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文档简介

公司管理者代表根据环境和职业健康安全方针、重要环境因素/重大危险源、适用法律法规要求、相关方要求、环境和职业健康安全体系的运行、企业经(年度)环境和职业健康安全目标、指标和管理管理方案，提交管理者代表批准后实施。a)管理者代表每年定期组织目标与指标的拟定，行政课根据环境和职业健康安全方针和本年4.2.3目标与指标的建立和评审时要从以下几个方面考虑：b)在环境和职业健康安全方针遵守有关法律、法规及其他要求的承诺，必须在环境和职业d)来自相关方(客户、员工、社区居民)的信息与要求，特别是受公司环境/职业健康安全h)体现方针的目标和指标必须逐层分解，量化后分解落实公司内部各管理层次、各有4.2.4公司分解落实到各管理层次，各有关部门和岗位的环境/职业健康4.2.5环境/职业健康安全目标和指标的修订、更改：b)总经理或管理者代表也可临时组织，对环境/职业健康安全目标和指标重新评审，以重4.2.6目标与指标的宣贯、实施、检查、评价：b)各责任部门按规定的环境/职业健康安全目标4.3环境和职业健康安全方针、目标、指标的修订、更改而引发的文件更改，按《文件控制

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