综合部员工试用期工作总结

第页共页综合部员工试用期工作总结一、工作背景和职责我作为综合部的员工，在试用期内主要负责综合部的各项工作。综合部是一个重要的职能部门，负责协调和管理公司的各项综合性工作，包括人力资源管理、行政管理、财务管理等方面。我在试用期内的主要职责包括但不限于：1.协助人力资源管理工作，包括员工招聘、简历筛选、面试安排等；2.协助行政管理工作，包括办公室协调、文件整理、会议安排等；3.协助财务管理工作，包括申请报销、发票管理、费用核对等；4.协助综合部其他工作，根据需要协助完成其他相关工作。二、工作成绩和表现在试用期内，我尽全力完成了上述职责，并尽力提供了一系列的协助和支持。以下是我在试用期内取得的工作成绩和表现：1.人力资源管理方面：（1）参与了员工招聘的整个流程，协助完成了对简历的筛选和面试的安排工作；（2）提供了员工福利方面的建议，并协助组织了一次团建活动，增强了员工的凝聚力；（3）协助了员工离职手续的办理，保证了流程的顺利进行。2.行政管理方面：（1）负责了办公室物品的采购和库存管理，确保了办公室的正常运转；（2）协助组织了公司内部的会议，包括会议室的预订、文件的准备和会议记录的整理等；（3）参与了公司印鉴管理的规范化工作，确保了公司印章的安全和合规使用。3.财务管理方面：（1）协助完成了申请报销的流程，包括收集相关票据、填写报销单、核对费用等；（2）参与了公司的核算工作，包括收支表的整理和财务报告的准备；（3）负责了公司发票管理的工作，包括发票的收集、整理和归档。4.其他工作方面：根据需要，我参与了一系列综合部的其他工作，包括文件整理、公司活动的协调、员工档案的管理等等。我积极主动地承担工作，并时刻保持沟通和协调。三、工作中的问题和反思在试用期内，我也遇到了一些问题，反思了自己的不足之处。以下是我在工作中发现的问题及对应的反思：1.缺乏工作经验作为刚入职的员工，我缺乏大量的工作经验，对综合部的工作流程和操作规范还有一定的陌生。在这方面，我需要加强学习和积累经验，提高自己的专业素养和能力。2.沟通和协调能力有待提升综合部的工作需要与其他部门紧密配合和沟通，在工作中我发现自己在沟通和协调方面还存在一定的问题，需要更加主动地与其他部门进行沟通和协调，提高与他人合作的效率。3.细节方面的考虑不够全面在一些工作中，我可能会忽略一些细节，导致工作中的一些问题出现。在今后的工作中，我需要更加注重细节，做到项目的全面考虑，减少出现问题的概率。四、工作中的成长和学习在试用期的工作中，我不仅学到了专业知识和技能，也在实践中得到了成长和提升。以下是我在工作中的学习和成长经历：1.学习了综合部的工作流程和操作规范，提高了对综合部工作的理解和把握；2.增强了团队合作的意识和能力，学会了与他人合作和协调，提高了工作效率；3.锻炼了自己的学习和解决问题的能力，在工作中遇到问题时能够主动思考和解决，不断进步；4.从工作中掌握了一些行业知识和经验，丰富了自己的职业素养。五、对今后工作的展望和计划在试用期的工作中，我明确了自己的优势和不足，也认识到了今后的发展方向和目标。以下是我对今后工作的展望和计划：1.提高专业素养我会继续学习和提高，加强对综合部工作流程和操作规范的学习，提高自己的专业素养，为公司的发展做出更多的贡献。2.加强沟通和协调能力我会更加注重与他人的沟通和协调，在工作中积极主动地与其他部门进行沟通，提高协作效率，增强团队合作能力。3.关注细节，做到全面考虑我会更加注重细节，做到工作的全面考虑，减少出现问题的概率，提高工作质量。4.继续学习和成长我会持续学习和成长，通过参加培训和学习课程等方式，提高自己的综合素质和职业能力，为公司的发展做出更大的贡献。六、总结通过试用期的工作，我对综合部的工作有了更深入的了解和认识。我充分发挥自己的优势，尽力完成了各项工作，也在工作中不