安康杯活动方案

头台油田维修工区“安康杯”竞赛活动方案根据头油发〔〕2号《有关头台油田“安康杯”竞赛活动》的告知规定，为贯彻贯彻集团公司及头台公司有关安全生产工作的布署和批示，进一步推动维修工去安全生产主体责任意识、规范管理水平、技术保障能力和全员素质的提高，进一步开展“安康杯”竞赛活动，为增进公司及工区安全生产形势持续稳定做出新的奉献。现将有关事项告知以下：一、总体思路和目的1、总体思路认真学习领略和全方面贯彻落集团公司及头台公司有关加强安全生产工作的批示精神和决策布署，以学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“环保优先、安全第一、防止为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，全方面推动当代化安全生产管理、安全文化建设、员工安全健康培训教育，增进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展多个安全文化活动为手段，不停提高维修工区广大员工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和主动性，为实现头台公司及维修工区安全生产形势的稳定好转多做奉献。2、总体目的“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不停提高维修工区经营管理者的安全生产意识和管理水平，不停提高员工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”，既实现全年特大车辆安全事故为零、员工重伤事故为零；“八个加强”：既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强员工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女员工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目的，维修工区确保不发生安全生产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目的。二、组织机构工区“安康杯”安全领导组织小组组长：田林生黄永喜副组长：王宝军张开元成员：李宝军宋润涛李义文王殿仁孙陈洪禹杜鹃电力安全组组长：王保军副组长：陈明陈洪禹组员：杨俊发催百迪付维山陆金山田明亮车辆安全组组长：张开元李宝军组员：王广辉卢德胜郑文彬韩芳玉维修安全组组长：王殿仁组员：刘彦庆刘殿影洪大峥泵修安全组：组长：宋润涛组员：孙志刚李长海锅炉安全组：组长：李义文组员：刘月坤苏丽萍三、各工段在主动参加工区领导小组制订的各项活动及安全知识学艺外，并根据本工段工作性质及生产实际，开展本段特色活动以下：1、电工段：开展“学禁令、反违章、查隐患、建设和谐厂区”安全环保讨论学习。2、大小车队：开展安全警示格言、身边安全故事以及观看安全事故案例活动。3、锅炉段：开展特种设备安全管理学习以及事故防止演戏活动。4、维修工段：开展学习安全生产“十个一”活动5、泵修工段：开展反“三违”合理化建议征集活动。6、维修工区机关：组织制订安康杯活动方案，并负责监督管理以及活动总结及宣传。四、维修工区“安康杯”活动确保方法1、组织确保：维修工区在建立、实施安全活动方案过程中，明确组织领导，工区安全负责人负责领导、组织、指挥和协调工作，明确责任及分工。2、活动内容确保：维修工区根据各工段工作实际和工作性质给各个工段、不同工种制订符合本身实际的安全生产目的及任务学习工作。使大家能够贴近实际，激发学习爱好，尽快掌握安全生产规章制度及注意事项，提高安全生产意识，构建和谐厂区。3、责任确保：制订安全防止与管理领导小组及基层工段专项领导小组，明确组长及各组员之间责任与义务划分，对领导职责没有坚持推行以及缺少宣传、以身作则的领导及组员进行业务考核。对于工段违反有关安全规定，造成直接事故或者存在事故隐患的区域，限期整治并进行考核，年终对安全优秀个人、优秀班组推荐公司进行评比及奖励。4、制度确保：维修工区即使精确的制订了各工段有关业务的安全操作规范和安全管理制度，每名员工能够明确个人职责划分和业务安全知识理解。对于多个主动或消极的安全现象进行明确的奖惩政策。五、活动实施的时间分派6月份：为活动组织安排阶段，维修工区各工段运用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目的、主题，发动广大员工，自觉的参加多个行之有效和多个形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出某些好的建议。维修工区机关组织员工开展安全生产知识竞赛活动，员工主动学习掌握安全生产知识，形成我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。7月份：制订完善各工段程序文献，下发征集表，让员工提出有关安全生产方面的建议。组织生产施工现场人员安全生产签名典礼活动。安排各工段人员当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整治意见。8月份：组织员工看一场安全生产录像片，写一篇安全生产体会，电工段人员进行电力安全知识学习活动，汽车驾驶员进行“我为安全进一言”的安全警句提出活动，泵修工及维修工进行重型机械安全注意事项总结活动，锅炉工进行公路安全隐患去除学习活动，月末全体人员进行一次安全生产事故解决演习。9月份：各工段组织人员进行一次师带徒的安全生产培训，使新老员工掌握安全生产知识，提高安全生产的意识，理解生产过程“安全”的重要性。10月份：通过召开座谈会、班前班后会等，回想总结建厂以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。11月份：各工段开展119消防宣传日活动共，张贴消防宣传横幅，全体员工学习掌握消防器材的使用办法，现场配制位置等消防知识，营造良好的安全氛围，同时对“安康杯”中突出集体和个人推荐公司评比表彰。六、活动规定1、“安康杯”活动常态工作机制。“安康杯”活动要覆盖全员、全过程、全方位，主动开展反违章工作，以“零违章个人”保“零违章班组”，把工作重心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推动安全生产规章制度贯彻，杜绝事故，特别是人员责任性事故的重要手段，完善安全生产工作制度，逐步建立安全生产工作目的体系和评定体系，不停推动实施。2、贯彻“安康杯”活开工作责任制。重点做好下列几个方面的“对照检查”。一是单位负责人重点对照检查：与否熟悉有关安全生产管理的规程制度和规定，与否结合实际进行工作布置和贯彻，与否亲自讨论并解决安全管理中所碰到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力量）上予以确保，与否组织制订本单位的重特大生产安全事故方案与应急解决预案，与否有针对性地进一步施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。二是管理人员重点对照检查：与否掌握安全生产管理方面的规定和规定，与否贯彻贯彻了上级有关安全生产的规定，与否制订、完善了有关的规程制度，并付诸实施，与否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作，与否组织贯彻安全生产检查及整治工作，与否贯彻了安全生产管理的各项方法。三是班组人员重点对照检查：与否清晰自己的安全职责，与否清晰工作任务和分工，与否熟知工作的安全技术方法和工作原则，与否含有工作所规定的安全生产技能，与否熟知工作中的危险点及防备方法，与否确保了作业安全和工作质量。3、加强员工安全教育培训。安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要方法。规定：在6月份安全月期间，各工段开展一次安全演讲、安全知识竞赛、反事故演习和全工区范畴内的安全用电宣传活动、提高全体工作人员安全生产意识，营造“关注安全、关注生命”的社会氛围，深化“安康杯”科学发展抓防止。开展一次安全供用电大检查活动，特别对电力维修、锅炉运行、司机安全意识进行一次彻底的安全大检查，对查出的问题，给责任单位下发整