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文档简介

工伤赔偿协议标准样本工伤赔偿协议标准样本1.背景工伤是指在劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病而导致的健康损害。根据《工伤保险条例》，用人单位应当为劳动者在工作期间发生工伤或者患职业病时支付工伤赔偿。为了明确工伤赔偿的资格、标准和程序，双方可以签订工伤赔偿协议。2.目的本协议的目的在于规范工伤赔偿的标准和程序，明确双方的责任和义务，保障劳动者权益，维护用人单位的合法权益。3.协议内容3.1工伤赔偿申请与认定3.1.1劳动者在发生工伤或者患职业病后，应当及时向用人单位提出工伤赔偿申请。3.1.2用人单位应当及时协助劳动者办理工伤赔偿事宜，包括提供必要的证明材料和协助进行工伤认定。3.2工伤赔偿标准3.2.1医疗费：用人单位按照国家规定的相关费用标准支付劳动者的医疗费用。3.2.2工伤津贴：工伤津贴是劳动者因工伤在治疗期间丧失劳动能力时的补助，用人单位应当按照国家规定的工伤津贴标准支付给劳动者。3.2.3伤残赔偿金：劳动者因工伤导致的伤残，用人单位应当按照伤残程度和工资水平支付伤残赔偿金。具体的赔偿标准参照《工伤保险条例》的相关规定。3.2.4护理费：劳动者在康复期间需要护理的，用人单位应当支付护理费用。3.2.5住院伙食补助费：劳动者因工伤住院治疗期间，用人单位应当按照国家规定的伙食补助费标准支付给劳动者。3.2.6工亡赔偿金：劳动者因工伤死亡，用人单位应当按照国家规定的工亡赔偿金标准支付给劳动者的近亲属。3.3赔偿支付方式3.3.1工伤赔偿金可以一次性支付给劳动者，也可以按照约定的分期支付方式支付。3.3.2用人单位应当按照国家规定的时间限制，在工伤认定生效后15个工作日内支付工伤赔偿金。4.争议解决本协议的解释、执行和争议解决均适用的相关法律法规。双方如果发生争议，应当通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并取代双方之前签订的有关工伤赔偿的任何协议。用人单位：_____

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