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第页共页2023年入职劳动合同简单劳动合同合同编号:2023-01甲方(雇主):公司名称:法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲乙双方为了共同符合中国劳动法律法规的规定,维护双方合法权益,达成本劳动合同。第一条合同签订日期及生效1、本合同于2023年月日在甲方公司现场签订。2、本合同自甲方盖章后生效,并于签订之日起开始计算劳动关系的存续期限。第二条职位及工作内容1、乙方自愿接受甲方雇佣,担任甲方公司2023年的员工。2、乙方的具体职位为:岗位名称。3、乙方的工作内容、职责和权益由甲方根据业务需要明确规定,并与乙方达成一致。第三条工作时间和地点1、乙方的工作时间为每周五天,每天工作小时,合计工作时长不超过40小时。2、工作地点为甲方公司的工作场所,根据工作需要有可能需要乙方参加外出工作。3、加班工作(1)甲方可以根据工作需要要求乙方进行必要的加班工作。(2)乙方根据法律规定享有加班工资或休假的权益。第四条工资和福利1、乙方按照甲方的薪资政策,享受相应的月薪待遇。2、乙方的工资结算周期为每月一次,于月日前支付至乙方个人银行账户。3、除工资外,甲方根据国家和地方的法律规定,还提供相应的社会福利保险、住房公积金等福利待遇。第五条劳动保护和安全1、甲方保证为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。2、乙方在工作过程中要遵守甲方的安全操作规程,保障自己和他人的安全。3、甲方根据相关法律法规对乙方进行职业健康检查和培训。第六条试用期1、乙方入职后,将在开始工作之日起执行一个月的试用期。2、试用期内,甲方有权评估乙方的工作表现和适应能力,乙方也可在此期间评估甲方是否符合其期望。3、试用期工资与正式员工一致,其他福利待遇按照甲方的规定执行。4、试用期满意双方达成一致后,乙方即可正式成为甲方的员工。第七条终止合同1、本合同的终止方式包括但不限于合同期届满、一方提前解除、双方协商解除等。2、甲方有权提前解除本合同,并支付乙方相应的经济补偿。3、乙方有权提前解除本合同,但应提前提出书面通知并支付相应的经济补偿。第八条争议解决本合同如发生争议,应由甲乙双方协商解决。协商不成时,可向劳动争议处理机构申请调解或仲裁。第九条附则1、本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。合同自双方签字盖章后生效。2、本合同未尽事宜,双方协商解决,补充协议作为本合同的补充部分,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签
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