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文档简介

餐饮店长聘用合同范本餐饮店长聘用合同范本1.合同双方本合同由以下双方订立：雇主：地质：方式：法定代表人：员工：住质：方式：2.聘用期限本合同的聘用期限自[日期]起，至[日期]止，共[月数]个月。如果合同期满，双方一致同意续签合同，续签期限为[月数]个月。3.职位与职责员工聘用为餐饮店长职位，职责如下：-负责店铺日常运营管理；-监督餐饮人员的工作，并确保工作效率和质量；-客户关系管理，包括投诉处理和客户满意度提升；-监管餐饮食品卫生，并确保符合相关法规标准；-制定和执行销售计划，确保达到销售目标；-参与餐厅业务决策，提供相关建议和意见。4.工资和福利-员工将每月获得基本工资为人民币[金额]；-加班工作将按照国家法律和公司政策进行补偿；-员工享有带薪休假，具体请参照公司的休假制度；-公司将为员工提供员工健康保险和工伤保险；-公司将为员工提供餐补和交通津贴，具体金额请参照公司政策；-如果员工在合同期满时续签合同，将根据员工绩效和公司政策进行薪资调整。5.工作时间和地点-员工的工作时间为每周[小时数]小时，具体安排请参照公司的工作时间表；-员工的工作地点为餐饮店铺，可能需要根据业务需要调整工作地点。6.保密条款员工同意在聘用期间和离职后保守雇主的商业机密和公司机密信息，包括但不限于客户信息、销售数据、经营计划等。员工不得向任何第三方泄露这些信息。7.离职和解约-如果员工希望离职，需提前[提前通知期限]提出书面辞职申请；-雇主有权根据员工表现和业务需要随时解除合同；-在解除合，员工需要完成相应的交接工作，并归还所有公司财产。8.其他条款-本合同一经签署，即双方同意遵守合同的所有条款；-对于本合同没有明确规定的事项，双方应协商解决；-本合同的任何修改或补充均需双方书面同意并签署。9.合同生效和争议解决-本合同一式两份，雇主和员工各执一份；-双方签署后，合同即生效；-如发生任何争议，双方同意通过友好协商解决。如

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