2023年试用期员工劳动合同范本_第1页
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第页共页2023年试用期员工劳动合同范本试用期员工劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：住址：联系电话：鉴于乙方满足甲方的用人需求，本着平等、自愿、公正的原则，经双方友好协商，就乙方在试用期内的工作岗位、工资待遇、劳动条件等事宜达成如下合同：第一条试用期工作岗位甲方根据乙方的专业背景和工作能力分配工作岗位，乙方愿意接受甲方的安排并履行相应的岗位职责。第二条试用期工作内容乙方的具体工作内容及职责由甲方安排认可，乙方应按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的管理与调配。第三条工作时间及休假乙方的工作时间根据甲方的需要安排具体工作时间，乙方在试用期内不享受带薪年假和带薪病假。如乙方需要休假，应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。第四条工资待遇1.试用期期间，乙方的基本工资为人民币XXX元/月，月薪总额为人民币XXX元，其他福利待遇另行约定。2.乙方的工资每月按月结算并支付，甲方按照国家法律规定提供相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。3.试用期结束后，乙方绩效考核合格并获得甲方的继续聘用，乙方的工资待遇将根据甲方的规定予以调整。第五条试用期期限试用期期限为3个月。试用期满后，甲方根据乙方在试用期内的工作表现，决定是否继续雇佣乙方，并签订正式的劳动合同。第六条试用期终止及解除1.在试用期内，任何一方如有解除合同的意愿，应提前XXX日以书面形式通知对方，并在解除合同后XXX日内结清相应的工资和福利待遇。2.在试用期内，任何一方如发现与对方签订合同前进行虚假宣传或隐瞒重要事实的情况，对方有权解除合同并要求追究法律责任。3.在试用期内，乙方如严重违反劳动纪律、工作失职、造成严重损失或有其他违约情况，甲方有权解除合同。第七条保密义务乙方在试用期内及试用期终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得违反保密协议泄露相关信息。第八条知识产权乙方在试用期内创造的任何知识产权，均归甲方所有，乙方无权对其进行任何形式的侵权行为。第九条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。第十条合同变更本合同的任何变更事项应经双方的书面协商一致，并签订书面变更合同。第十一条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签订相关补充合同。本合同

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