人事聘用合同正式版_第1页
人事聘用合同正式版_第2页
人事聘用合同正式版_第3页
人事聘用合同正式版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人事聘用合同正式版一、双方当事人1.1雇主：（以下简称“雇主”）1.2雇员：（以下简称“雇员”）二、聘用岗位和工作内容2.1雇主聘用雇员为：岗位名称：工作内容：2.2工作地点：2.3工作时间：2.4试用期：开展试用期的时间段为：自_年_月_日起至_年_月_日止。三、薪酬及福利待遇3.1薪酬：每月工资不低于____元。3.2医疗保险：根据国家规定支付医疗保险。3.3其他福利待遇：住房补贴；交通补贴；工作餐费。四、保密条款4.1原则：双方均应保守对方的商业秘密、财务资料、技术资料、客户资料等的机密性，不得泄露给任何第三方。4.2解除保密条款：双方共同签署的文件中说明的保密期限届满；获得另一方同意；法院、仲裁机构、政府机关或其他主管部门要求披露时。五、劳动纪律和终止劳动关系5.1劳动纪律：雇员应当遵守雇主的劳动纪律，不得利用公司的资源进行个人获益或损害公司的利益。5.2终止劳动关系：雇主解除劳动合同；雇员提出辞职。5.3终止劳动关系后的责任：双方应有序地完成所有的工作交接，并清理工作场所。5.4终止劳动关系的补偿事项：雇员因工作不合格被雇主解雇的，不予补偿；雇员个人原因辞职的，不予补偿；雇主不按照合同规定支付劳动报酬的，应当向雇员支付违约金；雇主单方面解雇劳动合同的，应当向雇员支付经济补偿金。六、争议解决方式6.1协商解决：在双方的协商下，一切争议都可以解决。6.2诉讼解决：在协商无果的情况下，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1文本的效力：本合同一式两份，双方各执一份，具备同等的法律效力。7.2修改的方式：合同的任何修改必须经双方协商一致，形成书面协议，视为对本合同的补充和修改。7.3合同生效的日期：本合同自双方签署之日起生效，在履行完毕后自动失效。7.4未尽事项：双方未尽事宜，可在合同履行过程中通过协商解决。八、法律适用和争议解决8.1本合同的签署、效力、解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2任何与本合同有关

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论