全实行微机化管理，每一份档案在微机上都有对应的位置，可以很快速找到每一份档案。建立建全公司经营品种的药品质量档案药品的质量档案分为两局部，一为首营品种、一为一般品种。建立药品持量档案的内容为：1.药品注册批件2.药品补充申请批件3.质量标准4.省检报告5.药盒、标签、说明书。每天随时检查入库、出库数据每天随时检查入库出库数据，回绝超范围购进、销售。协助质量管理经理其他工作协助质管经理其他工作，如质量信息查询、质量信息搜集、不合格药品处理等。协助其他同事各项工作协助其他同事各项工作，补随货同行、出委托书、出公司资质等。我的述职完毕，谢谢大家。学校宿舍管理人员述职报告篇七尊敬的领导，同事们大家好，我叫张宝霞，从参加九洲通讯这个大家庭以来，一直从事库管这份工作，不管从事什么样的工作，做为一名员工。爱岗敬业是根本素质，假如你不喜欢自己的工作不管如何都是做不好的，回忆过去的一年，在过去中找缺乏是为了今天做的更好。我做为一名手机仓库管理员和收银员感到自己的责任重大，我把我的工作职责总结以下几点。一：严格检验入库的机器，核准机器的数量与配置，对有问题的手机和供给商及时联络做出处理。比方前几天到了一批oppo手机，验货时比拟费事，当时自己的思想作斗争，看还是不看，最后还是放弃幸运的心里，一台一台仔细检查，最后快完毕时发现一台手机后盖磨损较严重，一台手机没有数据线，马上和业务联络，做了退厂处理。二：对库存要做到'了如指掌，心中有数'详细记录手机的进出库情况，哪些型号，那些颜色是经常卖的，那些是不经常卖的，进展及时的补货。三：对库时，看三店库存，及时对调货，减少三店库存，及时消化掉。四：及时和销售联络：对销售不好的型号及时与供给商联络退货。五：对每一笔进出钱的明细登记清楚。②出库时一试二联及时登记，每天下账做到简单清楚，准确保证实库中账目一致，对做售后的机头，配件也一一清楚登机。虽然已是老员工了，但是在很多地方做的不到位，由于手机作为电子产品更新时代的较快，对新款手机的功能，参数，价位理解的不够透彻，还有就是出库偶然会写错组别，有时会把一组出的写到了二组或吧小组退库的机没有及时登机，给大家造成的不便，希望原谅，做的缺乏之处在以后的工作中一定要改良。优秀的企业需要优秀的团队，作为整个团队的一份子，为这个团队的成长奉献自己微薄力量是自己义不容辞的责任，我将满怀热情投入到自己的本职工作，为九洲的开展奉献自己的力量，愿九洲在新的一年里销售如芝麻开花节节高。我的述职完毕，谢谢大家。学校宿舍管理人员述职报告篇八尊敬的领导，同事们本人x年x月x日进入x公司，担任档案管理工作岗位，主要负责云南华特节能环保档案方面的工作。当我进入x公司第一天起,我就给自己立下目的,要努力做到“眼勤、手勤、腿勤”，努力做好公司档案管理工作。入职以来，我通过多方面理论进步自己，努力做到更高、更强、更优。在公司工作的这段时间里，我始终以高度的责任感致力于做好本职工作，严于律己，克尽职守;在单位领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了档案整理的任务，下面就我这段时间以来的情况作以下述职：一、履行职责及工作情况完成公司历年招投标管理资料、工程技术资料、太阳能、空调合同、承揽协议、采购协议、日常事务协议、饮水机合同等档案的电子档、纸质资料的整理以及档案的编号等。认真做好单位档案管理、信息报送、存档等工作，及时完成领导、单位需要的一些材料，并及时将我项工作情况存档、整理，确保各项工作有文字性的东西，做到有档案可查。在做好本职工作的同时，积极完成领导上级交给的临时性的任务，同时，积极配合各部门的工作。二、学习及遵章守纪情况1、在公司工作期间，我认真学习了《员工手册》等各项知识和增强对公司业务的理解，我团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题;工作期间，我认真遵守单位的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损单位利益的事情。三、个人存在的缺乏：工作期间，虽然做好了本职的工作，但我深知仍然存在一些问题，主要是：由于个人程度才能有限，有创造性的工作思路还存在欠缺，我本人也是第一次接触档案管理的工作，所以在整理的档案过程中，可能还存在不够完善的问题。在今后的工作中，我一定会不断学习，不断完善档案管理工作。努力改正我的缺点，发扬优点，将工作做的更好，以上是我这个一个月以来工作总结，难免存在不完善之处，望领导和同事予以指正、批评。最后，诚挚的感谢部门领导和同事在工作中对我的帮助和关心，我将会在以后的工作中更加认真、积极、努力。我的述职完毕，谢谢大家。学校宿舍管理人员述职报告篇九尊敬的各位领导、同事们：大家好!根据领导要求，我进展述职，不妥之处，敬请领导和同事们多多指正。理清思路抓重点，思路决定出路。思路不清，方向就不明，工作就难以推动。1：招贤纳士。人才就是企业的核心竞争力!企业要持久开展，必须依靠人才，建立一支熟悉业务而又相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资，一切销售业绩都起于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。我将在今年的工作中根据实际需求，着手建立一个和谐，具有杀伤力的销售团队。2：战术制定。一年内，以中低端产品为切入点，重点抢做县级以下二级市常较好地完成全年目的任务。3：市场操作。加强客户管理工作，进步效劳意识和效劳程度。在客户管理工作中，我将在两个方面着手。一是进一步利用好、维护好现有渠道，保持渠道的畅通仍是我做好市场开拓工作的重要环节。我将积极与上司和下属联络协调、亲密感情，妥善处理工作关系，特别是有针对性地开展重点市场的工作;二是进一步开发新客户，开拓新市场，做到开节流。在保持与代理商良好关系的根底上，我将坚持“一切从客户出发，一切为客户着想，一切对客户负责，一切让客户满意”的一对一的营销理念，对客户实行全过程、高质量的效劳，通过主动上门理解访问，建立重点客户档案，及时征求客户意见，对客户的经营状况、客户要求、消费者意见和市场变化心中有数，并及时反响，使上级能迅速准确地理解市场信息。第一4：内部管理。在营销工作中，人是最活泼最关键的要素，没有好的管理就不会有好的业绩。因此，在销售内部管理上，首先，要严格管理，加强纪律性。进一步标准和完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题，完善销售管理制度的'目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，进步销售人员的主人翁意识。要求业务员做到的我自己首先做到，起好带头作用，及时向主管领导汇报市场信息、客户意见和建议，承受领导指令。其次，勤于学习，增强责任心。工作之余，我将组织局部人员学习营销业务、法律法规和行业政策等，进步理论程度和营销技能。通过学习实在进步销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，使业务才能进步到一个新的档次。5：总结。我坚信，服从领导是克制困难的根底;优质效劳、大力公关是搞好营销的前提;以身作那么、加强管理是带好队伍的关键;加强学习、进步才能是履行好职责的根本条件。只有在以上几个方面不懈努力，才能干出业绩，不辜负领导和同志们的期望。总之，在今后工作中我将诚恳听取批评意见，积累和增强做好本职工作的经历与才能，以强烈的事业心，饱满的热情，高度的责任感努力工作，为进步销售业绩、促进企业开展做出自己应有的奉献。谢谢大家!述职人：___20__年_月_日学校宿舍管理人员述职报告篇十各位领导、各位代表：大家好!借此时机首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢，现就一年来的工作总结如下，请评议!一年来，我按照科长和厂领导的安排，坚守消费一线，有针对的制定了工作方案，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天接班详细理解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况，做好当班事故料想和各种异常情况的处理准备，保持清醒的头脑，迅速进入工作状态，工作中加强与各单位之间的联络，工作分清轻重缓急，不推不拖，带着全值人员完成当值的消费任务。一、不辱使命，恪尽职守，做好当值的带头人“没有不好的员工，只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流，给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难，做好效劳工作。让他们时刻感受到有困难，首先想到值长，在10年这句话表达得更加明显，特别是下半年，大环境影响到我们日常的正常消费，原材料、备品备件时有缺乏，设备故障修复率逐渐下降，因没备件临时修复暂用的情况很多，所以值长的工作量也日益俱增，甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进展妥善解决，不至于因处理不及时而窝工、怠工影响消费。二、改变工作习惯和工作方式，夜班彰显值长的职责一年来，我改变以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场，各岗位的工作更需要有人过问，局部任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况，因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查，发现问题及时纠正，发现违章立即制止，特别是换极及出铝期间，自己检查的同时要求车间值长做好监视，酷暑提醒他们多补充水，不蛮干，进而减少中暑情况的发生，异常槽夜班专人监视，防止发惹事故。日常注意检查各单位的劳动纪律，对违背的人员进展严肃批评和考核，促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。三、勤联络，多提醒，做好调度工作消费调度工作是保障完成消费任务的基石，上请下达，按照公司要求，催促动力运行人员“勤观察，细调整”，加强与处调联络，作好负荷调配，力求电流平稳供给，积极维护公司整体系统的稳定。网电限流期间，限流时间长、幅度大、次数多，槽子工艺参数无法保持，出现异常的情况很多，我主动和处调联络，理解限流持续情况，而后通知车间做好槽子的保温，及异常情况下的预防措施，及时联络，话筒喊话提醒效应的迅速熄回，从而降低能耗减少不必要的'损失。日常严格执行“两票三制”，并确保工作票和操作票合格率百分之百。当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决消费中遇到的问题，工作中做到多指导，少指挥，多教育，少考核，把不平安的因素消灭在萌芽状态，严格交接班、巡回检查、工作监护等制度，组织车间班组长会议，分析^p讨论消费中遇到的实际问题，定期检查各专业的事故料想和反事故演习，尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故料想。四、遇事冷静，处事果断，有效防止事故一年来，工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事，是非清楚，公正、公平地对待所车间发生的任何事。5月24日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我正在二车间和车间值长巡检，一车间值长跑来告诉我，四万吨空压机方向有烟，当时天还没亮，我在车间西头看到后立即联络四万吨主控室运行人员，果断下令拉下空压机总电，然后打联络六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万吨联络阀门，同时跑步到空压机采取措施防止事故扩大化，把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的情况时有发生，我在巡检时催促车间值长，一定要专人对异常槽做好监视，做好交接，处理期间人手不够，调集其他工段人员配合做到及时处理，屡次防止漏炉情况的发生。五、自我加压，增加巡检次数，确保平安消费消费管理的伸缩性很大，我始终认为我当班的8个小时，身负重任，期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位，更对不起厂领导对我的信任，既然领导赋予了我这一使命，我要全力做好，首先严格要求自己，要求别人做到的，首先自己做到，不让别人说半个“不”字。每当深夜我一人手执矿灯巡视全厂，总想能有分身术多好，那样我能面面俱到，和各岗位的同事们一起讨论把工作干好。截止到十二月上旬共查处现场、劳保穿戴及违章操作等情况328次，考核149项次，纠正及说服教育123人次，有效地减少各类违章情况及事故的发生。六、存在的问题和今后努力的方向1、在管理方法上力求创新，主动查找消费管理中出现的破绽，及时调整工作思路和方法，对得起自己的岗位，保证消费任务的顺利完成。2、积极主动学习新知识，新技术，和公司的决策保持一致，适应公司开展壮大的需要。3、随着设备的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及维护的监视力度。4、常做多做事故料想，进步对突发事件的应变才能，保证消费平安。5、加强人员责任心管理，发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作，对于一些