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文档简介
医院职工年终考核工作总结
参与工作以来,在院领导和科室主任、护士长的言传身教、关切培育下,在同事的支持赞助、亲密共同下,我连续增加思想政治学习,对工作千锤百炼,圆满地完成了本身所担当的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作才能都取得了必定的提高,为往后工作和学习打下了优越的根基,现在将如下:
一、政治思想方面:
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理办事理念,适应新的护理模式、社会成长的新形势,积极参与一切运动,以办事病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,经心全意为病人办事。
二、加强法制意识:
仔细学习《护士法》及其他司法律例,让我意识到,司法制度的日益完善,法制看念的连续加强,依法做事,依法维护自身的正值权益已成为人们的共识。今世护理质量看念是全方位、全历程让病人满足,这是人们对医疗护理办事提出更高、更新的需求,这就要求我富厚司法学问,加强平安掩护意识,使护理人员懂法、用法、依法削减的发生。
三、工作学习方面:
在工作中,严格遵守医院和科室的`各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,削减毛病事故的发生,严格执行无菌操作,包管病人的平安。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的办事理念,文明礼貌观待病人,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作光阴仪表庄重,着装干净,礼貌待患者,态度和谐,语言标准。
在工作历程中,我深深认为自身不够,应付各类疾病学问了解不敷,明显认为增加自身学习、进步自身素养的紧迫性。一是向书本学习,坚持挤出必定的光阴连续充分本身,普遍汲采各类“养分”;二是向四周的同事学习,始终保持虚心慎重、客气请教的学习态度,主动向同事们请教,积极参与医院和科室组织的业务学习;三是在实践中学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中查验本身所学的学问,找出不够,进步本身,防止和降服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提示本身,要连续增加自身思想道德的修养和人格品质的熬炼,加强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。
护理事业是一项名贵而神圣的事业,我为本身是护士中的一员而认为骄傲,在往后工作中,我将更加尽力,做好护士工作规划,为人类的护理事业而作出本身应有的、最大的供献,建立经心全意为病人办事的宗旨。
医院职工年终考核工作总结(篇2)
2022年在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮忙下,作为一名新护士,我在思想和工作上取得了很大进步,现总结如下:
一、在思想政治方面,积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满足度为标准,坚固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,严格执行查对制度及护理操作规程,削减过失事故的发生,加强根底护理,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者供应全方位优质效劳。
三、加强业务学习,努力提高业务水平。积极参与医院组织的每一次的业务学习,积极主动仔细的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德标准,标准操作。
做为你一名刚刚踏入社会的新人,在三院我感受到了温馨,院领导和护士长对我们非常关怀,有东西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理学问,回忆过去的一年我感慨万千,展望__我信念百倍,在新一年的工作中我将克制__自身的一切缺乏,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中,争取在新的一年在各方面都更上一层楼。
医院职工年终考核工作总结(篇3)
忙劳碌碌的度过了这一年,许多规划好的事情都没能做完,这一年就这么完毕时了。说起来,还是有些圆满的。但是生活在不断的变化,我也不能总是盯着过去的缺乏不放。看看自己的进步,检讨一下自己的缺乏,预备好一切就要开头向前看了!
为此,我现在对自己这一年来的工作状况进展一个总结,信任在将来这些都会帮忙自己有更大的进步!我在__年的工作总结如下:
一、个人工作状况
作为一名__科室的护士,我在工作上努力的尽职尽责。我不知道什么是最好,但是我在努力的付出自己的努力去让自己靠近最好。尽管很多的地方照旧比不上优秀的同事精彩,但是我也有努力的让自己能做的好一点,更认真一点。
一年来,我在工作的中尽心尽责的责任。细心的照看病患,严谨的根据时间安排去做好换药等护理工作。并且,争取做到人性化效劳。在这一年来,我积极的学习和人沟通的技巧,仔细的倾听患者们的话和要求,并积极的在护理的工作中给他们鼓舞,配他们说说话,关怀他们的身体和心理状况。
固然,我也不忘自己是一名医务人员,在工作内外都仔细的强化自己,让自己在工作中能有更大的进步。我还积极的向护士长请教,仔细的学习护士长教育的各种阅历,并在练习后积极的运用起来,增加了个人的护理力量。
二、个人的工作感受
今年的工作的特别的劳碌,尤其是年初的这段时间,但是我始终坚持着自己的信念。并坚持着做好自己的工作,信任将来肯定会更好。却是,现在的我得到了不少的成长,但是我也熟悉到了更多的问题!我明白,准时有了成长,那也只是说明我还有更多的问题需要我去解决,去转变!而这一切都需要我挺起胸膛连续在“白衣天使”这条道路上走下去,我也正在这么做。
三、将来的展望
经过这一年的工作,我对自己也有不少的看法,在下一年的工作中我会渐渐的转变自己的问题,并试着转变自己的工作态度。带着更加热忱,更加积极的态度去面对病人们。盼望自己的积极能给他们减轻些许的病痛。固然,在工作中我也会连续努力的,我会让自己成为一名真正精彩的护士!
医院职工年终考核工作总结(篇4)
2022年冬季的雪儿尽管舞得很美,大地银装的动人得意,但却也和已往任何年份一样,成为不复的昨天;2022年依着它的必定性,迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好,愁怨也罢,谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看,凝目来路想些历经事,让心悲喜之间,更多的是感悟;新年伊始翘首望,展望前途呈幻想,盼望之际,更多的是祈愿。
过去的一年,在这种形势的感召与鼓舞下,与时俱进,全面学习提高自己。从政治政策到法律法规;从业务学问到技能技巧;从团队协作、爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到医院进展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。
一、政治思想积极进步,努力站在一个时代与政治的至高点上,用科学与进展的头脑武装自己,力求把工作做得更好。
二、组织纪律方面:遵守院科各项规章制度,不迟到、不早退、主动加班加点,力争让我们的工作到达领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满足而去!力争消退隐患,把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪守法,争做“八荣”人,不做“八耻”事。以“院荣我荣,院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。
三、业务学问与力量方面:积极参与院科组织的各种学习与讲座,扎实专业学问,学习先进阅历技术,汲别人之长补自己所短,擅长总结,不断完善提高,以利更好地履行“三个一切”的效劳宗旨。
四、医德医风方面:廉洁自律,发扬传统美德,恪尽职守,对病患不分老幼贫贱美丑,一视同仁。用热忱的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依靠。永保“全心全意”为人民效劳的本色。
五、传帮带教方面:常年带教进修实习人员接产与护理学问与技能技巧的学习。能够始终如一地仔细带教,常常想着吕梁山的明天,时刻有种忧患意识,总是感觉责任重大,所以就总能以一种高瞻远瞩的态度,不断提高总结,尽自己所能,把全部做人的和专业的学问毫无保存的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民效劳。
六、教师之称谓:总在感动着年轻的同行喊自己教师。记不清从什么时候开头了,我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着教师,听着总叫人舒服,由此让人感觉出一种院风的安康。身为平凡的有点平凡的我不知为此感动过多少次了,感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?由于教师之称,是我儿时的幻想、长大的遵从,生命也为之敬然!只是,自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行绝望也跟着或多或少地受累,在此深表歉意!不过,我真的始终很努力,是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现,做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与进展的医院的老同志,我在各方面都始终在尽职尽责,肯定没有辜负其栽培与哺育之恩!
七、工作上:时刻牢记自己的工作职责,在科主任护士长的领导下,在上级医师的指导下进展接产工作。严格工作规程,严守职责制度,严明组织纪律,严厉工作作风,圆满完成了自己的工作任务,无一例过失事故的发生。工作总在努力,自己总在进步,但也有些许不尽人意、不被理解与埋怨甚至怒气,但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱惜、关心与帮忙下、在勇于直面剖析担当下,最终让当事人员理解接纳认可并释然,把我们的损失降到最低。在此特别真诚的说声“感谢”!
20__冬季的感动会让我永生难忘,我会用感恩的心,用一个老同志全部的情与爱,用一个专业人员全部的良知与热诚,遵守职责,乐于奉献,在新的一年里、在以后工作的每一天,为院科的进展、为吕梁山区姐妹们的安康做出自己最大的奉献。
医院职工年终考核工作总结(篇5)
一、社会治安综合治理
1、建立建全了治理和责任制度,落实领导责任制,医院强化了以邵敏书记为组长,各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组,各组员职责明确,责任到人。
2、落实目标责任制,为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理责任人,同时落实月(季)度例会制度。
3、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的刑事发案率,转变医院的政治面貌。医院是公共场所,我院又地处繁华的新华街,进出人员杂,每天有1000多人次进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有肯定的难度,依据这一特别状况,我院充分利用现有的硬件设施进展24小时监控,并加强制度建立,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增加保安人员的工作责任心。
4、针对“翻开围墙办医院”的方针,我院实行开放式治理。人员流淌量大、杂,在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象,我们实行了相应措施。
①特地请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特殊是单人病房和电梯口病房),使我院失窃率大大降低。
②对门诊楼各楼层的电子监控设备进展了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范,使我院门诊发案率明显降低。
5、抓好普法教育工作,用法律爱护自己,用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中,特殊是病人死亡,造成医院与病人家属的纠纷,是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事,大动干戈,有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人,一方面利用与派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入赐予
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