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文档简介

内部员工保密协议内部员工保密协议1.协议目的本协议旨在明确内部员工对企业机密和敏感信息的保密责任，保障企业的商业利益和知识产权。2.保密范围2.1保密内容包括但不限于：商业计划和策略产品设计和开发客户和供应商信息营销策略和销售计划技术方案和研发成果公司内部文件和机密资料2.2内部员工在工作过程中接触到的以上保密内容，无论是口头、书面或电子形式的，都必须严格保密。3.保密义务3.1内部员工应绝对保守企业机密和敏感信息，不得向任何无权知晓的第三方透露或泄露。3.2内部员工在离开企业后，仍然应当遵守对保密信息的保密义务。3.3内部员工应将知识产权和商业机密视为公司最宝贵的资产，并尽力防止泄露、损毁或未经授权的使用。4.数据安全保护4.1内部员工在接触企业数据时，应采取必要的措施保护数据安全，包括但不限于：使用强密码保护账户和设备定期备份数据遵守企业的网络安全政策和规定4.2内部员工不得擅自将企业数据复制、或传输到个人设备或第三方存储介质中，除非经过合法授权。5.违约责任5.1若发现内部员工泄露保密信息或违反本协议的约定，公司将依法采取相应的纪律处分和法律措施。5.2内部员工因泄密行为导致公司遭受损失的，应承担相应的经济赔偿责任。6.协议变更和终止6.1公司有权根据需要对本协议进行修改和补充，并通过适当的方式通知内部员工。6.2本协议自内部员工签署之日起生效，并在员工离职后继续有效，直至保密内容不再具有保密性为止。7.知识产权归属7.1根据公司的相关规定和合同约定，内部员工在工作期间创造的知识产权归公司所有。7.2内部员工在公司离职后，不得以任何理由主张对在工作期间创造的知识产权的所有权或使用权。8.保密协议的解释和争议解决8.1本协议的解释、履行和争议解决应遵守的相关法律和法规。8.2若发生与本协议有关的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可提交至有管辖权的法院诉讼解

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