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养猪场雇佣劳动合同甲方：养猪场地址：XX省XX市XX区XX路XX号法定代表人：XXX乙方：劳动者姓名：XXX性别：X身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX合同条款第一条工作内容劳动者应按要求提供相关工作，如猪舍清洁、饲料添加和病猪饲用药等。劳动者必须遵守相关操作规程，保持猪圈卫生和管理。劳动者需全程跟班，不得旷工或迟到早退。第二条工作时间和工作地点工作时间为每日X小时，周X天，工作时间为XX：XX-XX：XX。工作地点为养猪场相关的生产场所，根据生产需要有调动的可能。第三条工资及工作保障劳动者的工资总额为X元/月，根据个人绩效有一定比例的浮动（具体比例由甲方制定）。劳动者工作保障在养猪场拥有的相关保障之内。劳动者如果有逃单行为，将承担所有损失。第四条休息与假期劳动者享受国家规定的带薪年休假。劳动者因特殊原因需要休假时，需提前至少X天向甲方提出申请并出示相应证明。第五条合同期限本合同为期X年，自X年X月X日至X年X月X日止。合同期满前30天，双方均需书面通知对方是否续签合同。第六条保密条款为保护甲方的技术和商业机密，劳动者必须保守工作内容和相关信息。对于泄露甲方商业或技术秘密的情况，劳动者将承担相应法律责任。第七条违约责任若劳动者违反本合同规定，甲方有权要求劳动者作出道歉，限期整改。若劳动者严重违反本合同规定，则甲方有权立即解除合同。第八条变更与解释双方在执行合同中如有异议，应进行友好协商，协商不成时，以甲方的决定为准。合同中如有未尽事宜，双方应进行友好协商。第九条合同解除合同期满且双方无续签意向时，双方合同解除。劳动者有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：无故不到岗工作1天以上；一次性违反本合同规定并严重影响生产经营的；工作表现严重失职，或屡次违反安全生产、劳动纪律，受到行政或法律处罚的；存在盗窃、贪污、受贿等违法行为的。第十条合同争议解决若因本合同引起的争议，双方均应友好协商解决，协商不成时，应向相关部门申请调解。若调解未果，双方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间，合同继

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