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文档简介

师德高尚、业务精湛、人民满意的高素质专业化教师队伍，优罚劣，引导广大教师践行师德规范，不断提高师德修养，单位被考核人数的30%。我校有提高优秀等次比例的内容，2021年10月中国教育科学研究院授予我校“新时代体育美育基地校”,申请增加优秀等次比例10%,所以我校“优秀”等次人数为本单位被考核人数的40%,故我校32人有13人德考核“一票否决”,并确定其师德考核“不合格”。(8)不珍惜三尺讲台，采用侵害学生和家长利益的过激方式发泄不满，后果严重的；(9)违反廉洁从教有关规定，私自向学生乱收费等，造成学校成立考核小组，负责本校师德师风考核工作组织实施。石卫东校长为考核小组组长，考核小组成员由学校领导、相关部门负责人以及教师代表组成，其中教师代表应从作风正派、办事公正、群众威望高的教职工中，通过民主推选方式产生，且人数很多于考核小组成员的50%。七、综合评定及考核等次确定学校考核小组根据评议情况，结合教师平时的师德师风公布考核结果；被考核人若对考核结果有异议，可在接到考核结果的3天内申请复核，学校考核小组在收到申请后7日内提出复核意见。公示期满并无异议后，将师德考核材料交被考核人签字，记入个人师德档案。1.教师师德师风考核结果作为职务评聘、岗位聘任、教师资格定期注册、评先评优、绩效工资发放等重要依据。2.对师德师风考核优秀者，在职务评聘、岗位聘任、评先评优、年度考核、绩效工资发放时，同等条件下优先。3.师德师风考核不合格者、“一票否决”等，当年不得晋升职务、岗位等级，不得评先评优，按有关规定扣发绩效工资。教师违

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