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文档简介
2023年黑龙江辅警招聘测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.政法工作尊重和保障人权,首先要坚持(),为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。
A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法律为准绳
2.下列选项中表述正确的是()
A.人民警察的行为受法律保护
B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护
C.人民警察依法执行职务的行为不受监督
D.人民警察的任何职务行为均受法律保护
3.法律规范属于()
A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范
4.人民法院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉
A.审判权B.检查权C.检察权D.调查权
5.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是()
A.维护国家统一B.维护国家安全C.维护国家主权D.维护国家独立
6.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()
A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同
7.担任人民警察领导职务的人员应当具备()知识
A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业
8.人民警察对上级的决定和命令,()
A.必须执行B.可以变通执行C.可暂缓执行D.认为决定和命令有错误的就不执行
9.人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人,()
A.应当出示工作证件B.应当出示身份证C.可以出示证件D.不需出示证件
10.公安民警要做到以事实为依据,以法律为准绳,一要严把证据关,二要严把()
A.案件关B.人情关C.法律关D.材料关
11.下列选项中不属于公安机关的人民警察的法定职责的是()
A.组织、实施消防工作B.管理法律、法规规定的特种行业C.管理集会、游行、示威活动D.管理劳动教养执行场所
12.根据<<治安管理处罚法>>的有关规定,违反治安管理行为超过追究时效的,不再处罚,如有违禁品的,()
A.应当追缴B.不予追缴C.应当收缴D.不予收缴
13.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时,任命警察不得少于()人
A.3B.2C.1D.4
14.对违反治安管理行为人进行传唤,公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知
A.被传唤人所在单位或家属B.被传唤人家属C.被传唤人所在地的居(村)民委员会D.被传唤人所在地的公安派出所或家属
15.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述,哪项可以成立?()
A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实
B.法律后果不一定是法律制裁
C.承担法律责任即意味着接受法律制裁
D.不是每个法律条文都有法律责任的规定
二、多选题(12题)16.贯彻“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,需要做到()
A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关
17.政法机关和政法干警自觉接受监督,应做到()
A.提高接受监督的自觉性
B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系
C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力
D.保证和促进严格公正文明执法
18.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()
A.提高时间效率,减少工作拖延
B.提高物质效率,降低经济消耗
C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用
D.提高程序的合理性,缩短办案时间
19.服务大局是()
A.政法机关有履行职责的必然要求
B.政法工作长期实践经验的科学总结
C.政法工作长期实践经验的理论概括
D.我国政法工作一个重要的指导原则
20.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现,应贯彻的刑事基本原则有()
A.以事实为依据,以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权
21.严格依法办事的含义是()
A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究
22.社会主义法治的基本原则是()
A.有法可依、有法必依B.执法必严、违法必究C.尊重法律、维护法律D.严格执法、公平正义
23.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()
A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚
24.公安机关作出()的治安管理处罚决定前,应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证
A.行政拘留15日B.吊销许可证C.处2000元以上罚款D.处1000元以上罚款
25.公安机关采取技术侦查措施必须具备的条件有()
A.因侦查犯罪的需要B.因查处治安案件的需要C.符合国家相关的规定D.经过严格的批准手续
26.依法治国理念的基本内涵是()
A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.严格依法办事D.公正执法
27.以下关于法的特征的说法正确的有()
A.法是由国家制定或认可的,具有国家意志性
B.法是由国家强制力保证实施的,具有强制性
C.法是由原始社会的习惯演变而来的,具有历史性
D.法是经严格的程序制定的,具有程序性
三、判断题(12题)28.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求
A.正确B.错误
29.执法为民是宪法的一项重要原则
A.正确B.错误
30.《治安管理处罚法》规定,违反治安管理的行为对他人造成造成损害的,由公安机关负责解决民事责任承担问题
A.正确B.错误
31.在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果
A.正确B.错误
32.实现公平公义是构建社会主义和谐社会的重要任务
A.正确B.错误
33.法作为社会规范,与道德规范在本质上没有什么区别,都调整人的行为
A.正确B.错误
34.以非法手段取得的证据一般不能作为定案的根据
A.正确B.错误
35.人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情况,应当履行职责
A.正确B.错误
36.凡知道案件情况的人,都有作证的义务
A.正确B.错误
37.执法为民理念,是具有鲜明社会主义特色的法治理念,其核心是政法工作必须坚持做到维护和保障广大人民群众的利益
A.正确B.错误
38.对于违反治安管理的行为,公安机关在6个月内没有处理的,不再处罚
A.正确B.错误
39.当场处以罚款的,应予以当场收缴
A.正确B.错误
四、填空题(4题)40.为维护社会治安秩序,公安机关人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员,经出示相应证件,可以当场()、检查
41.人民法院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉
42.国家为了()的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿
43.现行《宪法》规定,公民的()不受侵犯
五、简答题(4题)44.你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?
45.简述紧急避险的条件?
46.单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?
47.领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?
参考答案
1.C
2.B
3.B
4.A
5.B
6.D
7.C
8.A
9.A
10.C
11.D
12.C
13.B
14.B
15.D
16.ABC
17.ABC
18.ABC
19.ABCD
20.ABCD
21.ABCD
22.AB
23.AC
24.BC
25.ACD
26.ABC
27.ABD
28.A
29.B
30.B
31.B
32.A
33.B
34.B
35.A
36.A
37.A
38.B
39.B
40.盘问
41.审判权
42.公共利益
43.合法的私有财产
44.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】(1)首先非常感谢领导对我工作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望(2)对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决我会找个适当的机会,采取适当的方式与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得小刘的支持和帮助(3)在方案的执行过程中,我会把小刘感兴趣的一块工作,交给小刘去完成,更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性(4)当工作遇到困难时,我会主动承担困难的大部分,并虚心接受小刘的建议,齐心协力共同战胜困难(5)当工作顺利完成的时候,我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报,决不贪功,更不邀功(6)和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中,我们一定要注意团结同事,努力创建和谐融洽的工作环境,保证各项工作的顺利完成
45.(1)法益面临现实危险(2)危险正在发生(3)出于不得已而损害另一法益(4)没有超过必要限度造成不应有的损害
46.【测评要素】情绪控制能力,应变能力【答题要点】(1)面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理(2)要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目(3)如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为(4)如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结(5)总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正
47.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性,人际关系【答题要点】(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我
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