跆拳道馆教练聘用合同

跆拳道馆教练聘用合同本合同旨在明确跆拳道馆（以下简称“甲方”）与受聘教练（以下简称“乙方”）之间的权利和义务，以保障双方的合法权益。

甲方聘乙方担任跆拳道馆教练，负责教授跆拳道课程，并参与学员管理、课程规划等相关工作。

本合同自签字之日起生效，至X年月日止。如双方同意续约，应在本合同期满前30日办理续约手续。

乙方的基本工资为每月X元，另外根据教学成果和学员满意度享有奖金和提成。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

乙方的工作时间和地点由甲方根据经营需要安排。

（2）任何一方提前解除本合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由。

（3）如乙方在合同期内因故不能继续履行合同，应提前30日书面通知甲方，并办理合同解除或终止手续。

（4）如因甲方原因导致乙方不能继续履行合同，甲方应提前30日书面通知乙方，并支付乙方应得的工资和福利待遇，直至合同解除或终止。

（1）甲方有权要求乙方按照教学计划和教学目标履行职责。

（2）甲方有义务提供必要的教学资源和设施，保障乙方的教学工作顺利进行。

（3）甲方有义务按照约定支付乙方工资和福利待遇。

（1）乙方有权按照约定获得工资和福利待遇。

（2）乙方有义务按照教学计划和教学目标履行职责，确保教学质量。

（3）乙方有义务维护甲方的形象和声誉，遵守甲方的管理规定。

（4）如乙方因故不能继续履行合同，应提前30日书面通知甲方，并办理合同解除或终止手续。

双方同意在本合同履行过程中对涉及的商业秘密和技术秘密予以保密，并不向第三方披露、泄露或传播相关信息。如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。标题：跆拳道馆教练聘用合同

本合同旨在明确跆拳道馆（以下简称“甲方”）与受聘教练（以下简称“乙方”）之间的权利与义务，经双方友好协商，达成如下协议：

乙方将担任跆拳道馆的教练职位，负责教授跆拳道基本技能、技巧，提供专业培训，提升学员的技术水平和运动表现。

本合同自X年月日起至X年月日止。双方可在协商一致的情况下续签合同。

工作地点：甲方所在地及甲方指定的其他地点。

工作时间：每周五天，每天工作8小时。具体工作时间根据甲方安排和学员的课程时间表进行。

奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将定期向乙方支付奖金。

乙方必须对在工作中接触到的甲方的任何商业秘密和信息保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

如一方违反本合同的任何条款，违约方将向守约方支付违约金，并承担由此产生的所有损失。

本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的附件、补充协议等均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可另行签订补充协议。

号码：________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

甲方实行每日______小时、每周______天工作制。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。

甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方：（盖章）________乙方：（签名）__________

法定代表人：_______（委托代理人）：（签名）______个人聘用合同范本

乙方自愿在本宾馆工作，且年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康。

签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。

凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。

工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。

员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。

合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续酒店员工聘用劳动合同范本酒店员工聘用劳动合同范本。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。

凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同。离店时，可结清工资。

工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同；工资奖金一并扣除。

宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密；如有泄漏当追究当事人的法律责任。

本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉。

甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

甲方实行每日______小时、每周______天工作制。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。

甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方：（盖章）________乙方：（签名）________

法定代表人：_______（委托代理人）：（签名）______临时工聘用合同范本

号码：________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

甲方实行每日______小时、每周______天工作制。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。

甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

（1）__________公司（以下简称“公司”）；

（2）__________先生/女士（以下简称“人事经理”）。

鉴于公司需要一位经验丰富的人事经理来协助公司进行人力资源管理，人事经理愿意接受该职位并提供相关服务，双方经过友好协商，特订立本合同。

人事经理将担任公司的人力资源管理部门负责人，负责全面管理和指导公司的人力资源管理工作。

人事经理的主要职责包括但不限于：（a）招聘和选拔优秀人才；（b）制定和实施人力资源政策；（c）为员工提供培训和发展机会；（d）处理员工关系和福利事务；（e）协调内部沟通和协调。

人事经理的工作时间为每周五天，每天八小时，具体上下班时间根据公司的实际情况而定。

人事经理应在公司指定的地点履行其职责，并应根据公司需要适当调整其工作地点。

人事经理的基本工资为每月________元人民币。该金额可根据公司和人事经理的表现进行调整。

人事经理将享有公司规定的福利，包括但不限于社会保险、带薪年假、带薪病假等。

人事经理应对公司的商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务。

本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。双方可以在合同到期前60天讨论是否续签本合同。

任何一方可以在提前30天书面通知对方的情况下终止本合同。

任何因执行本合同而引起的或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的修改和解除，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后方可生效。

本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。标题：人事经理聘用合同

本文旨在阐述人事经理聘用合同的主要内容和条款。该合同应明确双方的权利和义务，以确保双方在合作期间能够充分理解和遵守合同规定。本合同旨在保护双方的利益，并促进双方在合作中共同发展。

本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。双方可提前（天数）天书面通知对方终止本合同。

乙方应在甲方的指导和监督下，履行以下职责：

乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保工作任务的完成。

甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

在本合同期内及合同终止后一定期间内，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。

若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权单方解除本合同。

本合同的解除或终止不涉及违约责任和赔偿问题。

本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方无法协商解决，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自X年月日起，至X年月日止，为期X年。

甲方根据公司需要，聘用乙方担任公司职务，具体工作内容和地点按照公司规定执行。

乙方应按照公司要求，认真履行职责，按时完成工作任务。

甲方按照公司规定，按月支付乙方工资，支付标准为人民币元/月。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准和方式按照公司规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。

甲方按照公司规定安排乙方的工作时间，原则上每周不超过40小时。

乙方按照国家规定享受法定节假日和年休假，具体休假时间和方式按照公司规定执行。

乙方同意遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

乙方在与公司解除合同后的一定期限内，不得在与公司业务相关的领域内从事竞争活动。

乙方违反公司规定或国家法律法规的，甲方可以解除本合同。

本合同的解除或终止应当按照国家规定和公司规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，双方可协商解决。标题：人事聘用合同范文

1乙方同意接受甲方的聘用，并在[具体职务名称]岗位担任工作。

2工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。

1乙方的工作时间安排应遵守甲方的规定，同时也应符合相关法律法规的规定。

2乙方享有国家法定假期、病假、婚假、产假等休假。具体休假安排根据甲方规定和国家法律法规规定而定。

1乙方的月薪为[具体金额]元。该金额为税前工资，乙方需自行缴纳个人所得税。

2甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3其他福利包括但不限于年度奖金、节日福利、员工旅游等。具体福利政策以甲方公司规定为准。

1乙方同意在受雇期间及之后，对所有关于甲方的商业信息、客户信息、技术信息和其他敏感信息保持绝对的保密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露或使用上述信息。

2乙方同意，其受雇期间创作的与工作相关的作品，包括但不限于报告、计划书、设计图等，均应视为甲方的财产，并遵守甲方的所有知识产权政策。

1本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。双方可以在合同期满前或期满后协商续签。

2如乙方违反合同规定或违反甲方的相关规章制度，甲方有权解除本合同。如甲方违反合同规定或违反相关法律法规，乙方有权解除本合同。

1本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方无法通过友好协商解决争议，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，协商补充协议与本合同具有同等法律效力。

1本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。

1甲方聘用乙方从事（具体工作内容和职位）。

1薪酬：甲方支付乙方的基础工资为（具体金额），并按照公司规定支付绩效工资。

2福利：包括但不限于社保、医保、住房公积金等福利。

3奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方可以向乙方发放奖金。

1乙方同意遵守甲方的保密规定，对于工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2在合同期内以及合同终止后，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。

1双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。

2如因乙方违约或者违反公司规定，甲方可以解除或终止本合同。

3本合同期满或者提前解除或终止，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

1本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。如因本合同引起的争议，双方应当首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。标题：人事聘用合同范本

1甲方聘请乙方担任的职位为_________，具体职责为_________。

2乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作，完成工作任务。

1工作时间：本合同规定的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间安排按照公司规定执行。

1薪酬：乙方的月工资为人民币_________元，支付方式和时间按照公司的规定执行。

2福利：公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。公司还提供其他福利，具体内容按照公司的规定执行。

1乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给外部人员。

2乙方在合同期内和合同期满后，均应遵守保密义务。如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。

2在合同期限内，如有下列情况之一，本合同可以被任何一方单方面解除：

a)对方严重违约，无法继续履行合同规定的义务；

c)乙方违反国家法律法规或者公司规章制度，情节严重。

1本合同的解释、履行及争议解决适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的生效日期以最后签字盖章的一方签署日期为准。本合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守执行。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

（1）协助甲方开展公共关系工作，提升甲方的公众形象；

（2）协助甲方进行市场调研，分析市场竞争情况；

（4）代表甲方出席重要活动，维护与各方的合作关系；

（5）协助甲方处理危机事件，制定应对策略；

乙方应按照甲方的要求，认真履行上述职责，并尽力达到甲方的期望。

乙方应保持高度的敬业精神和职业操守，遵守职业道德规范，维护甲方的利益和形象。

乙方应按时完成工作任务，并保证工作质量。如遇特殊情况无法按时完成工作，应及时向甲方汇报并协商解决方案。

乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露任何与甲方有关的信息。如因泄密造成损失，应承担相应的法律责任。

乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的专业素质和综合能力。

甲方支付乙方每月基本工资____元，绩效工资____元，共计每月____元。

甲方在每年年终根据乙方的年度工作表现和业绩评估情况，给予乙方一定的奖金或其他形式的奖励。

本合同可以在任何一方提出解除或终止申请的情况下解除或终止。但任何一方在解除或终止合同前应提前一个月书面通知对方。

如果乙方在合同期内违反本合同的任何规定，甲方有权立即解除本合同。如果甲方在合同期内违反本合同的任何规定，乙方有权立即解除本合同。

在合同期满或提前解除或终止的情况下，乙方应将所有与甲方有关的资料和信息交还给甲方，并保证不泄露任何与甲方有关的信息。公关顾问聘用合同

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲方聘请乙方担任公关顾问，双方本着诚信、互利、公平、公开的原则，经充分协商，达成如下合同条款，以便共同遵守。

乙方接受甲方的聘请，担任公关顾问，负责协助甲方开展以下工作：

协助甲方进行品牌形象策划，提升其品牌知名度和美誉度。

协助甲方进行市场推广，扩大其产品或服务的市场占有率。

协助甲方进行危机公关，及时处理可能对甲方产生负面影响的事件。

协助甲方进行政府关系协调，确保甲方的利益得到最大化的保障。

本合同自双方签字之日起生效，服务期限为一年。期满后，双方可以协商续签。

甲方应向乙方支付的服务费用为每年人民币____万元（以下简称“费用”）。

甲方应在每个服务周期开始前向乙方支付50%的费用，其余费用应在每个服务周期结束后的七个工作日内支付。

如果甲方未按时支付费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方按照应付款项的万分之五/天支付滞纳金。

乙方应对其在服务过程中接触到的甲方所有商业秘密和机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或提供这些信息。

乙方在服务期间及服务结束后的一段时间内（至少为两年），不得在与甲方业务相似的其他公司任职或提供咨询服务。

乙方在服务过程中创作的与甲方业务相关的所有作品（包括但不限于策划方案、广告文案、设计稿件等）的知识产权均归甲方所有。

乙方应对其在服务过程中创作的与甲方业务相关的作品承担全部法律责任。如有因知识产权纠纷引起的法律责任，应由乙方独立承担。

如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失。

如因违约方违反本合同的保密条款而导致守约方遭受损失的，违约方应承担由此造成的所有损失。

如果甲方未按时支付费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方按照应付款项的万分之五/天支付滞纳金。如逾期超过30天，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金人民币____万元。

鉴于甲方发展需要，急需专业技术人才，乙方有技术及管理能力，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

甲方聘请乙方担任养殖场场长职务，全面负责养殖场的生产、经营及管理工作。

乙方应按照甲方要求，完成养殖场日常管理工作，包括但不限于人员管理、物资采购、养殖技术指导等。

乙方应积极推动养殖场的技术创新和研发，提高养殖场的生产效率和经济效益。

乙方应积极配合甲方其他部门的工作，保障养殖场生产的顺利进行。

甲方按照乙方的工作表现和岗位情况，支付相应的工资及奖金。

乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、节日福利等。

乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或向外界披露。

如乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

乙方因故不能继续履行合同的，甲方有权提前解除合同。

若乙方在合同期内违反国家法律、法规或者甲方规章制度，甲方有权解除合同。

若乙方在合同期内自行离职，应提前一个月告知甲方，否则甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。养殖场聘用合同范本

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成以下协议：

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方安排乙方在养殖场从事养殖工作，具体任务包括但不限于饲喂、卫生清洁、挤奶、销售等工作。

乙方的工作地点为养殖场，具体位置根据甲方安排而定。

甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假，但因养殖工作的特殊性，乙方需按照甲方的要求进行加班和补休。

乙方应享受法定节假日休息，如因工作需要，甲方安排乙方在法定节假日工作，应支付相应的加班工资。

乙方的工资标准为每月____元，其中基本工资占____%，绩效工资占____%。

甲方根据乙方的实际工作表现和绩效情况，支付相应的奖金和津贴。

乙方应享受福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

甲方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

甲方提供必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或向外界透露相关信息。

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

：__________________________

法定代表人：____________________

姓名：__________________________

号码：____________________

方式：____________________

本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。期满后，双方如无异议，合同自动延长_____年。

乙方应在甲方的医院内担任_________（具体职位）的工作。

工作地点：__________________________。

工作时间：标准工作时间为每周_____天，每天_____小时。乙方应遵守甲方的排班制度。

休假：按照国家法定假期和医院休假制度执行。

绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩情况，医院将给予相应的绩效奖金。

其他福利待遇：医院按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方同意遵守医院的保密规定，不泄露任何与医院业务相关的信息。

在合同期内及合同结束后的一段时间内，乙方不得在与医院业务相关的领域内从事竞争活动。

合同期内，任何一方均不得单方面解除合同。如需解除合同，应提前三个月书面通知对方，并支付相应的违约金。

合同期满后，如双方均无异议，合同自动续签。如一方不再续签，应提前三个月书面通知对方。

本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本合同的内容或履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。医生聘用合同书

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

本合同期限为X年，自X年月日起，至X年月日止。

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

（二）甲方有权按照岗位职责，（注：依据卫生室绩效考核方案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。

（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。

（三）乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。

（四）甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。

（四）甲乙双方连续订立二次固定期限的聘用合同，双方协商一致的，应当订立无固定期限的聘用合同。

（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

三角形是一种基本的几何形状，是许多重要数学概念的基础。通过对三角形的复习，我们可以深入理解几何学中的各种概念，掌握解决几何问题的技巧和方法。本课件将帮助学生们复习与三角形相关的基本概念和性质，以及如何解决与三角形有关的几何问题。

三角形的定义：由三条线段组成的封闭图形，其中任意两条线段的端点之间的距离相等。

三角形的角：一个三角形有三个内角和三个外角。

三角形的边：一个三角形有三条边，每条边都有两个端点。

三角形的面积：一个三角形的面积等于其底与高的乘积的一半。

三角形的周长：一个三角形的周长等于其三条边的长度之和。

6等腰直角三角形：两边相等且有一个角是直角的三角形。

特殊三角形：具有特殊性质的三角形，如黄金分割三角形等。

反证法：假设结论不成立，然后推导出矛盾，从而证明结论成立。

同一法：证明两条线段或两个角相等时常用此方法。

综合法：从已知条件出发，通过一系列的推导得出结论。

分析法：从结论出发，寻找能够导致该结论的充分条件。

求三角形的面积和周长：根据三角形的性质和已知条件计算。

求三角形的内角和外角：根据三角形的性质和已知条件计算。

判断三角形的形状：根据三角形的性质和已知条件判断。

与三角形有关的线段相等问题：利用三角形中线、高、中垂线的性质进行证明。

号码：________________________

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止（其中______年______月______日至______年______月______日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为____岗位工作，岗位聘用合同的变更如下：

（1）甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

（2）乙方认为不适应甲方安排的工作岗位、工资待遇的，可以申请调整工作岗位及工资待遇。

（3）工作岗位调整后，其工资待遇就进行相应的调整。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，认定乙方不胜任工作岗位的，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同，不作岗位调整。

经甲、乙双方协商一致，参照国家岗位设置及匹配标准，可以调整乙方有关的岗位待遇。

因工作岗位的特性，实行统筹安排的工作时间制度。经公司审批同意后，乙方上岗后执行标准工时制度，如因工作需要安排乙方加班的，加班工资按相关规定执行。

根据工作需要，甲方安排乙方参加各种岗位培训和职业教育学习，作为晋升机制及为乙方做好相关工作准备。

根据实际工作需要安排乙方参加培训或学习。个人提出的培训学习需求，报经公司批准后，由公司负责安排培训或学习。乙方参加培训或学习后应将培训或学习的相关资料、证明等及时交公司备案。

培训或学习结束后，乙方应及时向甲方做出个人学习总结报告，内容包括所学所悟等。

作为公司骨干员工，在培训和学习期间所产生资料、证明等费用由公司承担；作为公司一般员工参加培训和学习期间所产生的资料、证明等费用由乙方个人承担。

按照按劳分配的原则，乙方的工资待遇由岗位工资、浮动工资和补贴组成。其中：岗位工资为____元/月；浮动工资为____元/月；补贴为____元/月。如乙方在试用期内不胜任工作岗位要求的，则按乙方的实际出勤天数发放基本工资（基本工资÷30天×实际出勤天数）。如乙方在试用期内胜任工作岗位要求的，则按实际出勤天数发放浮动工资和补贴。如乙方在试用期内胜任工作岗位要求的且没有违反公司相关管理制度的，则自试用期满之日起按本合同约定正式转正并按照本合同约定发放浮动工资和补贴。

乙方的每月工资发放日为每月的____日；如双方在每月工资发放日之前没有达成一致的，则按照甲方每月最后一个工作日通过银行发放乙方上月工资。如乙方对每月的工资发放清单有异议的应当在每月工资发放清单发放之日起____日内向甲方提出书面复核申请；如乙方没有在每月工资发放清单发放之日起____日内向甲方提出书面复核申请的视为乙方对每月工资发放清单没有异议；如乙方在每月工资发放清单发放之日起____日内向甲方提出书面复核申请的，甲方应当在____日内给予回复并对工资发放清单进行重新制作并送达给