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文档简介
劳务委托代表协议3篇(劳务委托代表协议范本)甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人)或者托付代理人:
注册地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
民身份证号:
户口所在地:省(市)区(县)乡镇村
邮政编码:
现住址:
联系电话:
依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
其次条乙方同意依据甲方工作需要,担当工作。
甲方依据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。
四、劳动酬劳
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。
甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/托付银行代发)。支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动爱护和劳动条件
甲方依据生产岗位需要,根据国家有关劳动安全卫生规定对乙方进展安全卫生培训和职业培训,为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品:
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第九条甲乙双方商定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或托付代理人(签字或盖章)
签订日期:年月日
劳务托付代表协议2
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位地址
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓名性别诞生年月
文化程度联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
家庭成员联系人电话:
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公正、诚恳信用原则的根底上,经公平自愿、协商全都签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
劳动合同自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事出纳工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果,根据合理诚信原则,经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)甲乙双方商定劳动合同履行地:
三、工作时间和休息休假
甲方实行每天8小时工作制。详细作息时间,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间,掌握加班加点,保证乙方的休息与身心安康。甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假,详细休假时间双方协商确定。
四、劳动酬劳
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月15日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商全都,对乙方的工资酬劳按以下条款执行:
乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定,依据乙方的工作岗位确定其每月工资为20____元。
(四)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。
五、社会保险
(一)各项社会保险费由乙方自行缴纳。
(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责准时救治,或供应可能的帮忙,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动力量鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进展劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,削减职业危害。
(二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监视下,乙方须实行必要的防护措施,乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方根据国家关于医疗期的规定执行。
七、双方协商全都,商定以下条款:
a、因乙方工作涉及甲方商业隐秘和与学问产权相关的保密事项,甲方可以事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项,并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议,可作为本合同的附件。
b、甲方依法执行有关福利待遇规定,并同意为乙方供应如下福利待遇:
八、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
九、其他事项
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的,应当准时告知甲方。如不准时告知甲方,根据供应虚假人事资料处理。
(二)本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方公平协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不全都的,以中文文本为准。
(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(六)本合同附件包括:
法定代表人或负责人签名:乙方签名:
甲方盖章:
签章日期:签名日期:
劳务托付代表协议3
托付方:(简称甲方)
受托方:(简称乙方)
甲、乙双方基于自愿、公平、协商全都的根底上,达本钱协议,双方共同遵守执行。
第一条:甲方全权托付乙方代其向银行及其金融机构申请贷款(授信)事宜,贷款(授信)方式不限。
其次条:甲方应准时向乙方供应办理贷款(授信)所需要的全部证件和相关资料并保证所供应的资料及信息真实性、合法性和完整;如因甲方供应虚假资料或隐瞒相关事实所造成的`后果全部由甲方担当。
第三条:贷款(授信)金额
1、甲方规划此次贷款(授信)金额为______元;
2、最终贷款(授信)金额以银行批准贷款(授信)金额为准。
第四条:贷款(授信)胜利后甲方向乙方支付授信金额______%为办
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