战略研究员职位说明书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档26．战略研究员职位说明书职业名称战略研究员文件编号GZSM-D12编制核准生效日期 基本资料职务名称职员所属部门战略策划部直接上级职位经理定员人数2人辖员人数——直接下级职位——职位关系可直接晋升的职位经理可晋升至此的职位——可相互轮换的职位——工作说明1．工作概要制定控股公司的发展战略规划，董事会通过后实施；制定控股公司的中长期经营计划，董事会通过后实施；负责控股公司利润分配方案和弥补亏损方案的制定，董事会通过后实施；负责控股公司综合计划的制定，董事会通过后实施；负责集团公司战略规划的备案，并提出相应调整建议。工作内容类别内容考核标准1．全权根据部门工作计划，制定个人工作计划；制定控股公司的发展战略规划，董事会通过后实施；制定控股公司的中长期经营计划，董事会通过后实施；负责控股公司利润分配方案和弥补亏损方案的制定，董事会通过后实施；负责控股公司综合计划的制定，董事局通过后实施；负责集团公司战略规划的备案，并提出相应调整建议。工作绩效评估。2．承办承办部门经理交办的其他工作。工作绩效评估。3．报审后承办4．配合配合其他部门有关的工作。与其他部门合作的记录是否良好。5．其他任职资格1．学历要求最低学历要求专业要求硕士经济类、管理类2．业务培训要求培训内容培训期限3．工作经验要求有3年以上从事战略研究工作经验。4．个性特征要求具有良好的人际关系，善于协调各种关系；具有敏锐的洞察力；具有较高亲和力；善于与人沟通；性格开朗，待人热情。5．其他要求可以聘请外部战略研究专家兼任。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档职位说明书——战略研究专员基本情况职位名称战略研究专员职位编号所属部门战略研发中心直接上级部门总经理直接下属职位名称职位设置目的研究公司发展战略，拟订战略规划，为职能战略规划提供支持工作职责研究、参与草拟公司发展战略及规划，支持公司各种职能战略制订承担重大战略课题研究参与公司投资项目论证建设公司资料信息数据库参与公司企业文化和品牌建设工作内容研究、参与草拟公司中长期战略规划开展公司各种职能战略专题研究，撰写研究报告配合部门总经理协调博士后工作站的日常工作参与公司投资项目的可行性论证参与编制和实施公司企业文化和品牌建设方案参与公司的对外宣传活动协助外聘专家完成有关研究、咨询课题组织建设、完善、维护和更新公司的战略、行业和市场信息数据库完成领导交办的其他工作任务工作职权对公司的整体战略规划、职能战略、企业文化和品牌建设有建议权2．对部门办公用品、部门研发资料和书籍采购有执行权办公设备个人专用市内、长途、和移动电话，台式电脑（互联网接入）部门共用打印机、传真机公司共用机动车辆工作关系内部工作关系汇报定期和不定期的向部门总经理提供口头和书面汇报各方面的工作督导协调就公司职能战略规划与各职能部门进行沟通和交流就公司的投资论证和文化品牌建设与公司其他相关员工进行沟通就公司其他的与本部门有关的跨部门工作与相关部门进行沟通外部工作关系就公司的职能战略规划与各分公司进行沟通和交流就公司的对外宣传活动与外部机构进行磋商和谈判任职资格学历硕士或以上学历专业企业管理、经济、金融或传媒类年龄25岁以上性别不限工作经验2年以上战略管理、投资管理或管理咨询工作经验工作技能良好的组织策划、研究和分析能力良好的书面和口头表达能力熟练的计