信息化战争与我国国防建设

信息化战争与我国国防建设信息化战争与我国国防建设信息化战争，是顾名思义的信息时代的战争，其作战工具、作战手段、作战样式、作战形式都发生了前所未有的变化，形成了有别于传统战争的新特点，显露出自身的特殊规律。为适应信息化战争的需要。本节主要从信息化战争对国防建设要求的实际出发，以新的“防御战略”指导思想，以谋求理论创新、以科技强军战略、实现跨越式发展、人才战略工程为保障等作简要阐述。第五节信息化战争与国防建设一、以新的“防御战略”指导思想为核心中央军委从国家利益出发，适时调整和完善了我军军事战略方针，根据我国的国情，必须坚持和发展“积极防御”战略指导思想，这是我国信息化战争的核心指导思想。“积极防御”这一战略方针在信息化战争条件下，付以它的新内涵，我们要与时俱进，去研究新问题、新特点、迎接新挑战，树立新观念。第五节信息化战争与国防建设一、以新的“防御战略”为核心（一）要严格服从政治的需要由于信息化战争的手段能够对战争全局，并迅速产生重大影响，战争的决策者必须从国家利益高度为出发点，准确判定战争威胁的性质、程度、方向等情况，根据政治、外交斗争的需要，决定在军事上的反应程度。第五节信息化战争与国防建设一、以新的“防御战略”为核心（一）要严格服从政治的需要因此，军事行动必须以国家政治斗争目的为依据，这就是说，战争要服从和服务于国家政治斗争的需要，确定信息化战争的军事目的、作战目标、作战方法、指导原则等，要在政策允许的范围之内筹划军事活动、确实做到慎重组织、严格控制、不打则已、一打必胜、速战速决、要使敌人屈服或让步，为政治解决创造有效的条件。第五节信息化战争与国防建设一、以新的“防御战略”为核心（二）要周密谋划战争全局信息化战争的战场上情况多变，战场空间广阔。各种武器装备既综合运用又各成系统，同时军事战争与政治、外交、经济的斗争手段融为一体，作战保障复杂，技术性强。所以战争决策者必须具备高超的指挥才能和精湛的谋略艺术，对信息化战争进行全面的周密的谋划。第五节信息化战争与国防建设一、以新的“防御战略”为核心（二）要周密谋划战争全局实施正确的战略指导。一要创造有利的作战环境。在战争力量的使用，作战手段的选择，各种斗争方式的配合，特别是地形和天候条件的利用方面要精心谋划，积极创造战机，形成有利的战略态势，营得战争的胜利。第五节信息化战争与国防建设一、以新的“防御战略”为核心（二）要周密谋划战争全局二要充分预见各种复杂情况，针对可能出现的意外情况做好准备，才能从容应付。积极谋取和保持战略主动权，达到灵活随机应变取胜的目的。三要主动把握战争进程，注重战争阶段的谋划，要有连贯性，以便给敌人连续不断的攻击，不给敌人喘息和还手之机，力争速战速决。第五节信息化战争与国防建设一、以新的“防御战略”为核心（三）要注重综合整体的威力信息化战争不只是诸军兵种作战能量的联合，而且是各种作战力量、各个作战空间、各种作战方法、各个斗争领域的大融合，目的是为了最大限度地集中和发挥国家的整体威力和综合效能。说明白了，就是人民战争思想在未来信息化战争中的运用。第五节信息化战争与国防建设一、以新的“防御战略”为核心（三）要注重综合整体的威力要打好一场信息化整体战，要掌握好两个突出的特点和要求，一是在技术上既要组织自己的信息化作战，又要对付敌人的信息化作战，更要注重发挥整个社会的技术优势，特别是信息优势，形成整体综合作战能力。第五节信息化战争与国防建设一、以新的“防御战略”为核心（三）要注重综合整体的威力二是在地域上，必须把国家的整体优势聚合在交战的主要地区，形成整体合力，构建陆、海、空、天电一体的多维战场体系，最大限度地发挥整体威力，打赢信息化战争。第五节信息化战争与国防建设一、以新的“防御战略”为核心（四）加强信息化战争的准备信息化战争具有爆发突然、进程短促、战场广大、体系对抗等特点，几乎没有双方态势优劣、力量强弱转换的时间和空间，战争之际就可能直接进入战略性的战役高潮。战争的胜负在很大的程度上取决与战前的各种准备。第五节信息化战争与国防建设一、以新的“防御战略”为核心（四）加强信息化战争的准备自古以来，军事家们都很强调有备才能无患。孙子曰“无恃其不来，恃吾有以待也；无恃其不攻，恃吾有所不可攻也”。在信息化战争中，只要我们善于在积极筹划备战，营造有利的战略态势，就能打赢高技术的信息化战争。信息化战争准备的内容十分广泛，对我国奉行“防御政策”来说，主要是政治、经济、军事、高科技等方面的准备。第五节信息化战争与国防建设二、以谋求打赢理论创新为前提胡锦涛主席在2005年10月25日，会见国防大学第四次党代表大会全体代表时强调，大力培养新型军事人才，努力创新发展军事理论。为履行军队历史使命提供智力支持和人才保证。要着眼信息化军队建设。牢记使命、锐意进取、扎实工作，围绕重大现实问题，突出针对性，研究性和实效性，在解决军队信息化建设的重点和难点问题上下工夫。拿出有效管用的创新成果来。第五节信息化战争与国防建设二、以谋求打赢理论创新为前提（一）改善军事理论创新的机制信息时代是人类战争史上竞争空前激烈的时代，是一个孕育着人类创新的伟大时代，我们要适时抓住有利的机遇，以只争朝夕地创造一个宽松的环境和机制，做到：一要激励军事理论创新精神。造成人人爱科学、学科学、争当科技专家的良好氛围，用科学理论、科学方法、科学知识来发展我们的军事理论。第五节信息化战争与国防建设二、以谋求打赢理论创新为前提（一）改善军事理论创新的机制二要改善军事理论创新条件，运用虚拟实验技术，建立作战实验室，把计算器自动推理与专家经验相结合，为军事理论创新提供新的空间和新的方法。第五节信息化战争与国防建设二、以谋求打赢理论创新为前提（一）改善军事理论创新的机制三要营造宽松的军事学术争鸣环境。“百花争齐放，万家争鸣”的学术环境就是要造就敢于提出新思想、新概念、新理论的专家型、学者型、创新型的军事人才。第五节信息化战争与国防建设二、以谋求打赢理论创新为前提（一）改善军事理论创新的机制四、要建立健全竞争激励机制，使各种优秀人才和有价值的成果脱颖而出。不论学历、资力、年龄、职位、有创新成果的人才，就能得到奖励重用。这样就能造成人人创新、善与创新、敢于创新的新局面。第五节信息化战争与国防建设二、以谋求打赢理论创新为前提（二）积极探索制胜的作战理论胡锦涛同志站在党、国家和军队建设全局的战略高度，提出了我军新世纪的历史使命。要求军队要为党巩固执政地位提供重要力量保证，为维护国家发展的重要战略机遇充分提供坚强的安全保障，为维护国家利益提供有力的战略支撑，为维护世界和平与促进共用发展发挥重要作用。第五节信息化战争与国防建设二、以谋求打赢理论创新为前提（二）积极探索制胜的作战理论我们把归纳为“三个指导一个发挥”的要求。为此，我们应从更广的视角，突破传统领域，研究新问题、新理论，切实摸索出我军在新世纪、新阶段如何发挥“力量保证、安全保障、战略支撑、重要作用”的思想和方法，是我军有效履行新使命提供理论指导。第五节信息化战争与国防建设二、以谋求打赢理论创新为前提（三）扩展我军理论创新成果当前，我军事斗争准备进入关键发展时期，中国特色军事变革正在加速推进，对创新发展军事理论的需求日益迫切。因此，我们必须紧跟世界新军事潮流，着眼围绕我们面临着种种重大现实难题。第五节信息化战争与国防建设二、以谋求打赢理论创新为前提（三）扩展我军理论创新成果突出针对性，前瞻性和实效性，加强加紧对如何为打赢信息化战争创新的指导理论，如何按照信息技术发展建设信息化战争军队，然后健全信息化战争的国防动员机制等等，切实拿出实在管用的理论指导成果，为我军官兵履行新的使命、驾驭信息化战争提供科学的思想武器。第五节信息化战争与国防建设三、以科技强军战略为条件打什么样的战争，就要建什么样的军队，工业化时代,机械化战争需要建设是大炮、坦克、飞机、舰艇为基础的机械化军队。在未来信息化战争中。要坚定不移地执行科技强军战略。全面提高信息化水平，才能在新军事变革中抢占先机：第五节信息化战争与国防建设三、以科技强军战略为条件（一）以信息技术创新为动力军队建设以突出信息化技术为核心，瞄准世界科技发展前沿，加快以信息技术为主要的创新步伐，为我军现代化建设提供科技支撑力。促使机械化武器向信息化武器系统演进。由此催生了信息化战争的新机理、新样式、新变革。提高信息技术为核心的高新技术创新动力。第五节信息化战争与国防建设三、以科技强军战略为条件（二）提高军队信息技术含量提高军队信息技术含量，就是要依靠信息技术建设军队，把军队现代化的着眼点放在提高军队信息技术含量上，充分发挥信息的作用，大张阔斧地改变工业时代围绕“火力和机动力”军队建设的旧观念，确立信息化在军队建设中的中心地位。第五节信息化战争与国防建设三、以科技强军战略为条件（二）提高军队信息技术含量充分利用信息革命的成果武装军队，全面实现“看的见、传的快、打的到、打的准”军队信息化作战能力，使我军能实时获取信息，实时传输信息，实时利用信息，实时准确攻击目标的信息技术含量较高军队。第五节信息化战争与国防建设三、以科技强军战略为条件（三）建立信息化的装备体系信息化装备体系是一个以信息为基础，以信息技术作支撑，以指挥控制系统为核心，以信息化、智能化为特征，集软杀伤和硬杀伤为一身的一体化武器装备体系，它由信息化武器系统、信息化指挥控制系统、信息化士兵系统、信息化保障系统四大部分组成，这是军队打赢信息化战争的物质基础第五节信息化战争与国防建设三、以科技强军战略为条件（三）建立信息化的装备体系是军队现代化建设的核心内容，随着战争形态的发展变化，武器装备在战争中的制胜作用越来越大，未来的信息化战争就是交战双方武器装备体系的较量，谁缺少信息化装备配套，形成不了体系，谁就要吃大亏的。第五节信息化战争与国防建设三、以科技强军战略为条件（三）建立信息化的装备体系我军必须在信息化装备建设中加大投入，构建研制信息化装备平台，控制和利用好信息资源，以信息流控制物质流，使研发的武器装备向更加精确、更加灵活、更加可靠、更加及时的方向发展，随时应付复杂的局部信息化战争。第五节信息化战争与国防建设三、以科技强军战略为条件（四）强化信息化作战训练军队必须突出以信息化为主导。要求在教育训练上以突出信息化作战训练，加强培养信息化作战人才，提高军队信息化素质。这是我军现代化建设的重要内容，也是能否打赢未来信息化战争的关键。评估军队信息化水平：一是信息意识强烈，具备获取信息强烈愿望，善于运用多种方法、多种渠道采集信息手段。第五节信息化战争与国防建设三、以科技强军战略为条件（四）强化信息化作战训练二是信息技术水平较高，熟悉敌我双方信息武器装备的技术性能，熟练操控与个人本职岗位密切相关的现代化指挥工具，特别是指挥自动化系统。第五节信息化战争与国防建设三、以科技强军战略为条件（四）强化信息化作战训练三是熟练掌握处理信息的方法，善于在鱼龙混杂的信息海洋中，正确区别各种信息。在训练中特别注意采用先进信息技术、综合运用、模似仿真、网络对抗和实兵演练等信息化训练手段和方法，强化信息知识和信息技术的学习，加大信息作战训练内容，提高信息化作战的能力，达到打赢信息化战争的目的。第五节信息化战争与国防建设四、以武备跨越式发展为途径在世界新军事变革浪潮的冲击下，世界各主要国家纷纷调整军事战略，加快军队信息化建设的步伐，迅速形成了以信息技术为主要标志的竞争新态势，因此，我军必须跳出传统的思维圈子，以新的理念走跨越式发展之路。第五节信息化战争与国防建设四、以武备跨越式发展为途径（一）以创新的思维确立跨越式观念俗话说“机不可失，时不再来”。我军的现代化建设要紧紧地抓住21世纪头20年，这个重要战略机遇期，充分利用国际相对和平环境，借鉴发达国家信息化技术有益经验，坚持以机戒为基础，以信息化为主导，用信息化带动机戒化促进信息化，实现我军现代化建设的跨越式发展。第五节信息化战争与国防建设四、以武备跨越式发展为途径（二）高起点实现发展阶段的跨越我军的现代化建设，应该要高起点，尽量抛弃工业时代的机戒花模式，努力追求信息时代新需要的新型机戒花，使新型机戒化与信息化紧密结合，努力跨越新型机戒化的某些发展阶段和信息化的某些发展阶段，真正进入与世界发达国家军队同步发展的轨迹，实现真正意义上的跨越。第五节信息化战争与国防建设四、以武备跨越式发展为途径（三）努力抢占新时代的制高点我们人类经过了冷兵器战争、热兵器战争、热核兵器战争形态后，已进入精确制导+超级数据处理+核威慑下的高科技形态的战争的分析，我们要站在高处，要预测信息化之后将出现什麽样的“新兴技术形态化”战争，人们会肯定的相信信息化战争不是人类军事形态发展的终结，肯定紧跟其后必将可能有一种“新化”的诞生。第五节信息化战争与国防建设四、以武备跨越式发展为途径（三）努力抢占新时代的制高点因为人类全新的科学技术群体会呈现出革命性更强，突破性更大、周期更短，加速发展趋势，全新的科技群体必将进一步，改变人类社会生活总体面貌，也必将全面改变人类战争方式和样式，在这个过程中“新兴技术形态化”，可能提前到来。第五节信息化战争与国防建设四、以武备跨越式发展为途径（三）努力抢占新时代的制高点所以，我们要高度关注后信息化军事形态和发展，在努力创新信息化技术武器装备跨越发展的基础上，要拼抢下个时代的军事制高点，以实现真正具有跨时代意义的超越式的发展。第五节信息化战争与国防建设五、以实施人才战略工程为保障能驾驭信息化战争人才是关键。江泽民同志提出培养高素质新型军事人才的战略决策，并明确指出高素质新型军事人才必须“具备良好的全面素质，具有复合的知识结构和综合能力，具有创新精神和创新能力。”这就是说高素质、复合型、创造力是对新型军事人才培养目标的科学定位。第五节信息化战争与国防建设五、以实施人才战略工程为保障（一）要树立新型军事人才制胜的观念据新国防白皮书介绍，实施人才战略工程的目标是“五支人才队伍的建设”那是要培养大批具有良好的全面素质的指挥军官队伍、参谋队伍、科学家队伍、技术创新专家队伍和士官队伍，因为信息技术和知识已成为战斗力来操作，作战要靠信息化人才来谋划。第五节信息化战争与国防建设五、以实施人才战略工程为保障（一）要树立新型军事人才制胜的观念美陆军上将沙利文指出：“即使在信息时代，主导战争行动的仍然是人”。可见拥有先进武器装备的西方发达国家更加重视人的因素，强调人才制胜。我国在武器装备不如人的情况，既要加速发展信息化武器装备，更要注意提高人的素质和能力，充分激发人的谋略智慧和战斗精神，强调人才制胜的发展战略。第五节信息化战争与国防建设五、以实施人才战略工程为保障（二）确立新型军事人才素质指标要求军事人才应当具备哪样的素质、才能驾驭信息化作战部队和掌控综合集成的武器装备？在是信息化战争发展趋势对当代军事人才指出的严峻问题，由此可见，信息化战争对人才的要求不同于以往任何形成战争较量，要求更高、更全面的高素质人才。第五节信息化战争与国防建设五、以实施人才战略工程为保障（二）确立新型军事人才素质指标要求因此，我们必须把信息化战争的发展趋势确立新型军事人才的素质标准。我们把它归纳为，优秀的政治思想素质、深厚的军事理论素质、灵活的战略思想素质、先进的军事技术素质、高超的军事指挥等五种素质和深邃的洞察能力、准确的预测能力、果断的决策能力、灵活协调能力、及时应变能力、大胆创新等六种能力。第五节信息化战争与国防建设五、以实施人才战略工程为保障（三）改进新型军事人才的培养模式众所周知，信息化战争具有智能化、一体化的特征。这就要求各级指挥员要具备雄厚的知识、高超的智慧、多种的能力。然而，目前我军各级领导干部，特别是中、高级指挥干部仍然是处在经验型、管理型据多，熟悉高技术和军兵种知识、军工文兼通、指技合一的复合型人才比较欠缺，已经成为制约我军现代化的“瓶颈”。第五节信息化战争与国防建设五、以实施人才战略