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第页共页2023年关于员工劳动合同标准格式合同编号:本劳动合同(以下简称“合同”)由雇主(以下简称“甲方”)与雇员(以下简称“乙方”)于2023年月日签订。甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,就甲方聘用乙方从事的工作事项达成如下协议:第一条乙方基本信息1.乙方姓名:2.乙方性别:3.乙方出生日期:4.乙方身份证号码:5.乙方家庭住址:6.乙方联系电话:7.乙方毕业院校及专业:8.乙方毕业时间:9.乙方专业技能:第二条工作内容甲方根据乙方的工作能力和岗位需求,确定乙方的工作岗位和工作内容。1.工作岗位:2.工作内容:3.工作地点:4.聘用方式:5.入职时间:6.试用期:第三条劳动报酬1.乙方基本工资:2.岗位津贴(如有):3.绩效奖金(如有):4.加班补偿(如有):5.津贴和补助(如有):6.社会保险和住房公积金代缴金额:第四条工作时间1.乙方每天工作时间:2.年度休假天数:3.法定节假日休假:4.加班安排和补偿:第五条工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度和管理制度;2.乙方应保守甲方的商业秘密,并承担对商业秘密的保密责任;3.乙方离职时应及时归还甲方的资料、设备等;4.乙方不得经商、兼职或以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动;第六条终止劳动合同1.乙方违反本合同约定的,甲方有权解除合同;2.甲方因经营原因或其他正当理由解除劳动合同,应提前与乙方协商或支付相应经济补偿;3.乙方提前一个月向甲方提出解除劳动合同,甲方应予以协助。乙方提前解除劳动合同的,应支付相应经济补偿。第七条争议解决甲乙双方因执行本合同发生争议,应友好协商解决。若协商不成,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第八条其他1.本合同自双方签字之日起生效;2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力;3.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方(
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