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文档简介
第主席工作计划十篇主席工作计划十篇
主席工作计划篇1前言
刚刚过去的一个学期里,在社联领导人物的正确指导下社联的各项工作稳步前进,都取得了一定的成绩。但工作中仍然存在许多不足有待改进。我很荣幸能够加入这个大家庭,在未来的工作中,我将踏踏实实做好自己的工作,为主席、干部、干事服务,真正的成为主席与成员的桥梁纽带。我将以我饱满的热情及充盈的精力加入到社联的各项工作中,竭尽全力,尽心尽职,为院社联建设出力。在新的一学期里我将理清工作思路,充实自己,武装自己,锻炼自己,力争使各项工作上一个新台阶。相信在不断的批评和自我批评中,在各级领导的关心下,我一定能完成主席交给的各项任务,为社联贡献自己的力量!
工作展望
作为14年这一届的主席助理,我对14年这一阶段自己的工作进行规划:
第一:根据实际情况协助主席对各部门的工作计划进行调整和修改,以务实、创新为重点,并协助主席根据社联的一些实际情况去拟定工作部署。在工作方法上和思想上与时俱进,并与社会实践相结合。
第二:全面了解各部门现在的工作情况和人员情况,及时的发现各部门中的工作问题,使整个社联的工作效率提高。同时与各部门的成员加强沟通多多听取他们的意见和建议。
第三:协助主席协调各部门之间的工作,营造团结协作的氛围,共同完成领导交代的任务并督促好各部门做好自己的本职工作,以身作责。
第四:督促各部门按时上交需要交的文件,并及时统计好,交给主席。
第五:全心全意为社联服务,工作,按时按量按质完成主席布置的各项工作。
第六:端正学习态度,政治思想上进,个人作风严谨,锻造优良品格。
第七:出席各种场合时,我会注意仪表、文明用语,不做出有损社联声誉的`行为。
第八:团结同事,以礼待人,和同事和平相处,用以增强社联这个大家庭的凝聚力。
建议
建议新的一学期,我对社联提出以下几点建议:
完善制度建设,改进管理方法。制度建设是社联建设的基础性工作。完善的制度可以把社联的各项工作纳入到有章可循的框架之内,实现社联的规范化管理。
(一)分工负责制度
在社联主席团及各部部长全面负责的前提下,社联全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。
(二)例会制度
社联例会是发现问题到提出问题的的关键环节,通过例会来总结之前的经验,改正之前的不足,不能敷衍了事。做到
1、认真执行例会到,秘书处人员做好会议记录。
2、各个部门做好会前准备文件,提出问题总结经验,做到小问题当次会议解决,大问题下周例会解决。
(三)内部考核制度
一、社联是由学生组成的组织,是院里工作的主要力量之一。奖罚分明的内部考核制度可以提高成员的工作热情,增强凝聚力。
二、全面发展,加强社联干部培训
新的学期,要在整个设立阿安开展思想素质的学习活动,建立一个拥有超强凝聚力的组织。
主席工作计划篇2宏观看我们上学期学生会的工作能够说是——忙碌的,可是有许多活动我们做的并不够好,也许是因为这届学生会有许多成员是新上任的,大家都在摸索和磨合期间,失误和犯错是难免的,但为了我们在未来的这个学期里能将我们学生会的工作做到最好,我们就必须从失败中得到教训和经验。上学期工作不足之处分析如下:
一、当学校有活动时,大家都“围上来”做同一件事。
学校有活动学生会同学二、每次活动部长都是最累的一个。
部长在每个部里面应当是带头人员,每次活动应当让他们带头,但不是说让部长把部里大半的活都揽到自我身上。每个部都已配齐四到五名干事,学生会不是仅有主席副主席和正副部长的,干事也是我们学生会的一部分,学生会需要这些干事的帮忙,同样我相信这些干事也期望能帮上学生会忙。当有活动事部长应当合理安排好部里每一位干事的工作,这样工作才能进行的有条不紊。
三、有些部门还没拿出本部该有的特色。
从上学期的.工作总结来看,有些部门并没有拿出相对自我部门的工作成果。学生会各部应开展本部所应开展的工作,调整每个部门的工作,将每个部门的特色发挥出来。如学习部应加强开展各系成果展,以及各系之间的学术交流,带动学校良好的学习气氛。
四、为同学搞的业余活动太少。
学生会上半学期的工作的确做了许多,可是身边的同学并没有看到我们为他们办的任何活动与比赛。学生会应当丰富我们同学的学习生活和课余生活,让同学能感觉到我们也在为他们做实事。
五、部长对干事的了解太少
部长是每个部门里面的核心人物,干事是围绕核心的分支。如果部长对自我部里每位干事都不是很了解的话,那在工作时很难发挥好指导作用。俗话说知己知彼才能百战不殆。
鉴于上学期工作的不足之处,以及我们从中所得到的教训与经验,让我们在这学期开展学生会工作中有了更多的帮忙。
主席工作计划篇3新的学期,新的开始;新的征程,新的期盼。作为化学化工学院学生会副主席计划并分管文艺、体育、学习实践三个部门,深感责任重大。为更好的开展工作,保质保量按时高效的完成任务,现就本学期的工作做如下安排:
一、学生会副主席计划工作职责
(1)协助主席计划做好学生会有关工作。
(2)主席计划不在时,受主席计划委托执行主席计划职权。
(3)明确责任分工,坚持直接参加主管部门的各项工作和活动。
(4)定期向主席计划汇报自己分管的工作,完成主席计划交办的其他工作任务。
二、工作目标
同广大团总支学生会成员一道,认真开展学生工作、社团活动,大力推进我院的学风建设、校园文化建设,提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力!
三、工作重点
本学期的工作重点有以下方面:
1、以人为本,注重人才培养。人才是第一要素,发掘并培养一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生机根本保证。
2、秉承依法治国的`理念,涉及到团总支学生会的方方面面要制度化,要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、资料整理、存档备案,要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去;
4、社团文化活动、兴趣小组建设等。
四、分管部门
人员构成
1、学习实践部:部长
2、文艺部:部长
3、体育部:部长
主要工作及活动安排
1、学习实践部主要负责院系学风建设、培养学生学习兴趣、挖掘学生学习潜力、提到学生实践能力,举办学术研讨会、学习心得学习经验交流会等。
活动安排:英语四级讲座、英语演讲比赛、演讲朗诵兴趣小组。
2、文艺部主要职责为活跃学生的校园文化生活,提高学生的文化艺术修养,培养学生的兴趣爱好,指导学生参加各种文艺比赛、文艺活动,举办大型晚会、舞会等。
活动安排:周末paty大型舞会、兴趣小组总体规划及其开展等。
3、体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者,主要职责为调动学生的积极性,参加体育运动、健康运动,为学生以后的学习生活打下良好的身体基础,组织学生参加各类体育竞赛、体育活动,并负责举各种体育竞赛、体育活动等。
活动安排:“迎新杯”篮球赛、校排球赛等。
五、组织管理、干部培养
1、处理好多种关系
外部:院系和学校的关系,院系团总支学生会和校学生会、校社联、广播站、大学生艺术团等校级学生组织的关系,院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系;
内部:团总支学生会和院系领导老师的关系,团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的关系,主席计划团和部长级、干事之间的关系;
个人:工作和学习、人与人等。
2、组织管理
团总支学生会是一个组织一个团体,但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善,我们要继续努力,摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩罚、人情化,取而代之的应该是精神、鼓励和人性化管理。
3、干部培养
以人为本,人性化对待。每一个人都是独一无二的,他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在尊重大家的基础上,充分调动大家的积极性和主观能动性、发掘大家的潜力,给他们平台、给他们机会,指导他们去做、去想、去创新,引导鼓励他们不断努力、进取。
六、注意问题
1、工作态度问题
对待工作要认真负责、多思多想多交流。多听听领导、老师、同学、主席计划团、部长、干事的意见、建议、想法、主张,对于大家的意见、建议要认真听取,对大家的想法、主张要重视,对人要诚恳,工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放问题
不能觉得工作重要就大包大揽,不要怕出错,要相信大家,给他们机会,让他们去做,同时也要注意监督指导,可能有很多方面他们想不到或者想的不完善,这是你就应该站出来,给他们帮助、支持和鼓励!
3、部门间协调问题。
略。
主席工作计划篇4一.工作态度
1.我一定会努力带动我们XX级学生会的所有成员努力工作,完成上级交付的每项任务,积极投身到学校的建设和发展中来。
2.20xx年,我们要明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。
二.工作要点
1.加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。
2.积极配合校方举办一二九大合唱.元旦晚会等性质的文艺活动,创造活泼.和谐的校园氛围。
3.协调好各部门之间的工作,营造各司其职.团结合作的氛围。
4.落实完成校方交办的各项工作。
5.积极配合老师发现并解决问题。
三.实施战略
1.组织并配合各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。
2.进一步挖掘会团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动。
3.协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职.团结协作的工作氛围。
4.对学校布置的突击性工作.调动各方力量,全力以赴,按时完成。
5.实邢学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律。
6.对学生会成员实习扣分制度,坚持优胜劣汰原则。
四.工作注意事项
1.在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。
2.开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。
3.工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。
4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。
5.学生会各系各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。
学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取经验,锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持与领导.各方力量的努力下,积极工作,争取把本学期的工作做到更好!
主席工作计划篇5时光不断奔跑,伴着悠然寒假,我们将站在一个新学期的路上,整装待发地倾注更多期待。学习部将在校团委的领导下,在学生会主席团的领导下,坚持全心全意为同学服务的宗旨,努力将学生会建设得更好,不断完善自我,为活跃校园科学文化氛围而不懈努力。
一、常规工作
我部首先应做到上传下达,监督、协调,综合各二级学院学习部的工作,并做好本部门的各种档案的归档、进一步完善部门内部制度、日常事务。针对常规工作检查早晚自习也一定将“责任心,细心,用心,信心”注入工作的每一个环节。
(一)工作指导思想
坚持以提高同学们的整体素质,以学生会主席团为中心,协调配合各部门的工作为目的;保证工作效率,促进学生会整体工作顺利运转为目标,更好地服务同学。我部将会在工作的不断前进中,进一步规范考勤制度。为确保我部门各项工作的顺利开展,进一步加强内部思想建设,我部将建立健全会议制度,定期召开工作部署及思想交流会。
(二)常规工作
1.进一步规范各二级学院工作简报、计划等文字材料的书写格式,保证各类文件材料的质量并按时整理存档。
2.协调各二级学院学习部开展工作,合理调配部门的人力资源。在具体开展工作时,因人因事调节,让每个人找准适合自己发展的空间,保证各项工作的顺利开展,在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作的人员分配问题,做到工作时人人参与,保证质量的同时,提高工作效率,充分发挥团队的力量。
3.做好详细的会议记录,以及对我部门相关会议参加人员的考勤工作,并对未参加会议的人员,会后问明原因,并做相应的记录。
4.定时参加校团委每周的例会,并做好相应的会议记录,做好会议精神的传达。
二、重点工作
1.查漏补缺、提高效率、加强早晚自习的检查力度
在检查早晚自习的过程中,针对出现的问题,合理吸收各二级学院和部门成员的建议,在学工部和团委、学生会的指导下,查漏补缺,进一步规范早晚自习的检查,从而促进我校的学风建设。
2.深入调查、积极创新,促进我校学风、考风建设
我部会积极把握学校的工作方向,积极配合有关部门深入同学组织各种调查,积极引导各二级学院做好各班级的思想工作。从而发现问题,努力创新,第一时间把学生的思想状况反馈到学工部,为学工部开展学风、考风建设提供有力线索,促进我校学风、考风建设。
三、活动方面
一年一度的校园文化艺术节即将到来,我部门会竭诚为其服务,切实做好每一步,特别是由我部承办的辩论赛。此次,我部也会把工作下放到各个成员,积极锻炼他们,使他们能独当一面。
以上便是本学期的具体的工作计划。通过计划,让部门成员更加明确自己的工作方向。最后,希望在本学期的工作开展中,大家能够充分认识自己的缺点和优点,积极利用优势条件,合理布局,再接再厉!
主席工作计划篇6新的学期,新的开始;新的征程,新的期盼。作为化学化工学院学生会副主席计划并分管文艺、体育、学习实践三个部门,深感责任重大。为更好的开展工作,保质保量按时高效的完成任务,现就本学期的工作做如下安排:
一、学生会副主席计划工作职责
(1)协助主席计划做好学生会有关工作。
(2)主席计划不在时,受主席计划委托执行主席计划职权。
(3)明确责任分工,坚持直接参加主管部门的各项工作和活动。
(4)定期向主席计划汇报自己分管的工作,完成主席计划交办的其他工作任务。
二、工作目标
同广大团总支学生会成员一道,认真开展学生工作、社团活动,大力推进我院的学风建设、校园文化建设,提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力!
三、工作重点
本学期的工作重点有以下方面:
1、以人为本,注重人才培养。人才是第一要素,发掘并培养一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生机根本保证。
2、秉承依法治国的理念,涉及到团总支学生会的方方面面要制度化,要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、资料整理、存档备案,要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去;
4、社团文化活动、兴趣小组建设等。
四、分管部门
人员构成
1、学习实践部:部长
2、文艺部:部长
3、体育部:部长
主要工作及活动安排
1、学习实践部主要负责院系学风建设、培养学生学习兴趣、挖掘学生学习潜力、提到学生实践能力,举办学术研讨会、学习心得学习经验交流会等。
活动安排:英语四级讲座、英语演讲比赛、演讲朗诵兴趣小组。
2、文艺部主要职责为活跃学生的校园文化生活,提高学生的文化艺术修养,培养学生的兴趣爱好,指导学生参加各种文艺比赛、文艺活动,举办大型晚会、舞会等。
活动安排:周末paty大型舞会、兴趣小组总体规划及其开展等。
3、体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者,主要职责为调动学生的积极性,参加体育运动、健康运动,为学生以后的学习生活打下良好的身体基础,组织学生参加各类体育竞赛、体育活动,并负责举各种体育竞赛、体育活动等。
活动安排:“迎新杯”篮球赛、校排球赛等。
五、组织管理、干部培养
1、处理好多种关系
外部:院系和学校的关系,院系团总支学生会和校学生会、校社联、广播站、大学生艺术团等校级学生组织的关系,院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系;
内部:团总支学生会和院系领导老师的关系,团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的关系,主席计划团和部长级、干事之间的关系;
个人:工作和学习、人与人等。
2、组织管理
团总支学生会是一个组织一个团体,但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善,我们要继续努力,摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩罚、人情化,取而代之的应该是精神、鼓励和人性化管理。
3、干部培养
以人为本,人性化对待。每一个人都是独一无二的,他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在尊重大家的基础上,充分调动大家的积极性和主观能动性、发掘大家的潜力,给他们平台、给他们机会,指导他们去做、去想、去创新,引导鼓励他们不断努力、进取。
六、注意问题
1、工作态度问题
对待工作要认真负责、多思多想多交流。多听听领导、老师、同学、主席计划团、部长、干事的意见、建议、想法、主张,对于大家的意见、建议要认真听取,对大家的想法、主张要重视,对人要诚恳,工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放问题
不能觉得工作重要就大包大揽,不要怕出错,要相信大家,给他们机会,让他们去做,同时也要注意监督指导,可能有很多方面他们想不到或者想的不完善,这是你就应该站出来,给他们帮助、支持和鼓励!
3、部门间协调问题
主席工作计划篇7一.指导思想:
1、明确职责,力求创新,依靠群众,集思广益,脚踏实地,服务同学,实现目标。
2、树立威信,了解各部门的工作。
二.工作重点:
1、加强自身素质的提高和能力的培养。
2、协助学生会主席做好学生会日常工作。
协助主席全面负责强化学生会的工作,尤其做好分管部门的工作,对各部门的工作进行指导与监督,协调各部门之间的工作,营造各司其职、团结合作的氛围。
3、积极开展同学们喜闻乐见的学习、科技、文体公益等活动。
4、增进民主制度,广纳贤言。
了解并反映同学们的建议、意见和要求,积极解决同学间的实际问题。每次活动都要先争取同学们的建议,收集更多、更好的意见。
5、落实好学校交办的各项活动,作为学生代表,增进学生与老师的交流,促进学校更好管理。
三.总结:
作为学生会副主席,我只有不断地提高自身的素质才能把我的工作做得更好,才能更好地服务同学。我会脚踏实地做好每一项工作,但由于自己的水平和经验不足,如果存在某些问题,我会虚心改进。希望学生会在领导和院团学的具体指导和支持下,充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划。
主席工作计划篇8学生会的工作,繁杂而又件件重要,看似简单却有件件复杂难办。作为学生会主席,需要将其工作有机的结合起来,需要在全校学生和老师之间建立良好的信息传递模式,需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一起,为了全校师生的共同愿景而奋斗。
在我看来,作为一个学生会主席,工作计划是至关重要的。
一、学生会的全面工作。研究决定学生会建设、改革、发展及管理工作的指导细想和重大问题。
二、协调各部门之间的关系,定期做好学生会的血气工作计划,并向上级汇报,负责定期监督检查各部门开展情况。
三、每周五召开全体学生会成员会议,听取工作汇报及布置工作任务,讨论学生会近期的工作方向、任务,广泛听取意见和建议。(各部门会议由各部长召开,主要是部门里各干事之间的交流,不定期召开。)
四、大型活动(如本月和五月份的校园艺术节演出,十一月的体育活动月,等)需由主要负责部门指定详细的计划书,交由部长会议讨论审核,计划书应详细著明每次活动的时间,地点,规模,经费预算,涉及部门,主要负责人等事宜。需要具体到细节。因为"细节决定一切"。除此之外,每项活动开始之前,应该提前与相关部门(如:宣传,广播,体育等部门)联系,并提供相关宣传材料和人员活动。
五、落实完成学校交办的各项工作。每月进行一次小型工作总结,学期末进行工作汇总。
当然,要保证学生会工作的顺利开展,还是需要内部人员团结、高效的工作,必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作,另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空间,更好的调动他们的积极性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制,才能真正的处理好二者的关系。
主席工作计划篇9一、主要任务
以“保障学生安全”为核心,积极引导学生适应新的生活环境,努力做好三个年级学生的融合工作,使物流与电子商务系成为一个和谐、融洽的大家庭。
二、工作要点
(一)、狠抓学生安全工作,引导学生适应新区生活;加强自身作风、制度建设,加强思想教育,不断深化社会主义核心价值观。从严要求学生干部,打造以“服务”为宗旨的优秀学生干部团队。
(二)、配合学校举办各种活动,认真组织开展“文明宿舍创建”,“学生安全检查”等活动,为同学们创造和谐的学习、生活氛围。
(三)、认真开展困难同学勤工助学岗位安置以及贫特困生的评定审核工作,做到真正的公平、公正、公开。
(四)、协调各部之间的工作,树立各司其职、团结协作的团队精神。
(五)、处理好我系和学校、学生和系领导、团总支和学生会的关系。
(六)、积极落实、完成学校和系里交办的各项工作
三、实施战略
(一)、组织、协调各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,完善的工作制度,建立稳固的学生基础。
(二)、加强与校团委、校学生会的沟通,争取校团委和校学生会的支持。协调好学生会各部之间的工作。
(三)、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。
(四)、举办“新生见面会”等系内活动,让和xx级的学
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