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文档简介
人生成败的关键是观念自我经营意识:我是老板,我想做多大,我就能做多大。遇到好的领导,主管,是福气;反之,是正常。做别人的事,长自己的功夫;今天没待遇你不做,明天有待遇做来不及了!!晨会是我人生命运改变的最好舞台!你分享的越多,你会得到的越多!沟通几个观念第一页第二页,共12页。听话,照做,执行,借力。公司永远是对的,公司的任何制度都是帮我成长壮大的!公司好我才好,公司壮我才大!停止损失点,别拿他人的错误惩罚自己。爱,责任,助人:像爱自己的孩子一样爱属员;凡事看优点,三冬三夏成长一个孩子,四季一年成就一个寿险人才。用欣赏代替批评。第二页第三页,共12页。包容:有容乃大,水清则无鱼;遇事先缓后圆,退一步海阔天空;有问题找自己,敢于承担责任;功劳是大家的,过错是我的!不抱怨:永远以微笑面对每一个人;不与悲观消极的人为伍,与成功或正致力于成功的人为伴!第三页第四页,共12页。年轻是资本,年老是财富。我是最棒的,我是世界上独一无二的!用积极热情阳光的心态感染身边的每一个人。我做主管是在盖房子,是在盖能让家人永远住在一起的大房子。虚心好学,永远有做学生的意愿,每天读一小时书,建立学习型的团队。当你遇到危机、无助、困惑时是你成长最快时,也是又一个机会的开始。当你忍无可忍时再忍一下,当你想放弃时再坚持一下。第四页第五页,共12页。面对诱惑:只有自己不动摇才能帮助动摇者,忠诚大于能力。懂得舍得:管理津贴是用来做大事的!人不仅应有小聪明,还要有大智慧。心底无私天地宽,无欲则刚;世界最大的争是不争。走自己的路,让跟随你的人快乐成长吧。领导者,孤寂是必然的。优秀的领导者:因为你的原因他更喜欢他自己了。简单就是美单纯就是智慧第五页第六页,共12页。职业经理人:短期目标经营绩效,长期目标经营人才。不要对自己说不可能,只要有目标一切皆有可能!有梦想就有奇迹,有行动就会成功!干就干强,争就争王!争做第一,乐做第二!与其悲叹自己的命运,不如相信自己的力量!超越别人并不重要,超越自己才是真正的了不起!第六页第七页,共12页。成功需做的俩件事有理想:只要你心中有理想,有志向,你终将走向成功!你所要做到的就是在这个过程要有艰苦奋斗,忍受挫折和失败的能力,要不断地将自己的心胸扩大,才能够把事情做更好。有良心:什么叫良心呢?就是要做好事,要做对得起自己对得起别人的事情。要有和别人分享的姿态。要有愿意为别人服务的精神。第七页第八页,共12页。
成功的第一步,是定位!做为主管,你的定位是什么?
定位对了,事情就对了第八页第九页,共12页。我的任务是协助伙伴超越他应有的成功。我的职位是伙伴授予的借由奉献价值,我才能保有这个职位我和伙伴是相互依存的关系第九页第十页,共12页。主管的气度定位影响你的气度,气度影响你的反应。做为主管,要清楚伙伴不是我们的财产。而是给我们一个奉献价值的机会。他们把自己交到我们手上,让我们去成就他们,因此我们一定
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