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文档简介

小型企业聘用合同合同双方雇主：[公司名称]法定代表人/经理：[姓名]地址：[公司地址]雇员：[姓名]身份证/护照号码：[号码]地址：[家庭住址]合同约定事项工作内容雇员将在公司从事以下工作：工作内容工作地点雇员的工作地点为公司的：工作地点工作时间及休假工作时间为每周5天，每天工作8小时，共计40小时。工作时间安排参照国家法律法规及公司相关规定。公司按照国家规定向员工支付带薪休假，具体规定如下：年假：[具体天数]天病假：[具体天数]天事假：[具体天数]天薪资福利雇员所获得的月工资为人民币[具体数额]元，工资以月结算，于每月[具体日期]发放。公司为雇员购买五险一金，缴费标准参照国家法律规定，并在工资中扣除。公司为雇员提供带薪年假、病假、事假及其他相关福利，具体规定如前述。工作期限本合同期限自[日期]起，至[日期]止。如需要延长期限，应在到期之前双方协商签订新的合同。解除合同雇员在试用期内或合同期满前1个月提出辞职的，应提前30天向公司提出书面通知并与公司商议解决方式。雇员在试用期内被辞退或因严重违纪被解除合同的，不享有任何福利待遇。雇员未完成本合同约定的工作内容或违反公司相关规定的，公司有权终止本合同。附则双方签署本合同后，应遵守国家法律法规，履行本合同规定的各项义务。本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等的法律效力。本合同中如有未尽事宜，双方可进行商议并签订书面协议，补充本合同。本合同的争议解决应当根据国家法律规定的诉讼或仲裁程序，由双方进行协商解决。如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的解释及执行均适用中华人民共和国法律。上述条款已经雇主

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