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文档简介

考试科目名称:Error!Nobookmarkname A一、单项选择题(230)(预先控 C.反馈控 在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,不正确的是哪一项 ) A.技术技能B.人际技 企业规模较大、产品种类多、工艺差别大、市场比较广阔多变,适宜采用 职能型组 C.矩阵制组 “管理就是决策”意味着 30万元,除去固定成本外,4元,若要达到6万元销售毛利的目标,该产品的产量应该为 霍桑试验的结论之一是生产率的提高与下列 职工的工作技 C.职工的工资水平D.工作环境状 A.聚集战 B.成本领先战 C.差异化战略D.关系结构战当代管理机构变革的一大趋势是 管理层次复杂 B.组织结构扁平C.管理幅度日益减 D.锥型结构更受欢 以下行为中不属于企业伦理表现的是 ) 的统一性,一直实行较强的集权。请问当下列哪一种情况出现时,公司更有可能改变其过强的集权倾向?()。宏观经济增长速度加 一个人可能是个领导者,但并不一定是个管理者 一旦计划付诸实施,控制工作应必须穿插其中进行 事业部的缺点是机构设置重叠,管理成本高 “管理过程理论之父”是指韦伯 能大。( 环境复杂多变时,组织结构弹性应该大一些 在BCG矩阵分析中,瘦狗业务尽管目前的市场份额较低,但由于具有较高的预期增长率,因此,其 下级的意见、信息向上级反映叫做下行沟通 麦克莱兰的研究表明:对主管人员来说,权力需求比较强烈 在管理方格理论中,1.9型领导方式是俱乐部型的领导 1.效 2.决 5.部门为乐观系数案例一虹光公司50℅。虹光公司推行事业部制的主要目的是 较少决策层 B.精简人C.经营自主权下 D.提高管理效 对虹光公司的组织创新效果的评判,以下哪一点不甚正确 带来了经济活 C.带来了人事变 虹光公司的事业部建成后,可能遇到的主要问题是 决策混 C.总厂资金回收困 K集团的新行业进入战2090K(一)从行业吸引力程度来看,2090年代初,中国彩电行业总体吸引力并不大:产品供大于求;市场竞争激烈;政府放开彩电价格管制,彩电业进入市场化时期。在行业总体吸引力大不得前提下,K集团经在开发新产品过程中,K集团针对中国市场的需求,分析了国内外同类产品的优劣势,欲走出一条独(二)(三)KK1.K集团在进行战略转移时是怎么样分析彩电市场的?(6分K集团进军彩电市场面临哪些风险?(6分K集团进军彩电市场是企业扩张战略的成功运用?(5分K集团怎样在产品结构调整中实现了扬长避短?(8分1-56-10 6-10对错错错对考试科目名称:Error!Nobookmarkname B考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷) ) 2“ 计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责定( )。 本为10元,该企业的盈亏平衡时的产量为( C. ) C.时间 1991,1330的解释亨利的困惑?为什么?(7)一 选择1- 6-106=固定成本/(单位产品销售收入-单位产品变动成本11-15考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷)考试科目名称:Error!Nobookmarkname A考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷) 610,那么企业应该选择()才能实现成本最低。A、甲方案B、乙方案C、丙方案D A.罗伯特欧文 B.亨利法约尔 ) C.教研室主 D.教三、简答题(6848分MBA的所有课程,并获得了某著名学府的MBAMBA学习的过程中,她对于管理中的激励理论特别是马 (3分)D.A ((4分3、你认为新计划失败的原因是什么?()(3分) (3分)100两,放在锅里煮,日夜守侯着。一次,老板服100100%。2016年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题答案 考试科目名称:833B 化的学派是( B、市场占有率和业务增长率都低 二、判断题(请判断下列说法是否正确,5210分 “胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。 三、名词解释(5315分管理 决 计四、论述题(31545分讨论题:1、你认为陈经理是哪一类领导者?为什么?(72、你认为这件事是谁之错误?为什么?(8分1-56-1011-15考试科目名称:Error!Nobookmarkname A一、单项选择题(230分)业可控制的?( A和 ( A.直线 【参考答案】 钩。这样做最有可能产生的后果是什么?()20()A.非程序化决 B.把错事干好的组C.把对事干糟的组 D.把对事干好的组 B.开明—权威式领导风 D.参与式领导风 管理工作启发更大?()组织变革BC.群体决策D. 激励作用。下面哪一种做法较好地体现了这样的工作思路或原则?() C.银行贷款利率调高2% ( ( 二、判断题(请判断下列说法是否正确,5210分 重要的作用。( 大的非常事件上,这符合管理的例外原则。( 三、名词解释(5315分 四、论述题(31545分130%借机谋取私利,这( B.有人发起组织,一哄而C.

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