职业生涯规划参赛作品

职业规划大赛参赛作品姓名：学院：系别：班级：学号：

参赛人资料：真实姓名：笔名：性别：年龄：籍贯：身份证号码：所在赛区:所在学校及学院:班级及专业：学号：联系地址：邮编：联系电话:E-MAIL：

目录TOC\o"1-3"\h\u21249一、自我分析 4129391.1职业兴趣——喜欢干什么 4234701.2职业能力——能够干什么 5223861.3个人特质——适合干什么 6213261.4职业价值观——最看重什么 6215541.5胜任能力——优劣势是什么 728236二、职业分析 769412.1家庭环境分析 7284122.2学校环境分析 8167272.3社会环境分析 824452.4职业环境分析 8142182.4.1行业分析 831802.4.2职业分析 8228262.4.3企业分析 963872.4.4地域分析 938392.5职业分析小结 922103三、职业定位 926314四、计划实施 106446五、评估调整 11207985.1评估的内容 1230795.2评估的时间 12173结束语 12

引言每个人都有自己的人生理想，我们应该本着对自己负责、对人生负责的态度，为我们的未来制定一个严谨而周密的计划，及时的规划我们得人生理想。点燃青春的激情，挺起我们的胸膛，向着明天得太阳阔步前进，让我们的人生更有意义，让我们的生活更加幸福美满。作为一名大学生，走在人生的转折路上，内心难免有些慌乱、不知所措。面对未来，我们应该做些什么，应该怎样去做，是时刻困扰着我们得人生难题。对于我们这些即将进入大三的大二同学来说，这个人生难题显得尤为突出。面对人生的难题，我们不能逃避，更不能堕落，我们应该理性的面对现实、面对自我、学会做事、学会做人。不管未来的人生旅途多么的艰辛，都要勇敢的面对。相信只要我们做好充分的准备，充满十足的信心，任何困难都难不倒坚强的自我，我们的人生才会更加丰富和精彩。梦想是一个百花园，我只是百花园里的一棵小草。可是小草也有一个大理想，于是，我在这里畅想一下自己的职业生涯。一、自我分析结合大赛指定的人才测评报告等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。1.1职业兴趣——喜欢干什么；我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是传统型（9分）、艺术型（4分）和研究型（4分）。传统型（C）传统型的人喜欢与数据、资料和细节打交道，而不是理念。他们喜欢在那些权责分明，规则明确，标准既定的地方工作，这样他们可以自己安全的得出判断。无论是工作还是人际交往中，他们都喜欢结构化、清晰的而不是模棱两可的指令。当事情进行得平稳高效的时候他们最高兴，他们看重名声和地位。传统型的人喜欢结构化，职业化的工作环境。他们往往从事商务、会计相关，或者电脑操作、文秘或事务处理相关的职位。他们在那些他们自己可以参与细节和日常操作，知道自己的底线的项目中进行运营和管理。他们喜欢把数据、信息、数字或账目处理的井井有条，而不是空谈理念。他们在大型组织里表现良好，但并不追求领导的职位。艺术型（A）艺术型的人感对于文化和审美的领域感兴趣。他们看重自我表达，依靠情感和想象力指引。他们倾向于和他人用某种艺术媒介沟通胜过直接沟通。他们喜欢那些需要个性表达或感官融入的任务，强烈地希望表达自己的情感。他们常专注于创造新的产品、理念或表现方式。他们能感到自己拥有的音乐或艺术天赋。这也让他们乐于用新的方法、设计和模式，使用身体、人或者文字来创造性的表达。他们经常被认为是不那么实际的一群。艺术型的人常常从事与音乐、文学、戏剧和相关创意领域的职业。他们喜欢的工作环境有艺术机构、电视、电影产业、画廊、博物馆和剧院；也包括出版社和广告公司等。

他们喜欢那些松散与灵活的，鼓励创新与审美的工作环境，这样他们就不用循规蹈矩，按部就班了。所以如果他们不小心陷入传统陈旧的官僚组织，他们痛苦的恨不得要死。研究型（I）研究型的人独立、分析和抽象。他们对于自己的学术能力和智力有信心，但不太关注人际关系。他们喜欢思考而不是行动，喜欢自己理解而不是说服、领导或让别人相信。他们需要知道前因后果，然后用自己的思考去找到问题，寻找事实。他们非常喜欢自主原创，用精确丰富的词汇区分和分类事物。研究型的人喜欢进入学术性的，有待开发研究的创新领域。他们经常从事与科学、数学、医疗和其他技术领域相关的职业。他们的工作总是从慢充满理念、想法，而不是人、事或体能活动。他们喜欢这样的工作任务：发现、收集、分析想法和数资料。他们不喜欢监管，讨厌条条框框，喜欢独自工作。1.2职业能力——能够干什么；我的一般学习能力较高，语言表达能力较弱，算术能力一般，空间判断能力一般，形态知觉能力一般。由于我①不善言辞与交际②习惯接受他人指挥③不喜欢冒险与竞争④工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律⑤看重社会道德，所以我能够做各类与文件档案，图书资料，统计报表之类相关的各类科室工作（如会计、出纳、统计人员、打字员、办公室人员、秘书和文书等）1.3个人特质——适合干什么；根据气质类型的自我测试得知，我是胆汁质型——粘液质型的混合型人，我的优点有①意志坚强②注重实际③独立性强④乐观上进⑤安静稳重、善于忍耐，能够较好地控制自己的情绪，严格遵守既定的生活秩序和工作制度，固定性有余而灵活性不足；缺点有①自满②闲散怠惰③固执而又犹疑不定④动作迟缓，胆小，不喜欢抛头露面。适合我的工作有行政工作，政府公务员，外科医生，会计，法官，文秘，行政主管，收银员等。1.4职业价值观——最看重什么；在我的眼里，令人满意的职业是：①工作收入要不低于我本人的工作能力价值②能适合我的专业③能造福于社会④能实现我的目标和我的理想1.5胜任能力——优劣势是什么。我的优势能力我的弱势能力观察能力，学习能力行动能力，管理能力，经营能力1.6自我分析小结：根据职业能力与个人特质知我最适合且最能胜任会计、文秘、办公室人员这些工作。二、职业分析参考人才素质测评报告建议等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。2.1家庭环境分析=1\*GB3①经济状况：家里1年纯收入很少，所以他们并不能对我的就业有所帮助，一切要靠我自己②家人期望：父母希望我能学有所成，在大城市找一份稳定的工作，每个月工资有4000元左右就行了③对我的影响：父母送我读书颇不容易，所以我只能将来能找份工资较高的工作将来好好报答他们。2.2学校环境分析①学校特色：我校有一流的师资队伍，良好的教学质量，实验设备齐全，为学生的良好学习打下了坚实的基础。教师质量很高，使学生更易接受知识。②实践经验：我在学校未曾担任任何职务，所以我在假期会偶尔做兼职（如服务员、前台接待等）。2.3社会环境分析现在劳动力市场总体为供大于求，众多求职者面对有限的工作岗位，其竞争的激烈程度可想而知，关键问题是如何做到人尽其才。现今社会，学习并从事会计行业的人员越来越多，企业在蓬勃发展、市场不断扩张的进程中，急需的是那些在众多会计人员中能力突出，表现优秀的高层次的会计人员。经济环境的迅速发展使得优秀的会计人才将在社会大舞台上发挥越来越重要的作用。2.4职业环境分析2.4.1行业分析总体需求：供大于求，但是精英人才紧缺。会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会计与财务管理的专门人才。2.4.2职业分析会计职称越高就业越好，注册会计师就业前景非常好。对我的影响，正在大学深造的我，通过了解自己的目标行业情况，充分认识到要在这方面谋求一份好职份，进硬的专业知识是必不可少的，当然光有理论知识是不够的，很重要的一点是争取机会积累经验。在以后的学习中会更加注重理论与实践结合。考取更高会计职称，多学习专业知识，增强自己的知识储备）2.4.3企业分析内资企业需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。而外企待遇好，事务所是确实能学到很多东西。通过对就职企业的分析，了解了各种企业的利弊，对于事务所、外企等更有发展前途的企业这将是我实力提升后有能力胜任的目标。在这些大企业中虽然工作累，但能学到很多实际技能，为以后晋升、深造积累资本。但现阶段自己以专科学历或以接本后的本科学历内资企业更适合现在自己的学习与发展。2.4.4地域分析纵观几年财会人员地域分布情况发现，发达地区财会人员明显多于不发达地区，且薪资有很大差异，东西部差距明显。很多高层次财会人员更偏向于在东部发达地区、沿海等城市就业。所以对我而言避开热门城市，争取更多的机会及更好的发展。对于就职的地域，会选择较为发达的城市，但不拘泥于一线城市。2.5职业分析小结：初级会计人员数量庞大，就业几率相对较小，在我没有取的中、高级会计证之前，我会在二三线城市寻找工作，继续学习深造。三、职业定位综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）有责任感，有进取心记忆力好，做事细心涉世不深，缺乏会计相关工作经验社交范围窄，个人人际关系还有欠缺性格敏感，顾虑太多，缺乏成熟性和果断性外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）社会需求旺盛。社会上对会计人员的需求量很大，几乎每一个工厂、每一个公司都需要一定的会计人员，所以说机遇很多。社会上的中高级会计师有限，需要更多的会计方面的高技术人员。目前社会上的会计人员比较多，加上越来越多的人考取了会计从业资格证，准备在会计领域里发展，所以就造成了会计岗位少，会计人员多的现象，再加上我由于一直在学校缺乏社会实践和工作经验，这使得我在近期很难找到比较满意的会计工作。结论： 职业目标将来从事会计职业职业发展策略在东北地区发展职业发展路径举例：管理路线具体路径举例：实习生——出纳——会计——财务总监四、计划实施计划实施一览表计划名称时间跨度总目标分目标计划内容（参考）策略和措施（参考）备注短期计划（大学计划）2013年～2016年大学毕业时成功被企业录用考取会计从业证英语四级证驾驶证专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主大学生职业规划的重点中期计划（毕业后五年计划）2016年～2021年成为会计员初级会计证中级会计证人力资源证书职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁努力进修，阅读专业书籍，多方面提升自己，积极学习怎样处理人际关系和培养管理能力。大学生职业规划的重点长期计划（毕业后十年或以上计划）2022年～2032年财务总监考取高级会计师事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善持续进修，提高专业能力，学习管理类的相关知识，参加管理职业资格培训并参加考试方向性规划详细执行计划如下：本人现正就读大学二年级，我的大学计划是大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践，考取会计从业证、英语四级证、驾驶证等证件，争取在大学毕业时成功被企业录用。2016年～2021年，努力进修，阅读专业书籍，多方面提升自己，积极学习怎样处理人际关系和培养管理能力，考取初级会计证、中级会计、人力资源证书等证件，做到适应职场、积累三脉（知脉、人脉、钱脉）、岗位升迁，成为会计员。2022年～2032年，持续进修，提高专业能力，学习管理类的相关知识，参加管理职业资格培训并参加考试，考取高级会计师，努力成为财务总监。五、评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。5.1评估的内容：企业会计是我职业规划的主要方向，可胜任职位有出纳、会计、会计主管、财务助理等。如果企业会计没有适合自己的，作为调整的备选方案我选