项目部管理人员安全教育培训试题【培优】

项目部管理人员安全教育培训试题【培优】单位:______姓名:______时间:______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.企业的安全教育培训，实行（）。

A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制

2.公共娱乐场所安全出口的疏散门应()。

A.自由开启B.向外开启C.向内开启

3.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于()

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

4.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。

A.900—1000B.700—800C.1200—1400

5.安全培训对哪些人比较重要（）。

A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要

6.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

7.火灾扑灭后，起火单位应（）。

A.速到现场抢救物资B.尽快抢修设施争取复产C.予以保护现场

8.编制应急救援预案的目的是()将事故损失减至最少。

A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地

9.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行（）。

A.检查B.监管C.监督

10.叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是()。

A.组织制定本单位的安全生产规章制度

B.组织制定本单位的事故应急救援预案

C.亲自为职工讲授安全生产培训课程

D.保证本单位安全生产投人的有效实施

11.锅炉是()转换设备。

A.能量B.质量C.质量

12.《安全生产法》第十九条规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外，从业人员超过三百人的，应当()

A.配备专职和兼职安全生产管理人员

B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员

C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员

D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

13.医院急救电话和火警电话分别是()。

A.110,999B.120,110C.119,120D.120,119

14.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流()。

A.等于B.大于C.小于

15.特种劳动防护用品安全标志管理工作由()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部

16..经皮肤吸收毒物，或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物，应立即脱去受污染的衣物，()。

A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后，就医治疗

17.生产现场要留有足够宽的安全通道是为了()。

A.特殊紧急情况下方便应急B.方便职工上下班C.整齐划一

18.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

19.安全带的使用期限为()年，发现异常应提前报废。

A.3～5B.4～6C.5～7

20.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权，其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯，电梯主要由丙公司日常使用。依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是()。

A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司

21.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。

A.皮肤B.口腔C.食品

22.（）必须分间、分库储存。

A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对

23.重大危险源的辨识依据是物质的()及其数量。

A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性

24.生产经营单位的（）为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人

25.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置急救用品、（），留有应急撤离通道和必要的泄险区

A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资

26.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。

A.中毒B.缺氧C.爆炸

27.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;（）。

A.降低B.增高C.不变

28.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

29.安全生产检查形式分别有（）、节前检查、季节性检查

A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查

30.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于（）米。

A.5B.4C.5D.6

二、多选题(16题每题2分，共32分)31.粉尘危害的控制措施:湿式作业，密闭，()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

32.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

33.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。

A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%

34.火场逃生的方法有（）。

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

35.提高自身安全素质应具备（）

A.树立安全意识，懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能，遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

36.塔式起重机的安全装置主要包括哪些？（）

A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒

37.险化学品重大危险源监督管理暂行规定提出通过定量风险评价确定重大危险源的风险值,不得超过本规定所列示的风险限值标准;超过风险限值标准的,危险化学品单位应当采取相应的降低风险措施;（）。

A.个人可容许B.企业可容许C.国家可容许D.社会可容许

38.高处作业下方区域（）？

A.设置警示牌B.安排专人监护C.严禁通行D.可以任意通行

39.燃烧三要素()

A.可燃物质B.助燃物质C.温度D.火源

40.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准侧面操作D.不准共同操作

41.卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括()

A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺

42.高处作业的防护措施主要包括哪些方面？（）

A.设置安全网、安全栏杆B.穿戴安全帽、安全带、防滑鞋C.照明设施齐全D.对高处作业人员进行定期体检

43.实施安全生产责任追究，应当依法依规、实事求是、客观公正，根据（）等因素合理确定相应责任。

A.岗位职责B.履职情况C.履职条件D.个人好恶

44.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

45.火灾发生的三要素是（）。

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源

46.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

三、判断题(13题每题2分，共26分)47.叉车起重机上除了司机外最多可以载客1人。（）

A.√B.×

48.职业禁忌症,如Ⅰ期及Ⅱ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者,均不得从事高温作业。（）

A.√B.×

49.使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套进行操作。（）

A.√B.×

50.切断钢筋，手于刀口的距离不得小于15厘米，断短料手握端小于40厘米时，应用套管或夹具将钢筋端头压住或夹住。也可以用手直接送料。（）

A.√B.×

51.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。（）

A.√B.×

52.车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。（）

A.√B.×

53.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（）

A.√B.×

54.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）

A.√B.×

55.生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（）

A.√B.×

56.特种作业人员经过专门的安全作业培训，方可上岗作业。（）

A.√B.×

57.储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施的选址,应当避开地震活动断层和容易发生洪灾、地质灾害的区域。（）

A.√B.×

58.生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立生死合同是非法的、无效的，不受法律保护。（）

A.√B.×

59.未经清洗干净的废油桶，可以用电气焊进行焊接。

A.√B.×

四、简答题(3题每题4分，共12分)60.全生产监管人员检查某企业发现存在安全隐患，责令其限期消除，期满复查时发现该企业仍未整改，可实施那些处罚?

61.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

62.应急预案基本要素有哪些？

参考答案

1.B

2.B

3.B

4.A

5.C

6.B

7.C

8.C

9.C

10.C

11.A

12.D

13.D

14.B

15.B

16.A

17.A

18.D

19.A

20.C

21.A

22.B

23.B

24.A

25.C

26.B

27.A

28.C

29.B

30.B

31.AB

32.ABCD

33.AB

34.ABCDE

35.ABCD

36.AB

37.AD

38.ABC

39.ACE

40.BDE

41.ABD

42.ABCD

43.ABC

44.ABC

45.ABE

46.ABC

47.B

48.B

49.A

50.B

51.B

52.A

53.A

54.A

55.B

56.B

57.A

58.A

59.A

60.责令停产停业整顿，对企业处以10万元以上50万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他职责人员处2万元以上5万元以下罚款。

61.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第