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文档简介

钟点工协议书钟点工协议书1.背景钟点工（Hourlyworker）是指在一定时间内按小时计酬的劳动者。由于其灵活性和便利性，越来越多的人选择从事钟点工工作。为了保护双方的合法权益，并明确劳动条件和待遇，签订协议书是非常必要的。2.协议目的本协议旨在明确雇主与钟点工之间的劳动关系，并约定双方的权利和义务，以确保双方共同遵守合同条款，维护双方的利益。3.协议条款3.1雇佣关系雇主与钟点工一致同意，双方之间的劳动关系是临时性、非全职性的关系。钟点工并非雇主的员工，不享受雇主提供的员工福利和保险待遇。3.2工作时间钟点工同雇主协商确定工作时间和具体工作内容。工作时间应明确标注于每周或每月的工作计划表中。3.3时薪钟点工的时薪由双方协商确定。双方约定的时薪须符合当地法律法规的最低标准。3.4工作内容雇主应向钟点工明确说明工作性质、具体工作内容和工作要求。钟点工应按照雇主的要求认真、主动地完成工作。3.5保密义务钟点工应保守雇主的商业秘密和个人隐私。未经雇主书面同意，钟点工不得将雇主的商业机密和个人信息泄露给任何第三方。3.6工作场所和设备雇主应提供安全、干净且符合法律法规要求的工作场所和设备。钟点工在工作过程中应遵守相关安全规定，注意保护自己和他人的人身安全。3.7工时记录和薪酬支付雇主应记录钟点工的工作时间并确认其准确性。雇主每月底向钟点工支付工资，支付金额应与工作时间相符。3.8终止协议双方有权终止本协议。在终止协议前，终止方应提前提出书面通知，通知期限由双方协商确定。4.法律适用和争议解决本协议受当地法律法规的约束。对于因执行本协议而发生的任何争议，双方应通过友好协商解决，如果协商不成，可向当地有管辖权的法院提起诉讼解决。5.其他条款本协议经雇主与钟点工仔细阅读，双方对协议的内容和各项条款达成共识，并签字确认作为双方的共同意思表示。-雇主签字：----钟点工签字：-6.协议变更本协议如有任何条款的变更或修订，应经雇主和钟点工双方的书面同意，并进行签字确认。结论本协议通过明确钟点工和雇主之间的权利和义务，有助于建立良好的工作关系，保护双方的法定权益

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