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文档简介

简易工厂聘用合同样式1.合同主体甲方（雇主）：地址：联系电话：身份证号码：乙方（雇员）：地址：联系电话：身份证号码：2.雇佣期限本合同为固定期限劳动合同，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，共计X年X个月。如果到达合同终止日，甲方与乙方没有终止合同或者没有重新签订合同，此合同自动转化为无固定期限劳动合同。3.工作内容甲方要求乙方在其所属的部门从事以下工作：描述工作内容：4.工作地点乙方将在以下地点履行聘用合同：工作地点：5.工作时间乙方每周工作时间为40小时。正常的每日工作时间为（AM）8:30-（PM）5:30，间有1小时午休，实际工作时间、休息时间另按甲方规定执行。6.工资及福利待遇6.1工资乙方每月工资为_______元整。甲方将按月支付（或以其他方式支付乙方工资）。6.2福利待遇乙方享受国家规定的所有福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。年假：按照工龄、工作时间长短、工作业绩进行统计，其中年假基础天数为5天，并且每一年增加1天，上限不超过15天。病假：乙方可享受公司规定的病假，该病假罢工天数不超出国家规定，工资照发。其他待遇：甲方还可以提供其他福利待遇。该等待遇以甲方实际提供为准。7.工作职责乙方应当遵守甲方的规章制度、工作沟通制度、劳动安全制度等规定，尊重甲方的领导和管理人员。8.保密条款乙方在公司工作期间明确知道公司一些重要机密信息，乙方应当加以保密。如果乙方在离职后违反保密条款，甲方保留进行法律追究的权利。9.解除合同如果乙方有一下任何情形之一，甲方可以解除合同。违反劳动纪律；偷窃、侵吞或者严重浪费公司的物资资产；严重失职，致使公司重大损失；在乙方报告入职时进行不实报告或者隐瞒重要事实；在乙方被雇佣时恶意卡件申请材料或者弄虚作假（比如提供他人或者虚构的毕业证书、工作证明等）；在乙方被雇佣时，乙方在公司中担任高职或者拥有特殊权利（如技术专利、经营权等），又没有向甲方明确告知该事实；自愿辞职。此外，如果甲方担心乙方不适合公司文化、不够专业或者任何其他原因，甲方也有权提前解除合同，但必须提供通知和解释。10.生效条款本合同自双方签字盖章起生效

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