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文档简介

自律打卡考勤规章制度范本第一章总则第一条：为了规范员工的考勤行为，提高工作效率和管理水平，制定本规章制度。第二条：本规章适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。第三条：员工应当认真遵守本规章制度，将打卡考勤视为一项重要工作内容，并主动维护考勤系统的正常运行。第四条：公司将建立完善的打卡考勤系统，员工应当按照系统规定的时间和地点进行打卡操作。第五条：公司将保护员工的个人隐私，并严格按照法律法规的要求进行信息保密。第二章打卡考勤流程第六条：员工应当将个人信息准确录入打卡考勤系统，并确保信息的完整性和准确性。第七条：员工应当按照公司规定的时间和地点进行打卡，包括上班打卡和下班打卡。第八条：员工在打卡时应当确认自己的身份，并确保打卡操作的真实性和准确性。第九条：员工在打卡时应当遵守公司的纪律要求，不得进行虚假打卡、代打卡等违规行为。第十条：员工应当及时检查自己的打卡记录，如有错误应当及时向人力资源部门报告并申请更正。第三章考勤管理第十一条：公司将根据打卡记录进行考勤管理，包括迟到、早退、旷工等考勤情况的统计和分析。第十二条：迟到：员工在规定的上班时间之后到达工作岗位的，视为迟到，公司将按照迟到时间进行处罚。第十三条：早退：员工在规定的下班时间之前离开工作岗位的，视为早退，公司将按照早退时间进行处罚。第十四条：旷工：员工未经请假或未经批准擅自缺勤，公司将按照旷工时间进行处罚，并严肃处理。第十五条：公司将根据员工的考勤情况进行奖励和惩罚，奖励包括加班费、岗位津贴等，惩罚包括罚款、降职等。第四章其他规定第十六条：员工应当妥善保管个人打卡信息和工卡，不得将其借给他人或擅自使用他人的打卡信息和工卡。第十七条：员工应当及时向人力资源部门报告个人信息的变动，如姓名、职位、联系方式等。第十八条：员工应当按照公司的要求参加考勤培训和考核，提高打卡考勤的专业技能。第十九条：员工应当配合公司进行考勤数据的统计和分析，提供必要的支持和协助。第五章附则第二十条：本规章制度自公告之日起生效，并适用于全体员工。第二十一条：公司将根据实际情况和管理需要，对本规章制度进行调整和完善，并及时向员工公告。第二十二条：对于违反本规章制度的员工，公司将依法进行相应的处

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