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文档简介

导购员劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]乙方：[导购员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方担任甲方公司导购员的有关事宜达成如下协议：一、聘用及职务甲方公司聘请乙方作为公司导购员，乙方应遵守公司制定的规章制度，执行工作任务，并按时完成规定的工作任务。乙方的工作职责为：在公司所在的商场、大厦、中心等商业综合体内的专卖店或专柜，负责向消费者展示、介绍、推广和销售公司的商品，并积极开拓新的客户资源，为公司的业务推广和顾客信赖提供有效支持。同时，乙方还需配合公司安排的其他工作。二、工资待遇甲方公司将以每月[工资]的标准向乙方支付工资，工资将以月为单位结算，于每月[具体结算日]前支付。公司将每年定期或不定期对乙方进行工资调整，具体调整方式将另行协商。其他工资福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、体检、福利发放等，按照国家及公司的相关规定进行。三、服务期限、续签及解除本合同服务期限为[服务期限]，自[具体工作开始日期]起至[合同到期日期]止。服务期限届满前，甲乙双方应协商续签或解除本合同。如甲乙双方逾期未就续签或解除本合同达成一致意见，本合同将自动延期6个月。若延期期满后，仍未达成一致意见，则本合同自动终止。在服务期限内，如乙方违反公司的工作制度和规定，未完成工作任务，严重影响了公司的正常经营和声誉，甲方公司有权解除本合同，解除合同后，乙方不再享有甲方公司的任何权益。如甲方公司因业务需要或其他原因解除本合同，甲方需提前[提前解除通知天数]发出书面通知，并支付乙方已经工作的合法劳动报酬和应享受的相应法定福利待遇。四、劳动保护甲乙双方都应严格遵守中华人民共和国有关劳动法律、法规和政策，特别是劳动保护方面的规定，有效保障乙方工作中的安全和身体健康。甲方公司应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，保证工作场所符合工作场所卫生标准和设备的安全、卫生、良好的工作环境。五、保密条款乙方应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、管理秘密、市场秘密、财务秘密以及公司的商业计划和营销策划等保守秘密，不得泄露或透露给任何其他第三方。如乙方违反此项规定，应承担法律责任，并赔偿甲方公司因此遭受的损失。六、争议解决如甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，双方应协商解决；如协商不成，可依照中华人民共和国相关法律规定，向有关行政部门、劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼解决。甲乙双方同意，本合同签订地为中国大陆境内，签订、生效、履行和解决本合同争议的主管法院为[选择法院]。本合同一

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