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文档简介

离职申请书格式一：姓名编号部门岗位名称到职日期预定离职日期事由部门

意见人力资源部

意见批示备注格式二：尊敬的xx人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准!在xx工作X年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这X年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，X年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。申请人：xxXXXX年XX月XX日离职申请尊敬的各位领导你们好！我是xxxx公司xxxx部门人员XXX，我来到公司已经有两年多了，在这两年里我学到了很多知识，认识很多同事，同时也感谢各位领导的信任让我负责公司的质量工作。但是在工作当中出现了许多错误给公司造成很大的损失。我深感抱歉和自责。本人为了公司为了自己也非常努力的工作，公司在迅速发展一天天的壮大让我感到非常高兴！但是在最近的一段工作当中发现自己的步伐跟不上公司的发展，感觉自己的能力不适合做这份工作。所以本人申请离职，我将在本月月底离开我的公司，在离开前的这段时间我会更加负责的工作及做好交接工作，请各位领导放心。同时非常感谢各位领导在这两年的关心照顾。最后，望各位领导批准我的离职申请，谢谢！此致敬礼离职申请尊敬的公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司提出向公司提出离职，虽有些不舍，但希望您能谅解。您无微不至的关怀让我感动，同事间愉快向上的氛围在公司的这些日子里，公司的这些日子里让我庆幸，总体来说，公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆，非常感谢公司对我的培养爱护和同事们难忘的记忆，非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾，虽无以回报，但我永怀感激。主要原因：决定离职对我来说是个艰难的过程，也是慎重考虑不断权衡的结果，因感到不能适应环境，觉得工作环境与所学专业有较大出入，希望您能理解。在为公司效力的日子里，公司给大家做了很多方面的培训，所有这些都令我受益匪浅，在我正式离职之前，我会按照公司的要求交接好工作，避免我的离开给公司带来负面的影响，尽力不给公司带来损失。请领导给予解决我2月20日~

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