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文档简介

粉尘岗位清扫管理制度背景介绍粉尘是很多岗位中不可避免的一种污染源，对人体健康和生产安全产生威胁。为了保障员工的身体健康和生产的安全，公司制定了粉尘岗位清扫管理制度，以规范粉尘岗位清扫工作的流程和要求，保障岗位上的粉尘得到及时、有效的清理，减少或避免粉尘对身体健康和生产安全带来的风险。目的和适用范围目的确保粉尘岗位上的粉尘得到及时、有效的清理，保障员工的身体健康和生产安全，减少或避免粉尘带来的风险。适用范围本制度适用于公司内部的各个岗位，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等。岗位清扫管理措施1.岗位清扫计划每个岗位都应该制定岗位清扫计划，明确每天、每周、每月需要进行清扫的内容和时间，并张贴在岗位上，以方便工作人员查阅。2.岗位清扫责任人每个岗位应指定专人负责粉尘的清理和管理工作，明确其职责和任务。3.岗位清扫方法根据粉尘的种类和分布情况，制定适合的清扫方法，如使用扫地机或吸尘器等电动工具进行清扫，并配备相应的清洁用品、工具等设备。4.岗位清扫频率定期进行清扫，除去积存的粉尘，避免对人体健康产生危害。清扫频率应根据不同岗位的实际情况进行合理设置，但至少每天应清扫一次。5.岗位清扫记录对粉尘清扫工作进行记录，包括清扫日期、清扫内容、清扫人等信息，以便随时追溯和查阅。6.保养和维护保养和维护粉尘的清洁设备，确保设备正常工作，保证清洁质量和效果。行动计划计划制定每个岗位的清洁计划和岗位清洁责任制；购置相应的清洁设备和工具；对于需要定期维护的设备及时保养，确保设备正常工作；加强对员工的宣传教育，提高其意识和自我保护能力。实施制定岗位清洁责任制，并明确责任人负责岗位清理工作；购置扫地机、吸尘器等清洁设备，保证清洁效果；建立设备保养制度，对清洁设备及时保养和维护；在岗位上张贴清洁计划，确保清洁计划的及时、有效实施；对员工进行宣传教育，提高员工对岗位清理工作的重视和自我保护能力。总结对于粉尘岗位的清理工作，不仅仅是一项管理制度，更是对员工身体健康的关爱和对生产安全的保障

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