恒丰纸业集团财务处销售材料核算会计岗位说明书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档集团财务处销售材料核算会计岗位说明书基本情况岗位名称销售材料核算会计所属部门财务处直接上级财务处处长直接下属熟悉《公司法》、《合同法》、《增值税暂行条例》、《营业税暂行条例》、《企业所得税暂行条例》、《个人所得税法》等与收入利润和税金有关的各项法律、法规。职责协助会计负责人建立健全财产清查制度,计量验收制度等与财产物资有关的内部会计控制制度，协助有关部门拟定财产物质管理办法协助会计负责人建立健全与财务成果有关的内部会计控制制度。协助会计机构负责人建立健全与资本相关的帐务处理程序制度。配合有关部门制定利润计划，并落实到各部门正确确认、计算收入；计提与收入相关的税费；正确计算本年利润，所得税，按规定分配利润;编制利润及利润分配表和应交税金报表。分析财产物质储备情况和使用效果，定期不定期抽查账实相符情况，参与财产物质清查盘点、监督、指导。管理实物负责人登记保管账，并定期或不定期核对账目；审核相关原始凭证，填制记帐凭证，登记相关财产明细帐。按规定及时编制财产物资内部会计报表，向财产物资管理部门和相关领导提供财产物资信息。复核或授权审核与财务成果有关的原始凭证，填制记账凭证，登记有关明细账监督，开具发票，月底账目结转，进行利润分析和考核;负责税金核算及交纳。负责实收资本、资本公积和盈余公积明细核算；认真审查与所有者权益相关的资料，正确确认、计算所有者权益。复核或受权审核或编制所有者权益的会计凭证，登记有关明细帐;负责实收资本备查簿的登记。职权财产清查制度、财产物质管理办法的建议权与实施权内部会计控制制度的建议权制订部门利润计划的建议权与财务成果、财产物资和所有者权益有关原始凭证的复核或审核权领导授予的其他权力工作关系内部工作关系资产管理处，仓储部，各辅助分厂,生产部，能动部，综合管理部，采购部等部门协调工作外部工作关系股份公司，大宇公司，实业公司，税务局，银行工作记录提交的资料：国税，地税纳税申报表各种账簿及报表重点税源信息卡《年度工作计划》，《年度工作总结》提交给：1）国税局、地税局2）处长3）银行办公设备计算机、电话、打印机、档案柜、复印机任职资格学历职称中专以上，初级以上专业财会及相关专业年龄55岁以下性别不限工作经验2年以上工作经验工作技能熟练使用各种办公软件良好的核算技能较好的管理与沟通能力职前培训岗位知识技能专业知识水平计算机基础知识其他要求拥有会计师证书者优先版本控制修订时间修订内容修订者审核者审批者2004-3-15版本建立精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档集团财务处资产、工资核算会计岗位说明书基本情况岗位名称资产、工资核算会计所属部门财务处直接上级财务处处长直接下属负责固定资产折旧和大修理基金的计提与分配；固定资产、在建工程减值准备的合理计提。参与核定固定资产的需要量、投资方案的制定与可行性分析参与编制固定资产的更改和大修计划，监督在建工程的全过程分析固定资产的使用效果及在建工程的成本控制情况。定期或不定期抽查帐实相符情况，参与固定资产的清查盘点。查清盘盈、盘亏、毁损等情况及其原因，分清责任，并按权限直接进行处理或督促有关部门或责任人及时处理，并办理财产损失的报批手续。监督、指导管理固定资产负责人登记保管帐卡，并定期或不定期核对帐目做到帐帐、帐实、证证相符。正确计算房产税、印花税、车船税，及时上交税务部门。根据批准的工资基金计划，会同组织人事处，严格按照规定掌握工资基金和奖金的支付分析工资基金计划的执行情况，对于违反工资基金政策以及不按规定滥发津贴奖金的，要坚决制止或向领导和有关部门报告协助会计负责人建立健全与工资相关的内部会计控制制度；参与制定单位劳动、工资方面的规章。掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况。检查、监督和指导工资提取、支付行为；提出合理支付工资、奖金的建议复核或审核考勤表和工资表、奖金表；办理代扣款项，计算实发工资额；组织工资、奖金的发放；负责工资分配的核算，按工资支付对象和成本核算的要求编制工资分配表，并向有关核算岗位提供工资分配的明细表依法计提养老、失业和医疗保险金，计提福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金填制或复核与资产、工资相关的记账凭证及明细核算审核与资产、工资相关的原始凭证。职权反映和监督固定资产、在建工程所生的各项支出。对本企业的资产、项目等增减事项的建议权。与工资相关的原始凭证的审核权工资提取、支付、分配、发放的监督权制定合理支付工资、奖金制度的建议权工作关系内部工作关系与集团各部门协调工作外部工作关系劳动局、社保局、保险公司等工作记录提交的资料：所负责会计科目账表及凭证企业景气调查月报表（月报）工业经济景气问卷（季报）提交给：处长人民银行人民银行办公设备计算机、电话、打印机、档案柜、复印机任职资格学历职称中专以上，初级以上专业财会及相关专业年龄5